Новости

Удержание алиментов из исчисленного пособия - по временной нетрудоспособности осуществляется на основании поступившего от взыскателя или судебного пристава-исполнителя исполнительного документа, к которому статьей 12 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (далее - Закон N 229-ФЗ), в частности, отнесены исполнительный лист, выдаваемый судами общей юрисдикции на основании принимаемых ими судебных актов, судебный приказ о взыскании алиментов, нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов.

Исполнительный документ о взыскании алиментов с соответствующим заявлением предъявляется взыскателем в структурное подразделение территориального органа Федеральной службы судебных приставов (далее - территориальный орган ФССП России) по месту совершения исполнительных действий и применения мер принудительного исполнения, определяемому статьей 33 Закона N 229-ФЗ.

Таким образом, при исполнительном производстве основанием для удержания алиментов с застрахованных граждан, проживающих в регионах, на территории которых реализуется пилотный проект "Прямые выплаты", предусматривающий выплату территориальным органом Фонда страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию напрямую застрахованным лицам, является постановление судебного пристава-исполнителя об обращении взыскания на пособие по временной нетрудоспособности, направленного в адрес территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации, как один из источников дохода должника.

Фонду социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) и его территориальным органам не предоставлено право удерживать алименты на основании постановления судебного пристава-исполнителя, вынесенного и направленного непосредственно в адрес страхователя, в соответствии с которым обращено взыскание на получаемый застрахованным лицом у своего работодателя доход (удержание суммы из заработной платы и иных выплат).

При этом страхователь вправе представить в территориальный орган Фонда по месту своей регистрации в отношении работающего у него застрахованного лица, являющегося должником, заверенные копии исполнительных документов в качестве информирования.

Важно отметить, что в соответствии с частью 1 статьи 428 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации исполнительный лист после вступления судебного постановления в законную силу может быть выдан как непосредственно взыскателю, так и по его просьбе направлен судом для исполнения в том числе в территориальные органы Фонда социального страхования Российской Федерации.

То есть взыскатель вправе как самостоятельно, так и через суд представить оригинал исполнительного листа и работодателю должника для удержания алиментов, и в территориальный орган Фонда для удержания суммы алиментов с пособия по временной нетрудоспособности застрахованного лица.

При этом необходимо учитывать, что удержание алиментов из исчисленного пособия по временной нетрудоспособности на основании копий исполнительных документов, за исключением направления данных копий судебным приставом-исполнителем в составе пакета документов, содержащих оригинал постановления об обращении взыскания на заработную плату и иные доходы (пособие по временной нетрудоспособности) должника в порядке, предусмотренном пунктом 1 части 1 статьи 98 Закона N 229-ФЗ, не допускается.

В связи с вышеизложенным Фонду и его территориальным органам не предоставлено право удерживать денежные средства по исполнительным документам на оснований постановления судебного пристава-исполнителя, вынесенного и направленного непосредственно в адрес страхователя, в соответствии с которым обращено взыскание на получаемый застрахованным лицом у своего работодателя доход (удержание суммы из заработной платы и иных выплат).

При этом страхователь вправе представить заверенные копии исполнительных документов в территориальный орган Фонда в качестве информирования.

После направления запроса в территориальный орган Федеральной службы судебных приставов и получения Постановления об обращении взыскания на пособие по временной нетрудоспособности застрахованного лица территориальный орган Фонда обязан удержать денежные средства по исполнительным документам с пособия по временной нетрудоспособности.

Суббота -  20 февраля 2021 года, будет сокращенным рабочим днем, его продолжительность уменьшится на час, поскольку 23 февраля — выходной праздничный  день, установленный законодательством, а суббота 20 февраля считается последним рабочим днем перед трехдневным праздничным отдыхом.

У Работников, работающих по шестидневной рабочей неделе, суббота 20 февраля выходным днем не является, соответственно  понедельник 22 февраля остается рабочим днем.

Перенос выходных дней, предусмотренный частью второй статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации, является обязательным при всех режимах труда и отдыха, при которых работа в праздничные дни не производится.

Почему 23 февраля — нерабочий день?

До распада Советского Союза праздник успел сменить несколько названий: День Красной армии с 1922 года, День Советской армии с 1946 года и День Советской армии и Военно-морского флота с 1949 года. С распадом СССР ушел и праздник, посвященный сперва созданию Красной, а затем — Советской армии.

О празднике снова вспомнили в 1993 году, когда Борис Ельцин решил назвать его Днем защитника Отечества. В 1995 году, в год 50-летия Победы в Великой Отечественной войне, был подписан Федеральный закон «О днях воинской славы и памятных датах России», согласно которому 23 февраля стало Днем победы Красной армии над кайзеровскими войсками Германии (1918) — Днем защитников Отечества.

В 2002 году по решению Госдумы, чтобы подчеркнуть значимость традиции почитания армии, этот день сделали нерабочим впервые за 80 лет существования праздника. А в марте 2006 года название праздника решили сократить, он стал официально называться Днем защитника Отечества.

Отличное настроение всем участникам было обеспечено на все  100%!

От МГО Профсоюза в празднике спорта приняли участие представители сразу нескольких членских профорганизаций: ГУП г. Москвы
"Спецпредприятие при Правительстве Москвы", АО "ВДНХ", Аппарата ФНПР и
Аппарата Совета МФП.

Всего были представлены команды от 19 профсоюзных объединений г. Москвы. По итогам отдельных видов соревнований МГО
Профсоюза работников госучреждений заняла: мини-футбол - 7 место, метание метбола - 7 место, поднятие гири- 11 место и семейные старты - 8 место. В целом по итогам всех соревнований - 9 место.

Благодарим организаторов замечательного праздника здоровья, праздника приподнятого настроения, задора, бодрости, сплоченности, товарищеского духа, а также выражаем благодарность профсоюзным комитетам членских организаций МГО Профсоюза, чьи представители приняли участие в спортивном фестивале «Профсоюзная зима»!