Охрана труда

Организационные и технические мероприятия по снижению уровня рисков изложены в «Правилах по охране труда в жилищно-коммунальном хозяйстве», утверждённых приказом Минтруда России от 29.10.2020 № 758н, и в «Правилах по охране труда при работе на высоте», утверждённых приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н, а также в нормативных правовых актах по охране труда работодателя.

         К выполнению работ по очистке снега допускаются работники, прошедшие обучение и инструктаж по охране труда для данного вида работ, обучение при работе на высоте, а также стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.

         К уборке снега с кровли и другим аналогичным работам не допускается привлекать лиц моложе 18-ти лет.

         Важнейшим требованием к работодателю является обеспечение работников средствами коллективной и индивидуальной защиты, в том числе специальной одеждой и обувью.

         Перед началом работ по очистке крыш от снега необходимо:

▪ оформить наряд-допуск

▪ установить ограждения и предупредительные знаки,

▪обозначить границы опасных зон.

         При этом территория, находящаяся в опасной зоне, должна быть ограждена на ширину возможного падения снега. Место сброса снега и наледи ограждается лентой. Проход пешеходов по территории временно закрывается. С внешней стороны ограждений должны быть выставлены работники, подающие сигналы об опасности (сигнальщики).

       В ходе семинара были подробно освещены вопросы: «Основные направления деятельности МГО Профсоюза в вопросах охраны труда», «Изменения в трудовом законодательстве, в том числе в части организации и проведении медицинских осмотров. Проблемные вопросы экспертизы профпригодности и связи заболевания с профессией», «Порядок проведения психиатрического освидетельствования. Предсменные (предрейсовые) и послесменные (послерейсовые) медицинские осмотры», «Особенности расследования несчастных случаев на производстве», «Оценка профессиональных рисков: организационные и практические вопросы. Процедура оценки рисков в учреждениях Департамента по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности города Москвы».

         Был проведен круглый стол – «Заседание Совета председателей профсоюзных организаций департамента ГОЧС и ПБ г. Москвы и его подведомственных учреждений. Круглый стол с начальниками служб охраны труда подведомственных организаций».

 По итогам совместной работы с отделом охраны труда учреждения, были даны рекомендации по   усовершенствованию системы управления охраной труда (СУОТ), была оказана методическая помощь в разработке наиболее эффективной СУОТ для обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах.

В эту систему сведений санитарно-эпидемиологического характера ФГИС должны вноситься:

• данные о прохождении всех обязательных медицинских осмотров (предварительных и периодических) работниками соответствующих профессий, производств и организаций;
• данные о прохождении мигрантами медосвидетельствования на наличие ВИЧ и других опасных инфекций, причем это медосвидетельствование мигрант обязан пройти в той медорганизации, в которой регион «разрешил» проходить такое медосвидетельствование.

         Напоминаем, что Перечень вредных и опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные медосмотры утвержден совместным Приказом Минтруда России и Минздрава России № 988н/1420н, содержит все списки, которые подпадают под внесение в вышеуказанную систему ФГИС.

Второе условие.  Организация зарегистрировалась и начала работать до 2018 года. С момента регистрации и до года, в котором рассчитывают скидку, организация должна отработать не менее трех лет (п. 8 Правил № 524).

Третье условие. Отсутствие в предшествующем финансовом году страхового случая со смертельным исходом. ФСС не включает в расчет случаи, которые произошли по вине третьих лиц (п. 10 «Методики расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний», утв. приказом Минтруда от 01.08.2012 № 39н (далее — Методика № 39н).

Четвертое условие. Показатели, по которым рассчитывают скидку, у  организации должны быть ниже отраслевых (п. 6 Правил № 524). Значения отраслевых показателей на  2022 год ФСС уже определил в  Постановление Фонда социального страхования РФ от 28 мая 2021 г. N 17 «Об утверждении значений основных показателей по видам экономической деятельности на 2022 год» (далее — Постановление № 17). К таким показателям относят отношение суммы пособий к общей сумме взносов, количество страховых случаев на 1000 работников и число больничных дней на один несчастный случай, исключая те, после которых наступила смерть.

