25 октября 2017 г. в 15.00 в зале заседаний горкома Профсоюза состоится постоянно-действующий семинар «День председателя»

Работы-победители фотоконкурса «60 лет. Мы вместе!»

Главная страница > Общие сведения

Итоги 2016 года

Опираясь на ранее созданный базис, Московский городской комитет Профсоюза в 2016 году продолжил работу по реализации программы действий, намеченной Х съездом Профсоюза, выполнению и развитию собственных социальных программ и проектов по всем направлениям профсоюзной деятельности, вовлекая в них тысячи членов Профсоюза.

Значительную часть проводимой на местах профсоюзной работы заняли мероприятия в рамках общегородских программ.

Позитивными результатами выполнения этих программ пользуются как члены Профсоюза, так и члены их семей.

Данный информационный материал подготовлен отделами горкома Профсоюза в помощь председателям профорганизаций при подготовке отчетных собраний и конференций.


Отраслевых соглашений

Территориальных профсоюзных организаций

Первичных профсоюзных организаций


104495

членов Профсоюза

404

действующих коллективных договоров

239

человек получили профсоюзные награды

11946

детей отдохнуло в оздоровительных лагерях


1. Структура и численность городской организации.

 

На 01.01.2017 г. в структуру городской организации Профсоюза входит 4 территориальных профсоюзных организации (ТПО)  и 428 первичных профсоюзных  организации.

Общая численность городской организации Профсоюза  составляет 104 495 человек, среди которых:

99400 чел. (95%) работающих,

551 чел. (0,5%) учащихся,

2520 чел. (2,4%) неработающих пенсионеров,

2024 чел. ( 2,1%) временно неработающих.

 

2. Социальное партнерство.

Одним из основных методов работы в Общероссийском Профсоюзе работников госучреждений и общественного обслуживания Российской Федерации является развитие  социального партнерства. Принципы этой деятельности изложены в 14 Отраслевых соглашениях, заключенных ЦК Профсоюза  с федеральными органами исполнительной власти, а также в коллективных договорах организаций.

Профсоюзные организации уделяют особое внимание наполнению этих правовых документов конкретным содержанием в вопросах совершенствования оплаты труда, обеспечения занятости, охраны труда и здоровья, социальных льгот и гарантий, обеспечения законных прав членов Профсоюза, а также приведению колдоговоров и соглашений  в соответствие изменяющимся условиям труда и контролю за их выполнением.

По состоянию на 01 января 2017 года  в  профсоюзных организациях заключено  404 коллективных договоров, а также действуют два Соглашения  между Департаментом по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и  пожарной безопасности города Москвы и МГК Профсоюза и между Департаментом труда и социальной защиты населения г. Москвы и ТПО учреждений социальной защиты г. Москвы.

 

 

3. Защита трудовых прав членов Профсоюза.

Контроль за соблюдением Трудового законодательства – одна из важнейших функций профсоюзов. Профсоюзы призваны не допускать ухудшения правового положения трудящихся.

Горком Профсоюза осуществляет постоянный мониторинг действующего законодательства и локальных нормативных актов.

В случае грубых нарушений работодателями законов о труде принимаются оперативные меры по их устранению, вплоть до судебного рассмотрения и принятия соответствующих решений.

В 2016 году горкомом оказана правовая помощь более 1,6 тысячи членам Профсоюза.

 

4. Охрана труда.

Среди многих проблем, стоящих перед МГО Профсоюза, одной из важнейших является задача по защите прав трудящихся на здоровые и безопасные условия труда.

Предметом постоянной заботы горкома и профкомов является изучение условий труда на рабочих местах, которое направлено на предупреждение несчастных случаев, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, санитарно-бытовыми помещениями, проведение инструктажей по охране труда.

По результатам проверок  профсоюзными комитетами и представителями работодателей запланированы и проводятся мероприятия по их устранению с конкретными сроками исполнения и назначением ответственных  должностных лиц.

Учитывая актуальность проблемы, связанной со специальной оценкой условий труда, в горкоме регулярно проходят  семинары для специалистов  по охране труда и профсоюзных активистов.

Помимо контроля за состоянием охраны труда в организациях, расследованием несчастных случаев на производстве  технический инспектор труда горкома Профсоюза совместно с другими органами надзора и технической инспекцией труда МФП принимал участие в работе комиссий по проверке готовности загородных детских оздоровительных лагерей к приему детей в период зимней и летней оздоровительных кампаний.

