22 октября 2015 года в горкоме Профсоюза госучреждений состоялся семинар на тему "Коллективный договор. Пути устранения факторов, препятствующих заключению коллективного договора"
В семинаре приняли участие: заместитель председателя - заведующий отделом правовой работы и охраны труда, главный правовой инспектор труда Зотова Е.В. и правовой инспектор труда Александрова В.В., а также председатели первичных профсоюзных организаций, специалисты кадровых и юридических служб.
На семинаре были подробно изложены вопросы:
- разработки, содержания и процедуры принятия коллективного договора;
- порядка уведомительной регистрации;
- порядок и формы осуществления контроля за коллективным договором;
- сроки действия коллективного договора при реорганизации, в случае изменения наименования организации, расторжения трудового договора с руководителем;
- приведены примеры гарантий и льгот, не требующих дополнительного финансирования, из действующих коллективных договоров.
Особенно большой интерес у участников семинара вызвали вопросы:
- дополнительные гарантии для представителей работников при разработке коллективного договора;
- сроки действия коллективного договора;
- чем интересен коллективный договор для работодателя;
- административная ответственность работодателя за уклонение от участия в переговорах, непредставление необходимой информации стороне работников, необоснованный отказ от заключения коллективного договора;
- проведение дополнительных консультаций при несовпадении позиций сторон и др.
В ходе семинара были даны исчерпывающие ответы на все вопросы участников семинара.
ВНИМАНИЕ!
В целях упорядочения функций, выполняемых органами исполнительной власти города Москвы, а также в соответствии со статьей 50 Трудового кодекса Российской Федерации подписано Постановление Правительства Москвы от 15.07.2015 № 441-ПП «О внесении изменения в постановление Правительства Москвы от 8 февраля 2012 г. № 33-ПП и признании утратившим силу отдельного положения постановления Правительства Москвы от 23 июля 2013 г. № 485-ПП», в соответствие с которым с 01.08.2015 Департамент труда и занятости населения города Москвы осуществляет уведомительную регистрацию соглашений, коллективных договоров, а также внесенных в них изменений, контролирует их соответствие законодательству и их выполнение.
Прием коллективных договоров и соглашений на уведомительную регистрацию осуществляется по адресу: Докучаев переулок, дом 12, кабинет 102. (метро «Комсомольская», «Красные ворота»)
Обращаем Ваше внимание, что произошли изменения в образце сопроводительного письма. Будьте внимательны при его подготовке!
ОБРАЗЕЦ СОПРОВОДИТЕЛЬНОГО ПИСЬМА к коллективному договору и дополнительному соглашению
12 февраля 2015 года в МГК Профсоюза состоялся семинар на тему: "Практика заключения коллективного договора и проверка его выполнения".
В семинаре приняли участие: секретарь горкома - заведующая отделом правовой работы и охраны труда Зотова Е.В. и правовой инспектор труда Александрова В.В., а также председатели первичных профсоюзных организаций, специалисты кадровых и юридических служб.
На семинаре подробно изложены вопросы социального партнерства, процедура ведения переговоров и заключение коллективного договора.
Особенно большой интерес у участников семинара вызвали вопросы:
- стороны социального партнерства;
- создание комиссии для обеспечения социально-трудовых отношений, для ведения коллективных переговоров и подготовки проекта коллективного договора;
- утверждение проекта общим собранием, подписание коллективного договора;
- срок действия коллективного договора;
- правила оформления дополнительного соглашения к коллективному договору;
- процедура уведомительной регистрации коллективного договора.
В ходе семинара на все вопросы по данной теме были даны исчерпывающие ответы.