         Что сделать, чтобы получить скидку

         Организация должна подать заявление в  ФСС в  бумажном или электронном виде. В  электронном виде документ подают через портал «Госуслуги». На  бумаге — лично в территориальное отделение ФСС или отправляют почтой. Заявление заполняют и подают работники бухгалтерии по форме из приложения к Административному регламенту, утвержденному приказом ФСС от  25.04.2019 № 231. Прикладывать дополнительные документы не требуется.

         Подавать заявление работодатели могут после того, как вступят в силу значения основных показателей по видам экономической деятельности на следующий год. Показатели на 2022 год утвердили в Постановлении № 17, этот документ вступил в силу 11.07.2021г. Таким образом, с 11.07.2021г.  можно подавать заявление. Фонд принимает заявления до 1 ноября 2021 года включительно (п. 7 Правил № 524).

         На какую скидку организация может рассчитывать

         Решение о скидке к  тарифу по взносам на травматизм ФСС принимает до  1 декабря  текущего года. После того как ФСС получит заявление на скидку, сотрудники фонда рассчитают ее  размер. На  него влияют результаты спецоценки и обязательных медосмотров работников. А также ФСС учитывает сумму пособий, которые получали работники организации в связи с  несчастными случаями (п. 1 ст. 22 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ, п. 5 Правил № 524).

         Сотрудники ФСС рассчитают скидку по  Методике № 39н. Данные для расчета показателей берут за  три года, которые предшествуют текущему. То есть размер скидки на 2022 год будут определять по данным с 2018 по 2020г.                                                                                                                                   Как узнать тариф по взносам на травматизм: страховой тариф по взносам на травматизм устанавливают по классу профессионального риска, который зависит от ОКВЭД. Поэтому, чтобы определить тариф, надо узнать ОКВЭД по основному виду деятельности организации. По классификации видов экономической деятельности по классам профриска (приложение к приказу Минтруда от 30.12.2016 № 851н) можно определить, к какому из 32 классов профриска относится основная деятельность организации. Значения тарифа в зависимости от класса профриска указаны в статье 1 Федерального закона от 22.12.2005 № 179-ФЗ. Самый низкий тариф 0,2 процента, самый высокий — 8,5 процента.

СИЗы должны соответствовать требованиям безопасности, установленным техническим регламентом "О безопасности средств индивидуальной защиты".

СИЗы  нужно применять, когда безопасность работ не может быть обеспечена конструкцией оборудования, организацией производственных процессов, архитектурно-планировочными решениями и средствами коллективной защиты.

            По ГОСТ Р 59123-2020 СИЗы классифицируются:

▪  по назначению:  костюмы изолирующие;  СИЗы для рук; ног; головы (защитные каски (защитные шлемы), защитные каскетки, подшлемники, шапки, береты, косынки, бейсболки и прочие головные уборы, накомарники, сетки наголовные); органов слуха (наушники, наушники с креплением на защитную каску, противошумные вкладыши), СИЗ от падения с высоты (удерживающие системы, системы позиционирования на рабочем месте, системы канатного доступа, страховочные системы, спасательные системы), органов дыхания и т. д.);

▪ по защитным свойствам (от механических воздействий, от токсичных веществ, от повышенных (пониженных) температур, искр и брызг расплавленного металла, от поражений электрического тока, и др.) и по степени риска причинения вреда пользователю (на СИЗы первого класса, СИЗы второго класса).

Стандарт не распространяется на СИЗ, которые используются в спортивных состязаниях; подразделениями пожарной охраны и подразделениями, обеспечивающими ликвидацию последствий природных и техногенных ЧС; в авиационной, космической технике и на подводных работах; в медицинских целях и в микробиологии; для защиты от бактериологических (биологических) агентов и радиоактивных материалов, которые могут быть применены в военных целях, от токсичных химических веществ, используемых в химическом оружии, и химических средств для борьбы с массовыми беспорядками.