 

5. Конкурсы профессионального мастерства «Московский мастер».

          Представители МГО Профсоюза многие годы являются участниками городских конкурсов лучших по профессии – «Московский мастер».

В 2016 году  состоялось 2 конкурса  по профессиям:

- социальный работник;

- спасатель.

Организаторы и победители получили заслуженные награды Московского Правительства, МФП и горкома Профсоюза.

 

6. Обучение профактива и специалистов, информационная работа.

           В 2015-2016 учебном году в соответствии с планом обучения профактива прошло 8 семинаров «День председателя профкома», 7 тематических семинаров для различных категорий профактива.

Горком Профсоюза занимается обучением не только профсоюзного актива, но и специалистов по охране труда, юридических и кадровых служб. Программы обучения включают в себя подготовку информационно-методических материалов,  организацию семинаров.

В деятельности МГК Профсоюза информационная работа является одной из приоритетных.

Все первичные профсоюзные организации получают главную профсоюзную газету «Солидарность», подписку на которую (всего 488 экземпляров) осуществляет горком.

Постоянно растет популярность сайта городской организации в Интернете. Собственные сайты есть в ряде крупных ППО и ТПО. Многие организации имеют страницу профкома на сайтах своих ведомств.

За  2016 год издано 4 сборника «Информационных бюллетеней» горкома Профсоюза  (№№ 197-200) и «Профсоюзный вестник» с итогами работы МГО Профсоюза за 2015 год для размещения на стендах в организациях и учреждениях.

 

7. Массовые мероприятия.

          Московская городская организация Профсоюза является неизменным участником в первомайской демонстрации, посвященной Дню международной солидарности трудящихся, празднику Весны и Труда под девизом «Мир! Труд! Май!».

В ней в 2016 году приняло участие более 20 тысяч   представителей нашего Профсоюза.

 

 

8.  Награждение профактива.

         Важной частью работы по организационному укреплению профорганизаций, формированию и развитию кадрового потенциала является моральная и материальная поддержка профсоюзных активистов

         За 2016 год профсоюзные награды  и премии горкома Профсоюза получили 239 человек.

           Многие профсоюзные организации учредили и вручают собственные профсоюзные награды.

 

СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОЕКТЫ ГОРКОМА ПРОФСОЮЗА

 

9. Акции, фестивали, фотоконкурсы.

15 членов Профсоюза приняли участие в городском этапе  Всероссийского фотоконкурса ФНПР «Профсоюзы и общество».

Из 50 представленных в горком фоторабот  авторы 7  (из 4-х профорганизаций) признаны победителями.

Победители награждены Дипломами и денежными премиями.

1 фоторабота заняла 3-е место по итогам  конкурса ( из 108 работ) ЦК Профсоюза. Автору работы «Помним, гордимся, благодарим!» Линьковой Наталье Владимировне (ТПО Учреждений и предприятий Управления делами Президента РФ) вручен Диплом и денежная премия.

 

10. Оздоровление и отдых членов Профсоюза.

             Для профсоюзных комитетов работают социальные общегородские программы:

- организация и проведение экскурсионных и туристических поездок;

- приобретение санаторно-курортных путевок для членов Профсоюза и их семей;

- оказание материальной помощи малообеспеченным членам Профсоюза на оздоровление;
- приобретение путевок в детские оздоровительные лагеря на Черноморском побережье для детей членов Профсоюза.

Некоммерческое учреждение «ОПЛОТ» («Организация Профсоюза по лечению и отдыху трудящихся»), созданное горкомом Профсоюза в 2000 году, предлагает членам Профсоюза и их семьям приобретение льготных санаторных путевок на лечение в здравницы России.

 На протяжении ряда лет действуют договоры, заключенные с организациями Профкурорт ФНПР, Тверькурорт, Албена (Болгария),  санаторным объединением Крыма. Так, в 2016 году свыше  500  человек из 49  профсоюзных организаций приобрели путевки в здравницы. Кроме того, членам Профсоюза, приобретающим такие путевки,  оказывается материальная помощь от 3 до 5 тысяч рублей.

За 2016 год по ходатайствам профсоюзных комитетов горкомом Профсоюза оказана материальная помощь 82 членам Профсоюза, 220 человек получили льготные профсоюзные путевки.

