Новости

В июне 2015 г. период отдыха, связанного с празднованием Дня России, составит 3 дня - с 12 по 14 июня.

При всех переносах будет обеспечено соблюдение нормы ст. 110 ТК РФ, согласно которой продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не должна быть менее 42 часов.

Федеральным законом от 22 июля 2008 г. N 157-ФЗ статья 91 ТК РФ была дополнена частью третьей следующего содержания:

"Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.

В непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы.

Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов

Управление профессиональными рисками - основной подход к повышению безопасности труда и сохранению здоровья работников.

Съезд отмечает, что неудовлетворительные условия труда являются по­стоянным источником профессионального риска. Сложившаяся за последние годы устойчивая тенденция роста рабочих мест с вредными условиями труда и занятых на них работников, числа тех­ногенных аварий и производственного травматизма со смертельным исходом обусловили необходимость признания невозможности достижения в области охраны труда «нулевого риска» и решения ряда проблем, связанных с обо­снованием приемлемого уровня риска и создания институтов для их измерения и оценки. Отечественная практика оценки профессионального риска, основанная на аттестации рабочих мест, за многие годы ее применения не дала нужных ре­зультатов в части содействия улучшению условий труда.

Введенная Федеральным законом от 28.12.13 № 426-ФЗ специальная оценка условий труда также не принесла качественных результатов в оценке риска, так как она основана на оценке гипотетических рисков и дает лишь об­щее представление об уровнях профессионального риска по отдельным фак­торам для больших профессиональных групп. Этот инструмент не позволяет провести оценку количественной (качественной) меры воздействия опасных и вредных производственных факторов на индивидуальном уровне работ­ника, не предусматривает наблюдение за состоянием его здоровья за период контакта с вредными факторами производственной среды и не обеспечивает установление необходимых критериев для предоставления досрочных пенсий.

Проведенный предварительный мониторинг реализации методики специ­альной оценки условий труда выявил ряд недостатков, которые способство­вали снижению гигиенических нормативов условий труда по шуму, освещен­ности, микроклимату, установлению неполной оценки напряженности трудо­вого процесса, и тем самым не позволили в полной мере оценить уровни воз­действия вредных факторов на здоровье работников.

Съезд считает необходимым добиваться:

•  принятия законодательных мер, предусматривающих изменение действующей доктрины охраны труда «абсолютной безопасности» на доктрину «приемлемого риска»;
• введения и определения «приемлемого» для общества уровня опасности  и риска, а также формирования и принятия мер по исключению чрезмер­ного или «недопустимого» риска;
•  формирования научно-методического центра по оценке профессиональ­ных рисков и утраты профессиональной трудоспособности, а также создания региональных центров профессионального риска в рамках системы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; 
•  использования методов страховой статистики для оценки профессиональных рисков;
• проведения работы по оценке и группировке профессий, включенных в
  списки №1 и 2 по уровням профессионального риска;
• законодательного закрепления обязанностей работодателей по проведению анализа, оценки и учета профессиональных рисков, а также осуществления  деятельности по его снижению (управление рисками);
• разработки необходимых методов оценки рисков с учетом их примения в конкретных ситуациях;
•  создания системы коммуникации для получения работниками бесперебойной, содержательной и правильной информации об опасностях и рисках, имеющихся на рабочих местах;
•  трансформации досрочных пенсий в систему обязательного социаль­ного страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональ­ных заболеваний с целью формирования более совершенных методов защиты работников в случае досрочной утраты профессиональной трудоспособности;
•  внесения изменений и дополнений в Федеральный закон от 28.12.12 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и приказ Минтруда Рост от 24.01.14 № ЗЗ н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению» по результатам постоянного их мониторинга с целью устранения имеющихся недостатков, препятствующих объективной оценке условий труда;
•  создания двухступенчатой системы контроля механизмов управления профессиональными рисками;
• отнесения к полномочиям Роспотребнадзора вопросов оценки профессиональных рисков в части воздействия вредных производственных факторов и состояния здоровья работников, а Минтруда России - вопросов воздействия травмоопасных производственных факторов;
•  реализации Решения правительственной комиссии по вопросам охраны здоровья работающих граждан от 09.06.14 № 3 в части формирования федерального реестра лиц, страдающих профессиональными заболеваниями (п. 5), и восстановления федерального центра профессиональной патологии Минздрава России (п. 6);
•  разработки списка профессиональных болезней с учетом условий формирования, принципов диагностики и на основе методологии оценки профессиональных рисков.                                                                         Источник: Ежемесячный Журнал "Охрана труда и социальное страхование" "4 2015

Ежегодно ко Дню Победы (9 мая), Дню Памяти и скорби (22 июня) и годовщине начала разгрома немецко-фашистских войск под Москвой (5 декабря) профком совместно с советом ветеранов, руководством министер­ства и руководством подшефной воинской части проводит торжественные мероприятия, посвященные памят­ным дням военной истории Отечества с возложением венков и цветов. Силами подшефной воинской части традиционно проводится торжественный обед кухней для ветеранов и участников мероприятия.