Финансовое обеспечение предупредительных мер осуществляется страхователем за счет собственных средств с последующим возмещением произведенных им расходов за счет средств бюджета Фонда социального страхования Российской Федерации (далее - Фонд) в пределах суммы, согласованной с территориальным органом Фонда на эти цели, но не более суммы страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - страховые взносы), начисленных страхователем за текущий финансовый год, за вычетом расходов, произведенных в текущем календарном году на выплату пособий по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями и на оплату отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ) на весь период его лечения и проезда к месту лечения и обратно.

            Приказом Минтруда России от 14 июля 2021 г. N 467н финансовому обеспечению за счет сумм страховых взносов подлежат расходы страхователя на следующие предупредительные меры:

а) проведение специальной оценки условий труда;

б) реализация мероприятий по приведению уровней воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;

в) обучение по охране труда и (или) обучение по вопросам безопасного ведения работ следующих категорий работников:

руководители (в том числе руководители структурных подразделений) государственных (муниципальных) учреждений;

руководители и специалисты служб охраны труда организаций;

члены комитетов (комиссий) по охране труда;

уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;

отдельные категории работников организаций, отнесенных в соответствии с действующим законодательством РФ к опасным производственным объектам, подлежащих обязательному обучению по охране труда в установленном порядке  или обучению по вопросам безопасного ведения работ, действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте (в случае, если обучение проводится с отрывом от производства в организации, осуществляющей образовательную деятельность);

г) приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, средств индивидуальной защиты, изготовленных на территории государств - членов Евразийского экономического союза, в соответствии с типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, (на основании типовых норм) и (или) на основании результатов проведения специальной оценки условий труда, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств;

д) санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (исключая размещение в номерах высшей категории);

е) проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников;

ж) обеспечение лечебно-профилактическим питанием работников, для которых указанное питание предусмотрено Перечнем производств, профессий и должностей, работа в которых дает право на бесплатное получение лечебно-профилактического питания в связи с особо вредными условиями труда;

з) приобретение страхователями, работники которых проходят обязательные предсменные (послесменные) и (или) предрейсовые (послерейсовые) медицинские осмотры, медицинских изделий для количественного определения алкоголя в выдыхаемом воздухе, а также для определения наличия психоактивных веществ в моче, зарегистрированных в установленном порядке;

и) приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов);

к) приобретение страхователями аптечек для оказания первой помощи;

л) приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно предназначенных для обеспечения безопасности работников и (или) контроля за безопасным ведением работ в рамках технологических процессов;

м) приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, непосредственно обеспечивающих проведение обучения по вопросам безопасного ведения работ, действиям в случае аварии или инцидента на опасном производственном объекте и (или) дистанционную видео- и аудио фиксацию инструктажей, обучения и иных форм подготовки работников по безопасному производству работ, а также хранение результатов такой фиксации;

н) санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством РФ (исключая размещение в номерах высшей категории);

о) приобретение отдельных приборов, устройств, оборудования и (или) комплексов (систем) приборов, устройств, оборудования, сервисов, систем, непосредственно предназначенных для мониторинга на рабочем месте состояния здоровья работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

                Финансовому обеспечению в 2021 году за счет сумм страховых взносов подлежат расходы страхователя на реализацию мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19):

а) приобретение одноразовых масок, респираторов и (или) многоразовых тканых масок для защиты органов дыхания, а также щитков лицевых, бахил, перчаток, противочумных костюмов 1 типа, одноразовых халатов (далее - средства защиты);

б) приобретение дезинфицирующих салфеток и (или) дезинфицирующих кожных антисептиков для обработки рук работников (далее - дезинфицирующие средства) и дозирующих устройств (оборудования) для обработки рук указанными антисептиками (далее - дозирующие устройства);

в) приобретение устройств (оборудования), в том числе рециркуляторов воздуха, и (или) дезинфицирующих средств вирулицидного действия для комплексной обработки транспортных средств, транспортной упаковки материалов, оборудования, продуктов, служебных помещений, контактных поверхностей;

г) приобретение устройств (оборудования) для бесконтактного контроля температуры тела работника и (или) термометров;

д) проведение лабораторного обследования работников на COVID-19 (метод ПЦР и (или) анализ на антитела к COVID-19).

