25 октября 2017 г. в 15.00 в зале заседаний горкома Профсоюза состоится постоянно-действующий семинар «День председателя»

Работы-победители фотоконкурса «60 лет. Мы вместе!»

Главная страница

Охрана труда

Организация и обеспечение контроля за проведением мероприятий по созданию в организациях и на предприятиях здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям норм и правил по охране труда.

Проведение профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и мероприятий по улучшению условий труда.

Консультирование актива и членов профсоюза по вопросам охраны труда, оказание им помощи по защите их прав на охрану труда.

Участие в работе комиссий (в качестве представителей работников) по проведению проверок и обеспечение технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их нормам и правилам по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, санитарно-технических устройств и санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников и разработке мероприятий по устранению выявленных недостатков.

Участие в работе комиссии по проведению проверок и обследований технического состояния загородных детских оздоровительных лагерей.

Участие в разработке и пересмотре устаревших инструкций по охране труда.

Оперативная информация:




                Уважаемые члены Профсоюза!

 

В центр европейской России перемещается тропический воздух с севера Африки. Поэтому погода в нашей части будет очень жаркой. Температура превысит нормальные климатические значения на 5-6 градусов.

В связи с этим работодателям необходимо позаботиться о создании нормальных условий труда работников на рабочих местах, несмотря на

аномальную жару.

Желательно обеспечить комфортный температурный режим, кондиционирование помещений. Работа в душном офисе или на производстве может привести к обострению хронических заболеваний.

Если температура в рабочем помещении приблизится к отметке 28,5 градусов, рекомендуется сокращать продолжительность рабочего дня на один час. При повышении температуры до 29 градусов – на два часа, при температуре 30,5 градусов - на четыре часа.

Еще одна рекомендация: обеспечить работников чистой питьевой водой, возможность делать перерывы в работе, предусмотреть места для отдыха и предоставлять краткосрочные оплачиваемые отпуска в соответствии со второй частью статьи 157 Трудового кодекса РФ.

Рекомендации по организации труда и отдыха работников в условиях экстремально высоких температур и задымления

Опубликовано: 15.07.2016 11:51


ПИСЬМО Минтруда РФ от 20.10.2015 № 15-1/ООГ-5597

За нарушение правил проведения спецоценки компанию оштрафуют до 80 тыс. рублей.

Опубликовано: 25.12.2015 10:22


ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 14.12.2015 № 376-ФЗ
«О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»

С первого января 2016 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 6 204 рубля в месяц.

Вступает в силу 01.01.2016

 

Опубликовано: 25.12.2015 10:21



"ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" 

N 197-ФЗ от 30.12.2001

Редакция от 06.04.2015

Редакция подготовлена на основе изменений, внесенных Федеральным законом oт 06.04.2015 N 82-ФЗ. См. справку к редакции.

Изменение части пятой статьи 230

старая редакция

После завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами,         проводившими расследование, утверждается работодателем    (его представителем)    и    заверяется печатью.

новая редакция

      После завершения расследования акт о несчастном случае на производстве подписывается всеми лицами,         проводившими расследование, утверждается работодателем          (его представителем)    и    заверяется печатью (при наличии печати).

 

Опубликовано: 28.05.2015 11:38


ФНПР об охране труда

В феврале 2015 года состоялся IX съезд Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), в котором принял участие Президент РФ В.В. Путин.

Выступая     перед     делегатами, В.В. Путин отметил: «Сегодня до­статочно сложный период, кото­рый переживает наша страна, наша экономика. Деятельность и трехсто­ронней комиссии, и первичных проф­союзных организаций особенно зна­чима. Все мы понимаем, что ситу­ация на рынке труда может услож­няться;   будет  трансформироваться и структура занятости». В этих условиях профсоюзам необходимо доби­ваться того, чтобы работодатели действовали в соответствии с законом, а права наемных работников не были ущемлены.

Делегаты   съезда   рассмотрели ряд принципиальных вопросов де­ятельности   профсоюзов   на   бли­жайшие  годы.   Значительное   вни­мание было уделено вопросам ох­раны труда и социальной защиты работников. По результатам работы съезда  принято  постановление,  в приложении № 8 к которому изло­жены  перспективные  направления деятельности ФНПР и профсоюзов в сфере охраны труда.

Опубликовано: 27.04.2015 10:26


Отстоять права работников 

Федеральным законом от 28.12.13 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» предусматривается обязательное участие профсоюзных органов в проведении спецоценки условий труда на рабочих местах. Как профсоюзы могут отстоять права работников, защитить их интересы, учитывая требования нового закона?

 

Опубликовано: 11.11.2014 10:49


МГК Профсоюза информирует, что Министерством труда и социальной защиты РФ совместно с Межрегиональной Ассоциацией содействия обеспечению безопасных условий труда «Эталон» проводится конкурс: «Здоровье и безопасность – 2014».

Информационное письмо руководителю организации, учреждения, председателю профсоюзной огранизации

Опубликовано: 17.10.2014 11:28











Вправе ли  установить срок носки спецодежды «до износа»?

Опубликовано: 01.07.2014 14:31