Кроме того, на территории мемориала в рамках патриотического воспитания подрастающего поколения проводятся встречи ветеранов с учениками московских и местных школ. В торжественных мероприятиях при­нимали участие дети из оздоровительного лагеря "Солнечный" Минэкономразвития России.

18 апреля руководство Министерства экономического развития РФ, профсоюзный комитет и Совет ветера­нов министерства совместно с руководством и ветеранами Сбербанка России, а также подшефной воинской частью провели торжественные мероприятия, посвященные празднованию 70-летия Победы в Великой Отече­ственной войне. Сначала состоялся торжественный митинг и возложение венков и цветов к братской могиле. Около трехсот участников мероприятия почтили память погибших бойцов минутой молчания, а затем прогремел торжественный салют. Ветеранами и молодыми работниками ведомств была посажена березовая аллея Сла­вы, а потом состоялся праздничный обед из полевой кухни.

Ежегодно ко Дню Победы (9 мая), Дню Памяти и скорби (22 июня) и годовщине начала разгрома немецко-фашистских войск под Москвой (5 декабря) профком совместно с советом ветеранов, руководством министер­ства и руководством подшефной воинской части проводит торжественные мероприятия, посвященные памят­ным дням военной истории Отечества с возложением венков и цветов. Силами подшефной воинской части традиционно проводится торжественный обед кухней для ветеранов и участников мероприятия.

Кроме того, на территории мемориала в рамках патриотического воспитания подрастающего поколения проводятся встречи ветеранов с учениками московских и местных школ. В торжественных мероприятиях при­нимали участие дети из оздоровительного лагеря "Солнечный" Минэкономразвития России.

18 апреля руководство Министерства экономического развития РФ, профсоюзный комитет и Совет ветера­нов министерства совместно с руководством и ветеранами Сбербанка России, а также подшефной воинской частью провели торжественные мероприятия, посвященные празднованию 70-летия Победы в Великой Отече­ственной войне. Сначала состоялся торжественный митинг и возложение венков и цветов к братской могиле. Около трехсот участников мероприятия почтили память погибших бойцов минутой молчания, а затем прогремел торжественный салют. Ветеранами и молодыми работниками ведомств была посажена березовая аллея Сла­вы, а потом состоялся праздничный обед из полевой кухни.

Источник: Информ-Москва

15 апреля в Москве состоялась XXl отчетно-выборная конференция Московской городской организации Общероссийского профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ. В ходе мероприятия делегаты выслушали отчет по итогам пятилетней работы горкома, обсудили положение дел в отрасли, а также провели выборы руководства организации.

Как указывается в постановлении конференции, особое внимание в отчетном периоде было уделено работе по защите трудовых прав членов профсоюза, контролю за соблюдением Трудового кодекса и закона “О государственной гражданской службе Российской Федерации”. Статистика впечатляет. Юридическая помощь была оказана почти десяти тысячам членов профсоюза. 289 организаций, предприятий, учреждений проверено по вопросам практики реализации трудового законодательства. В пользу членов профсоюза решено 129 трудовых споров, из них 34 с использованием судебных процедур. Не менее важной была работа, проведенная в области социального партнерства - за пять лет численность членов профсоюза, на которых распространяется действие коллективных договоров, выросло с 65% в 2010 году до 79% в 2014 году. Участники конференции положительно оценили достижения сотрудников горкома (с полным вариантом доклада читатели смогут ознакомиться на сайте организации www.mgoprofgos.ru).

О наиболее острых проблемах, с которыми приходится сегодня сталкиваться представителям профсоюза,  ярко рассказал глава горкома профсоюза Владимир Ульянов:

- В последнее время стал часто употребляемым термин “оптимизация управления”, читай - сокращение численности работников. В этой связи хочется обратить внимание, что слова “оптимизация” и “оптимизм” - однокоренные. Но какое абсолютно полярное различие по смыслу! - заявил с трибуны профлидер. - Учитывая, что оптимизация проводится не первый год и носит перманентный характер, создается впечатление, что мы находимся в “Бермудском треугольнике”. Причем один из его углов, обозначающий как раз оптимизацию численности, тупой. Как по форме, так и по смыслу. А два других угла - острые по последствиям! Это зашкаливающий уровень интенсификации труда и замораживание заработной платы.