            Заявление о финансировании подается в территориальный орган ФСС по месту регистрации до 1 августа. В 2021 г. это можно сделать до 1 октября.

            Кроме того, появилась норма, согласно которой страхователь до 20 ноября 2021года имеет право обратиться в Фонд с заявлением о внесении изменений в план финансового обеспечения.

Ранее произведенные (укомплектованные) аптечки применяются в течение срока их годности, но не позднее 31 августа 2025 г.

            Приказ вступает в силу с 1 сентября 2021 г. и действует 6 лет.

Список медицинских изделий для оказания первой помощи работникам:

1. Аптечка для оказания первой помощи работникам (далее - аптечка) комплектуется следующими медицинскими изделиями:

2. В состав аптечки также включаются следующие прочие средства:

3. При комплектации аптечки медицинскими изделиями допускается комплектация: одного медицинского изделия из числа включенных  в подпункты 4, 8 и 12 пункта 1 настоящих требований; комбинации медицинских изделий с учетом требуемого минимального количества из числа включенных соответственно в подпункты 1, 2, 5, и 6 пункта 1 настоящих требований; одного прочего средства из числа включенных соответственно в подпункт 2 пункта 2 настоящих требований.

4. Аптечка подлежит комплектации медицинскими изделиями, зарегистрированными в установленном порядке.

5. По истечении сроков годности медицинские изделия и прочие средства, которыми укомплектована аптечка, подлежат списанию и уничтожению (утилизации) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6. В случае использования или списания и уничтожения (утилизации) медицинских изделий и прочих средств, предусмотренных настоящими требованиями, аптечку необходимо пополнить.

7. Не допускается использование медицинских изделий, которыми укомплектована аптечка, в случае нарушения их стерильности.

8. Не допускается использование, в том числе повторное, медицинских изделий, которыми укомплектована аптечка, загрязненных кровью и (или) другими биологическими жидкостями.

9. Футляр или сумка аптечки может быть носимым и (или) фиксирующимся на стену.

К профилактическим мероприятиям сокращения числа производственных травм, профзаболеваний персонала, занятого на работах с вредными/опасными факторами производства, относят:

• специальную оценку условий труда (СОУТ);
• санаторно-курортное лечение лиц, занятых во вредных/опасных условиях;
• обучение правилам охраны труда;
• приобретение аптечек экстренной медицинской помощи, СИЗ;
• санаторно-курортное лечение лиц предпенсионного возраста;
• обеспечение некоторых трудящихся лечебно-профилактическим питанием;
• проведение обязательных периодических медицинских осмотров лиц, занятых во вредных/опасных условиях;
• закупка тахографов транспортными предприятиями для контролирования соблюдения водителями режимов отдыха и труда;
• покупка оборудования, предназначенного для обеспечения безопасности персонала на отдельных видах работ;
• приобретение аппаратуры для обучения сотрудников безопасным производственным процессам.

Компенсировать за счет страховых взносов можно до 20 % разницы между страховыми взносами, начисленных плательщиком за 2020 год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по "травматизму". Показатель увеличивается до 30 % если дополнительные взносы (10 %) идут на оплату санаторно-курортного лечения работников предпенсионного возраста.

Если в организации трудятся меньше ста человек и в предшествующие 2 года она не получала обеспечение профилактических мероприятий, предельную сумму затрат рассчитывают исходя из данных за 3 прошедших года. Предельный порог не может превышать суммы страховых взносов, подлежащих уплате в текущем году.   