Большим спросом у профсоюзных организаций пользуются экскурсии по Подмосковью, городам Золотого кольца и в музеи, особенно в Алмазный фонд и Оружейную палату.

С помощью горкома Профсоюза профкомы организуют экскурсии как для групп, так и для отдельных членов Профсоюза. За 2016 год более 3 тыс.  человек участвовали в различных экскурсионных программах.

 

11.  Организация работы с молодежью и  детьми членов Профсоюза.

11.1. Детские оздоровительные кампании

Для   организации      отдыха     детей    членов Профсоюза летом 2016 года работало 10 ведомственных детских  оздоровительных лагерей. В них отдохнуло 11946 детей. 7 лагерей стали победителями общегородского конкурса «Лучший лагерь лета 2016».

При поддержке Правительства Москвы, Московской Федерации профсоюзов, руководителей организаций и учреждений , профсоюзных комитетов   стоимость путевок существенно снижалась. Родители, как правило, оплачивали  от 10 до 30 процентов реальной стоимости путевок.

Более 2000 детей отдохнули  вместе с родителями в ведомственных пансионатах и базах отдыха во время зимних и летних каникул.

123  ребенка  летом 2016 года отдохнули  на Черноморском побережье в детских санаторно-оздоровительных лагерях Анапы, Геленджика   по путевкам, приобретенным через «ОПЛОТ».  71 ребенок  отдохнул в оздоровительном лагере «Бригантина» на курорте Албена в Болгарии.

Для детей членов Профсоюза путевка продавалась по льготной цене.

          11.2. Помощь многодетным и малообеспеченным семьям.

Детям из многодетных и малообеспеченных семей во время весенних и осенних школьных каникул 2016 года было бесплатно  выдано около 5 тыс. билетов в московские театры. На эти цели из бюджета горкома было выделено 1,7 млн.  рублей.  

11.3. Новогодняя кампания для детей.

В дни зимних школьных каникул 2016-2017 г.г. более 200 первичных профсоюзных организаций приобрели через горком Профсоюза  около 30 тысяч билетов на новогодние представления в клубах и дворцах культуры (всего  26 площадок), 66  организаций приобрели для детей более  6 тыс.  новогодних подарков  55 наименований. Всего на эти цели было выделено более 50   миллионов рублей.

Детям из многодетных  и малообеспеченных семей было бесплатно выделено около 1500   билетов в Дом музыки на Новогоднюю ёлку, в театры, в спорткомплекс «Олимпийский», Лужники, т-студию им. Щукина

 Горком Профсоюза в 2016 году выделил дотацию профсоюзным организациям на приобретение детских новогодних билетов на общую сумму около  1 миллиона рублей.

 Детям сотрудников МВД России и ГУ МВД России по г. Москве, погибших при исполнении служебных обязанностей, бесплатно выделено около  500  билетов в  спорткомплекс «Олимпийский» и Лужники.

В 7 детских оздоровительных лагерях, открытых во время зимних школьных каникул 2016-2017 гг., отдохнуло 2000 детей.

           11.4.  Новогодние дискотеки для молодежи.

В январе 2017 года  в клубе « Лукин-Румс» проведено 2 дискотеки для подростков  (более 600 участников). 100 билетов было  выдано бесплатно для подростков и многодетных и малообеспеченных семей.

Работающие члены Профсоюза приобрели  около 700 билетов в театр Российской Армии на новогоднюю Рождественскую встречу с просмотром спектакля  «Госпожа министерша» с развлекательной программой.

 

 

12.  Касса взаимопомощи.

Успешно продолжает свою деятельность, созданная  в городской  организации Профсоюза «Касса взаимопомощи», позволяющая взять ее членам беспроцентный кредит до 200 тысяч рублей с рассрочкой погашения на 12 месяцев. В 2016 году выдано долгосрочных и краткосрочных ссуд в объеме свыше 18 млн. рублей.

 

 

13.  Помощь молодым семьям.

С 1 января 2008 года горком  реализует социальную программу поддержки молодых семей. Членам Профсоюза, имеющим стаж пребывания в Профсоюзе не менее 1 года, вступившим в брак, а также в связи с рождением или усыновлением ребенка, оказывается поддержка в размере 3 тысяч рублей.

          За  2016 год эту поддержку получили  - 420 молодоженов (1 260 000 рублей) и 1061 молодых родителей (3 183 000 рублей).