Тем не менее, по словам Ульянова, новые вызовы дают профсоюзной организации новые возможности. Сложная совместная работа лишь укрепляет профсоюзные ряды, позволяя вырабатывать новые эффективные методы борьбы за права трудящихся.

Как отметил в своем выступлении председатель Общероссийского профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ Николай Водянов, конференция Московской городской организации стала важным этапом в подготовке очередного съезда, призванного наметить стратегические задачи развития профсоюзного движения. Акценты, верно расставленные участниками мероприятия, отвечают целям и задачам всего профсоюза.

По итогам мероприятия пятилетняя работа организации была признана удовлетворительной. Делегаты единогласно переизбрали Владимира Ульянова на должность председателя горкома.

Источник: Центральная профсоюзная газета «Солидарность» 22.04.2015

Член комитета Госдумы по труду и социальной политике Валерий Трапезников (фракция "Единая Россия"), обращаясь к премьер-министру РФ Дмитрию Медведеву после его выступления с отчетом о деятельности правительства, напомнил об активизировавшейся дискуссии о необходимости повышения пенсионного возраста. Однако, отметил Трапезников, большая часть общества не готова сегодня к повышению пенсионного возраста.   "Мы могли бы сделать первый шаг, начав с депутатов, сенаторов и чиновников. Я предлагаю, чтобы мы, депутаты Госдумы, приняли решение о том, что наша депутатская пенсия начинает выплачиваться с 65 лет, страховая - естественно, с 60", - предложил парламентарий. "И прошу вас поддержать такое решение в отношении членов Совета Федерации, региональных депутатов, министров и муниципальных чиновников", - сказал Трапезников.                         

В ответ Медведев заметил, что не против такой инициативы. "Если что-то начинать в этой жизни, то всегда лучше начинать с себя", - пояснил он. "Согласен с Вами, что значительная часть депутатов Государственной Думы, государственных служащих, в принципе, не торопятся на пенсию, готовы работать долго. Если они готовы работать долго, то почему бы такую возможность для этого не создать?" - сказал Медведев.   

"Применительно к депутатам, государственным служащим я готов дать поручение проанализировать возможность увеличения пенсионного возраста прямо сейчас", - заверил председатель правительства. Он заметил, что "судя по реакции в зале, многие к этому готовы, а некоторые даже хотят".        

Медведев напомнил, что "ряд решений (по повышению возраста, когда можно занимать определенные должности) принимался, в том числе по ряду государственных должностей, в указе президента 2012 года".           

"Давайте это обсудим. Если придем к выводу, что государственные служащие, депутаты Госдумы, некоторые другие категории готовы к тому, чтобы выходить на пенсию позже, естественно, такой законопроект можно было бы рассмотреть и продвинуть", - считает премьер.

"Это очень щепетильная тема"                                                         

Дмитрий Медведев также заявил, что решение о повышении пенсионного возраста россиян должно приниматься только после дискуссии и не должно распространяться на тех, кто уже готовится выйти на пенсию.

"Решения пока не принято. Это очень щепетильная тема, к ней нужно относиться максимально внимательно, если говорить о пенсионном возрасте в целом", - сказал глава кабинета министров, отвечая на вопросы депутатов после отчета в Госдуме. По его мнению, "решение можно принимать только после многоплановой, очень аккуратной дискуссии, решение не должно затрагивать тех людей, которые уже сейчас готовы выходить на пенсию".          

Ранее глава Минфина Антон Силуанов предложил повысить пенсионный возраст до 65 лет, сославшись на экспертное предложение о необходимости сделать это уже с 2016 года. Его поддержал экс-министр финансов Алексей Кудрин. В свою очередь вице-премьер Ольга Голодец подвергла такое предложение критике.                                                                         

Президент Владимир Путин не считает Россию готовой к такому решению. "Можем ли мы, готовы ли к тому, чтобы сейчас резко повысить пенсионный возраст? Я считаю, что нет", - подчеркнул глава государства во время "Прямой линии" 16 апреля.

Источник: «Информационное агентство ТАСС»

21.04.2015г.

Член комитета Госдумы по труду и социальной политике Валерий Трапезников (фракция "Единая Россия"), обращаясь к премьер-министру РФ Дмитрию Медведеву после его выступления с отчетом о деятельности правительства, напомнил об активизировавшейся дискуссии о необходимости повышения пенсионного возраста. Однако, отметил Трапезников, большая часть общества не готова сегодня к повышению пенсионного возраста. 

"Мы могли бы сделать первый шаг, начав с депутатов, сенаторов и чиновников. Я предлагаю, чтобы мы, депутаты Госдумы, приняли решение о том, что наша депутатская пенсия начинает выплачиваться с 65 лет, страховая - естественно, с 60", - предложил парламентарий. "И прошу вас поддержать такое решение в отношении членов Совета Федерации, региональных депутатов, министров и муниципальных чиновников", - сказал Трапезников.      