В 2021 г. действуют особые правила обеспечения профилактических мероприятий, утвержденные Постановлением Правительства РФ № 2375 от 30.12.2020г.

До  1 августа 2021г. необходимо подать в  фонд соцстраха заявление о финобеспечении с подтверждающими документами. Фонд проверяет их и согласует лимит (или может отказать в согласовании).

Для получения денег необходимо направить заявление с документами, подтверждающими понесенные траты, не позже 15.12.2021г.

Унифицированную форму заявления о возмещении затрат ФСС можно скачать на официальном сайте ФСС. Эта форма является также приложением к приказу ФСС РФ № 26 от 04.02.2021 г. К заявлению в территориальное подразделение ФСС надо приложить следующие документы:

1. план финансового обоснования мер;
2. копия перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда, составленный по итогам СОУТ;
3. обоснование трат зависимо от категории мероприятий.

Если была проведена СОУТ, прилагают копии - локального акта о создании специализированной комиссии и соглашения с организацией, осуществляющей данную деятельность.

При обучении охране труда прилагают дополнительные акты (копии):

• приказ о направлении персонала на обучение;
• перечень обучаемого штата;
• соглашение с обучающей аккредитованной организацией;
• уведомление Минтруда РФ о внесении в реестр учреждений, оказывающих услуги в сфере охраны труда;
• утвержденная учебная программа.

Перечисленную документацию допускается направить разными способами:

1. лично;
2. почтой;
3. через МФЦ;
4. в электронном виде через сервис «Госуслуги» (https://www.gosuslugi.ru/).

Копии документов предоставляются в ФСС заверенными

-Работодатель обязан (ст. 228.1 ТК РФ) направить в  ГИТ (и др. органы) извещение о групповом, тяжелом и  смертельном несчастном случаях, и гострудинспекторы участвуют в их расследовании.

-Легкий несчастный случай работодатель расследует самостоятельно, известив только ФСС.

-Некоторые специалисты по  охране труда путают извещение о несчастном случае с сообщением о его последствиях.

-Сообщение о  последствиях несчастного случая направляется в соответствии с требованиями ч. 4 ст. 230.1 ТК РФ. В соответствии с данной статьей, при расследовании легкого, тяжелого несчастного случая, при закрытии пострадавшим больничного листа и возврата к своим должностным  обязанностям, специалист по охране труда обязан заполнить форму 8 (приложения 1, утв. постановлением Минтруда от 24.10.2002 № 730) и направить сообщение в ГИТ и ФСС. В сообщение о последствиях несчастного случая необходимо указать данные пострадавшего и  последствия несчастного случая, окончательный диагноз, который указан в справке № 316У.

-Следует так же сообщить о мероприятиях, которые приняты для устранения причин несчастного случая, например, проведен внеплановый инструктаж с работниками, введено в эксплуатацию новое оборудование, установлены знаки безопасности (предупреждающие знаки).

-При смертельном несчастном случае больничный лист не оформляется. Факта временной нетрудоспособности нет. В этом случае сообщение о последствиях несчастного случая должно быть направлено в течение месяца со дня, как комиссия завершила расследование. Информацию о смерти указывают согласно  заключению судмедэкспертизы в графе 2 формы 8 (Постановление Минтруда России от 24.10.2002  № 73).

-При групповом несчастном случае составлять сообщение о последствиях несчастного случая нужно отдельно на  каждого пострадавшего.                                                                                                        

 -Несчастный случай по итогам расследования комиссия может  признать не связанным с производством, в таком случае, составлять сообщение не нужно.

Обратите внимание, Гоструднспектор может привлечь к административной ответственности, в случае если работодатель не сообщил о последствиях несчастного случая, по ч.1 статьи 5.27.1 КоАП.

При работах на открытом воздухе и температуре наружного воздуха 32,5°C и выше рекомендовано ограничить продолжительность периодов непрерывной работы 15-20 минутами с последующей продолжительностью отдыха не менее 10-12 минут в охлаждаемых помещениях. При этом допустимая суммарная продолжительность термической нагрузки за рабочую смену не должна превышать 4 – 5 часов, для лиц использующих специальную одежду для защиты от теплового излучения и 1,5 – 2 часа для лиц без специальной одежды.