 

14. Услуги адвокатов.

           С 2014 года МГК Профсоюза установил партнерские отношения с Адвокатской конторой №21 (Замоскворецкая). Юридические услуги членам Профсоюза оказываются со скидкой.

 

15. Курсы иностранных языков.

С 2014 года МГК Профсоюза установил партнерские отношения с курсами иностранных языков при профкоме  Дипломатической академии Министерства иностранных дел Российской Федерации. Для обучающихся членов Профсоюза устанавливается льготная цена.

 

16. Помощь автолюбителям.

Продолжает действовать Договор, заключенный  горкомом Профсоюза  с компанией «Ангел», специалисты которой оказывают техническую помощь автолюбителям на дорогах в самых разных ситуациях с 10% скидкой при предъявлении дисконтной карты, выдаваемой горкомом Профсоюза.

 

17. Материальная помощь членам Профсоюза, пострадавшим от несчастного случая.

            С января 2016 года членам Профсоюза, пострадавшим от несчастного случая, оказывается материальная помощь за счет средств горкома Профсоюза, в соответствии с Положением, которое определяет порядок ее оказания. Сумма выплат в 2016 году составила 1 247 000 рублей.

Кроме того, ряд профсоюзных организаций выплачивают материальную помощь  пострадавшим из собственных средств, увеличивая,  тем самым, поддержку  членам Профсоюза.

 

18. Спорт.

В период с октября 2015 г. по апрель 2016 г. проведена XII Спартакиада Московской городской организации  среди профсоюзных организаций по 7   видам спорта (шахматы, мини-футбол, дартс, настольный теннис, пулевая стрельба, боулинг и плавание (эстафета). 6 ноября 2016 года проведены соревнования по шашкам.

Спартакиада проводится в соответствии с утвержденным Положением. Организацией и проведением соревнований Спартакиады занимается  Спорткомитет МКГ Профсоюза.

Цели и задачи Спартакиады:

-привлечение членов Профсоюза к занятиям физической культурой и спортом;

- пропаганда физического воспитания, как важнейшего средства укрепления здоровья и физического развития трудящихся.

             В XII Спартакиаде  приняли участие 61 профсоюзная организация. Из них 7 организаций участвовали впервые. Общее количество участников составило около 1500 членов Профсоюза.

Наиболее успешно выступили команды профорганизаций:

Учреждений и предприятий Управления делами Президента Российской Федерации, Главного управления Центрального Банка Российской Федерации по Центральному федеральному округу г. Москва и Мэрии и Правительства города  Москвы.

Победители и призеры в командных и личных соревнованиях по отдельным видам спорта награждались кубками, дипломами, памятными сувенирами и денежными премиями.

 

19. Работа профсоюзных организаций.

Многие профсоюзные организации развивают и углубляют накопленный опыт работы, наполняют его новыми формами, в т.ч. через коллективные договоры, а также, реализуя собственные инициативы, стараясь наиболее эффективно использовать имеющие финансовые средства и возможности.

 Большинство социальных проектов и инициатив  горкома Профсоюза получают дополнительную, в том числе финансовую поддержку во многих профорганизациях. Это и организация помощи многодетным и малообеспеченным семьям, финансирование детской летней и зимней оздоровительных кампаний, празднование Нового года, поощрение молодоженов и молодых родителей, развитие физкультурно-спортивной работы, туризма и отдыха членов Профсоюза и многое другое.

Именно на эти цели расходуется основная часть профсоюзных средств.

Таковы лишь некоторые итоги работы горкома и профсоюзных организаций за   2016 год.

 

Отчетная кампания в профсоюзных организациях должна стать еще одним этапом по выполнению решений, принятых на отчетно-выборных собраниях и конференциях,  мощным стимулом к определению путей повышения эффективности работы выборных профсоюзных органов в интересах членов Профсоюза, усиления влияния Профсоюза в  трудовых коллективах.

Профсоюзным  организациям необходимо   рассматривать как одно из стратегических направлений своей деятельности работу с молодежью, привлечению ее  в Профсоюз, активному участию в работе  выборных профсоюзных органов.

 

24 сентября 2017 года Московская городская организация Профсоюза будет отмечать 60-летие со дня образования.

Уверены, что предстоящий период будет насыщен активной профсоюзной деятельностью под девизом «Все в Профсоюз!»

Дата последней редакции страницы: 01.02.2017