В ответ Медведев заметил, что не против такой инициативы. "Если что-то начинать в этой жизни, то всегда лучше начинать с себя", - пояснил он.             "Согласен с Вами, что значительная часть депутатов Государственной Думы, государственных служащих, в принципе, не торопятся на пенсию, готовы работать долго. Если они готовы работать долго, то почему бы такую возможность для этого не создать?" - сказал Медведев.    

"Применительно к депутатам, государственным служащим я готов дать поручение проанализировать возможность увеличения пенсионного возраста прямо сейчас", - заверил председатель правительства. Он заметил, что "судя по реакции в зале, многие к этому готовы, а некоторые даже хотят".                 Медведев напомнил, что "ряд решений (по повышению возраста, когда можно занимать определенные должности) принимался, в том числе по ряду государственных должностей, в указе президента 2012 года".                     "Давайте это обсудим. Если придем к выводу, что государственные служащие, депутаты Госдумы, некоторые другие категории готовы к тому, чтобы выходить на пенсию позже, естественно, такой законопроект можно было бы рассмотреть и продвинуть", - считает премьер.

"Это очень щепетильная тема"                                                           

 Дмитрий Медведев также заявил, что решение о повышении пенсионного возраста россиян должно приниматься только после дискуссии и не должно распространяться на тех, кто уже готовится выйти на пенсию.

"Решения пока не принято. Это очень щепетильная тема, к ней нужно относиться максимально внимательно, если говорить о пенсионном возрасте в целом", - сказал глава кабинета министров, отвечая на вопросы депутатов после отчета в Госдуме. По его мнению, "решение можно принимать только после многоплановой, очень аккуратной дискуссии, решение не должно затрагивать тех людей, которые уже сейчас готовы выходить на пенсию".              

Ранее глава Минфина Антон Силуанов предложил повысить пенсионный возраст до 65 лет, сославшись на экспертное предложение о необходимости сделать это уже с 2016 года. Его поддержал экс-министр финансов Алексей Кудрин. В свою очередь вице-премьер Ольга Голодец подвергла такое предложение критике.                                                                      

 Президент Владимир Путин не считает Россию готовой к такому решению. "Можем ли мы, готовы ли к тому, чтобы сейчас резко повысить пенсионный возраст? Я считаю, что нет", - подчеркнул глава государства во время "Прямой линии" 16 апреля.

Источник: «Информационное агентство ТАСС» 21.04.2015г.

Участники конференции избрали новый состав горкома, ревизионной комиссии, определили состав делегатов на предстоящий в августе 2015 года съезд Профсоюза и отчетно-выборную конференцию Московской Федерации профсоюзов, которая состоится в ноябре 2015 года, а также своих представителей в состав ЦК Профсоюза и Совета МФП.

Конференция единогласно поддержала кандидатуру Ульянова Владимира Алексеевича, избрав его председателем МГО Профсоюза.

В адрес конференции пришли приветственные адреса от многих организаций и руководителей.

С особым вниманием собравшиеся восприняли приветствие Мэра Москвы -Собянина Сергея Семеновича, с которым ознакомил делегатов Министр Правительства Москвы, руководитель Департамента социальной защиты населения города Москвы-Петросян Владимир Аршакович.

Много теплых слов и самых добрых пожеланий содержалось в приветствии Председателя Центральной избирательной комиссии России Чурова Владимира  Евгеньевича.

Участником конференции была Дубинина Татьяна Михайловна-председатель Минского горкома Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений, которая передала братский привет и самые добрые пожелания от наших белорусских коллег.

Делегаты конференции выразили свою признательность и благодарность за теплые слова, сказанные с трибуны конференции Бушуевой Валентиной Михайловной-председателем Московской областной организацией Профсоюза, Антонцевым Михаилом Ивановичем - депутатом Мосгордумы, Павловым Юрием Константиновичем - и.о. председателя МФП, Шершуковым Александром Владимировичем- главным редактором газеты "Солидарность". В их выступлениях содержалась важная информация по совершенствованию профсоюзной работы.

Руководители 32 региональных организаций нашего Профсоюза прислали приветствие в адрес конференции, а также многие коллеги московских организаций других профсоюзов.

На конференции присутствовал и выступил председатель  нашего Профсоюза- Водянов Николай Анатольевич. Он подчеркнул, что отчетно-выборная конференция московской городской организации является важным этапом в подготовке очередного съезда, призванного наметить стратегические задачи развития профсоюзного движения.

В целом, XXI отчетно-выборная конференция прошла организованно с позитивным настроем при высокой активности делегатского корпуса.