Работа при температуре наружного воздуха более 32,5°C по показателям микроклимата относится к опасным (экстремальным).      

Не рекомендуется проведение работ на открытом воздухе при температуре свыше 32,5°. Следует изменить порядок рабочего дня, перенося такие работы на утреннее или вечернее время. Также рекомендуется не допускать к такой работе лиц моложе 25 и старше 40 лет.

В целях профилактики обезвоживания организма рекомендуется правильно организовать и соблюдать питьевой режим. Питьевая вода должна быть в достаточном количестве и в доступной близости. Рекомендуемая температура питьевой воды, напитков, чая +10-15°C. Для оптимального водообеспечения рекомендуется также возмещать потерю солей и микроэлементов, выделяемых из организма с потом, предусмотрев выдачу подсоленной воды, минеральной щелочной воды, кисломолочных напитков (обезжиренное молоко, молочная сыворотка), соков, витаминизированных напитков, кислородно-белковых коктейлей.

Пить воду следует часто и понемногу, чтобы поддерживать хорошую гидратацию организма (оптимальное содержание воды в организме, которое обеспечивает его нормальную жизнедеятельность, обмен веществ). При температуре воздуха более 30°C и выполнении работы средней тяжести требуется выпивать не менее 0,5 л воды в час - примерно одну чашку каждые 20 минут.

Для поддержания иммунитета и снижения интоксикации организма рекомендуется, при возможности, употребление фруктов и овощей, введение витаминизации пищевых рационов.

По объективным   причинам конференция прошла в удаленном формате.

Участники видеоконференции, в числе которых были руководители учреждений, подразделений  подведомственных Департаменту ГОЧС и ПБ, председатели первичных профсоюзных организаций  подведомственных учреждений Департамент ГОЧС и ПБ, обсудили наиболее злободневные вопросы, относящиеся  к области охраны труда, организации устойчивой системы охраны труда.

Суббота -  20 февраля 2021 года, будет сокращенным рабочим днем, его продолжительность уменьшится на час, поскольку 23 февраля — выходной праздничный  день, установленный законодательством, а суббота 20 февраля считается последним рабочим днем перед трехдневным праздничным отдыхом.

У Работников, работающих по шестидневной рабочей неделе, суббота 20 февраля выходным днем не является, соответственно  понедельник 22 февраля остается рабочим днем.

Перенос выходных дней, предусмотренный частью второй статьи 112 Трудового кодекса Российской Федерации, является обязательным при всех режимах труда и отдыха, при которых работа в праздничные дни не производится.

Почему 23 февраля — нерабочий день?

До распада Советского Союза праздник успел сменить несколько названий: День Красной армии с 1922 года, День Советской армии с 1946 года и День Советской армии и Военно-морского флота с 1949 года. С распадом СССР ушел и праздник, посвященный сперва созданию Красной, а затем — Советской армии.

О празднике снова вспомнили в 1993 году, когда Борис Ельцин решил назвать его Днем защитника Отечества. В 1995 году, в год 50-летия Победы в Великой Отечественной войне, был подписан Федеральный закон «О днях воинской славы и памятных датах России», согласно которому 23 февраля стало Днем победы Красной армии над кайзеровскими войсками Германии (1918) — Днем защитников Отечества.

В 2002 году по решению Госдумы, чтобы подчеркнуть значимость традиции почитания армии, этот день сделали нерабочим впервые за 80 лет существования праздника. А в марте 2006 года название праздника решили сократить, он стал официально называться Днем защитника Отечества.

▪ Внести изменения в локальные акты организации - привести в соответствие с новыми Правилами инструкции по охране труда (либо разработать новые);

▪ Обновить систему управления охраной труда (СУОТ) – добавить в Процедуру оценки рисков опасные производственные факторы, в соответствии с новыми Правилами;

▪ Разработать и утвердить программу инструктажа с учетом новых правил;

▪ Провести внеплановые инструктажи с работниками (Причина проведения внепланового инструктажа – вступление в силу новых правил);

          ▪ Организовать обучение работников рабочих профессий с внеочередной проверкой знаний (своей комиссией);

          ▪ Разработать и утвердить программу с учетом новых Правил.

Следующие правила по охране труда действуют с  1 января 2021:

          ▪ Правила по охране труда в медицинских организациях, утверждённые приказом Минтруда России от 18.12.2020 № 928н

          ▪ Правила по охране труда в подразделениях пожарной охраны, утверждённые приказом Минтруда России от 11.12.2020 № 881н

          ▪ Правила по охране труда при работе в ограниченных и замкнутых пространствах, утверждённые приказом Минтруда России

          от 15.12.2020 № 902н

          ▪ Правила по охране труда при осуществлении охраны (защиты) объектов и (или) имущества, утверждённые приказом Минтруда

           России от 19.11.2020 № 815н

          ▪ Правила по охране труда при работе на высоте, утверждённые приказом Минтруда России от 16.11.2020 № 782н

          ▪ Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, утверждённые приказом Минтруда России от 15.12.2020 № 903н

          ▪ Правила по охране труда при работе с инструментом и приспособлениями, утверждённые приказом Минтруда России от 27.11.2020

          № 835н

          ▪ Правила по охране труда при проведении полиграфических работ, утверждённые приказом Минтруда России от 27.11.2020 № 832
          ▪ Правила по охране труда на автомобильном транспорте, утверждённые приказом Минтруда России от 09.12.2020 № 871н.

           и другие.

Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.

Работники обязаны проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ в электроустановках. Работники должны проходить обучение по оказанию первой помощи пострадавшему на производстве до допуска к самостоятельной работе.

Электротехнический персонал кроме обучения оказанию первой помощи пострадавшему на производстве должен быть обучен приемам освобождения пострадавшего от действия электрического тока с учетом специфики обслуживаемых (эксплуатируемых) электроустановок. Группа I по электробезопасности распространяется на неэлектротехнический персонал (не относящийся к электротехническому и электротехнологическому персоналу).

Перечень должностей, рабочих мест, требующих отнесения производственного персонала к группе I по электробезопасности, определяет руководитель.

Присвоение группы I по электробезопасности производится путем проведения инструктажа, который должен завершаться проверкой знаний в форме устного опроса.

Присвоение I группы по электробезопасности проводится работником из числа электротехнического персонала, имеющего группу III по электробезопасности или специалистом по охране труда, имеющим группу IV по электробезопасности или выше, назначенным распоряжением руководителя организации.

Группу III по электробезопасности разрешается присваивать работникам только по достижении 18-летнего возраста.

Должностные лица, осуществляющие контроль и надзор за соблюдением требований безопасности при эксплуатации электроустановок, должны иметь группу по электробезопасности не ниже IV.

Специалисты по охране труда, контролирующие электроустановки организаций потребителей электроэнергии, должны иметь группу IV по электробезопасности, их производственный стаж (не обязательно в электроустановках) должен быть не менее 3 лет. Удостоверение должно постоянно находиться у работника во время выполнения им служебных обязанностей и предъявляться по требованию контролирующих работников. Удостоверение подлежит замене в случае изменения должности.

Работники, относящиеся к электротехническому и электротехнологическому персоналу, а также должностные лица, осуществляющие контроль и надзор за соблюдением требований безопасности при эксплуатации электроустановок, специалисты по охране труда, контролирующие электроустановки, должны пройти проверку знаний требований Правил и других требований безопасности, предъявляемых к организации и выполнению работ в электроустановках в пределах требований, предъявляемых к соответствующей должности или профессии, и иметь соответствующую группу по электробезопасности, требования к которой предусмотрены приложением N 1 к Правилам.