2021 год - год кадрового и организационного укрепления профсоюзов

Главная страница

Правозащитная работа

Координация деятельности профсоюзных организаций по защите прав и интересов членов профсоюза.

Осуществление общественного контроля за соблюдением законодательных и нормативных актов в части соблюдения гарантий прав работников и профсоюзных организаций, выступление с требованиями, в том числе через Рострудинспекцию, прокуратуру, судебные и примирительно-арбитражные органы о приостановке или отмене принятых в отношении них неправомерных действий.

Мониторинг выходящих законодательных актов, необходимых для деятельности профсоюзных организаций.

Изучение проектов законодательных и нормативных актов, затрагивающих интересы членов профсоюза, внесение по ним предложений и замечаний в органы власти и управления, в вышестоящие профсоюзные органы.

Осуществление взаимодействия между профсоюзными организациями, обмен информацией, опытом практической работы, оказание методической, организационной, консультативной, правовой помощи профсоюзным организациям и членам профсоюза.

Разработка и реализация программы социальной защиты и обеспечения гарантий для членов выборных профорганов и штатных профсоюзных работников, в том числе после истечения срока их полномочий.

Осуществление предварительной проверки соответствия действующему законодательству распоряжений, договоров, соглашений, коллективных договоров, соглашений, коллективных договоров и других актов правового характера, подготовляемых в организациях, а также участие в необходимых случаях в подготовке этих документов. Подготовка заключений по другим производственно-правовым вопросам, возникающим в деятельности организации.

Оперативная информация:



Изменения законодательства вступающие в силу с 1 сентября2021г.:

▪ Утвержден новый профстандарт для специалиста в области охраны труда. Он заменит профстандарт 2014 г. и будет действовать 6 лет. Пересмотрены трудовые функции, необходимые знания и умения, требования к уровню образования и опыту работы, особые условия допуска к работе (Приказ Минтруда России от 22.04.2021 № 274н);

▪ Новые требования к комплектации медизделиями аптечки для оказания первой помощи работникам. Ранее произведенные (укомплектованные) аптечки применяются в течение срока их годности, но не позднее 31 августа 2025 г. (Приказ Минздрава России от 15.12.2020 № 1331н);

Опубликовано: 27.08.2021 11:39

В декабре 2020 года в аппарат городского комитета Профсоюза обратилась член Профсоюза - медицинская сестра М.Д.А. по вопросу оспаривания решения ПФР об отказе в назначении ей досрочной пенсии по старости по п.п. 20 п.1 ст.30 ФЗ от 28.12.2013 г. № 400 «О страховых пенсиях».

Согласно п.п. 11 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» основным критерием для получения пенсии по выслуге лет, является лечебная или иная деятельность, в государственных или муниципальных учреждениях по охране здоровья населения, не менее 30 лет в городах.

Опубликовано: 29.06.2021 16:07

Рекомендации Министерства труда и социальной защиты РФ от 26 апреля 2021 г. "Рекомендации работникам и работодателям по нерабочим дням в мае 2021 года"

Рекомендации работникам и работодателям в связи с Указом Президента Российской Федерации от 23 апреля 2021 г. N 242 N "Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 г."

1. В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 23 апреля 2021 г. N 242 "Об установлении на территории Российской Федерации нерабочих дней в мае 2021 г." (далее - Указ) с 4 по 7 мая 2021 г. установлены нерабочие дни с сохранением за работниками заработной платы в целях сокращения распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

Опубликовано: 28.04.2021 09:44

Профсоюз помог восстановить на работе члена Профсоюза

Председатель первичной профсоюзной организации М.М. В., входящий в состав Территориальной профсоюзной организации учреждений социальной защиты населения города Москвы был уволен 11.11.2019г. в связи с сокращением штата.

19.11.2019г. за защитой своих нарушенных трудовых прав, выразившихся в нарушении процедуры сокращения штата, нарушении процедуры учета мотивированного мнения вышестоящей профсоюзной организации и процедуры получения согласия профкома, поскольку увольнение было в период ведения коллективных переговоров, М.М.В. обратился в Горком Профсоюза. По данному вопросу профсоюзный комитет Территориальной профсоюзной организации учреждений социальной защиты населения города Москвы ходатайствовал о поддержке М.М.В. и оказании ему правовой помощи в судебном разбирательстве.

Опубликовано: 31.03.2021 14:08

ВНИМАНИЕ!

Отделом правовой работы и охраны труда городского комитета подготовлена информация для председателей профсоюзных организаций на тему:

"Право на отпуск многодетным работникам"

Подробная информация размещена в личных кабинетах председателей профсоюзных организаций.

 

Опубликовано: 12.03.2021 08:33

Постановление Правительства РФ от 4 марта 2021 г. N 322 "О внесении изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665"

Правительство Российской Федерации постановляет:

Дополнить постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 30, ст. 4306; 2018, N 50, ст. 7790) пунктом 3 1 следующего содержания:

Опубликовано: 11.03.2021 08:38

Какую справку должен предоставить донор для освобождения от работы в 2021 году?

В соответствии с частью первой ст. 186 ТК РФ в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. Основанием освобождения от работы является документально подтвержденный факт выполнения работником донорской функции.

Минздрав в своем письме от 04.02.2021№ 30-3/3009477-1492 уточнил, по каким формам донорам предоставляются справки о прохождении обследования и о сдаче крови. 

Опубликовано: 01.03.2021 10:03

Письмо Фонда социального страхования РФ от 14 января 2021 г. N 02-08-01/15-03-15268л

Департамент организации обеспечения страховых выплат Фонда социального страхования Российской Федерации рассмотрел обращение по вопросу, связанному с удержанием алиментов с пособия по временной нетрудоспособности, и в рамках компетенции сообщает следующее.

 

(Также в ЛИЧНЫХ КАБИНЕТАХ председателей профсоюзных организаций опубликована информация Как удержать алименты с прямой выплаты пособия по временной нетрудоспособности от ФСС)

 

Опубликовано: 18.02.2021 13:32

ВНИМАНИЕ! Отделом правовой работы и охраны труда городского комитета подготовлена памятка для председателей профсоюзных организаций по вопросу:

"Освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы в случае предоставления гражданским служащим представителю нанимателя подложных документов или заведомо ложных сведений при заключении служебного контракта"

 

Подробная информация размещена в личных кабинетах председателей профсоюзных организаций.

Опубликовано: 03.02.2021 15:14

ВНИМАНИЕ!

Отделом правовой работы и охраны труда городского комитета подготовлена памятка для председателей профсоюзных организаций на тему:

"Как Трудовой кодекс с 2021 года регулирует работу на удалёнке"

 

Подробная информация размещена в личных кабинетах председателей профсоюзных организаций.

Опубликовано: 19.01.2021 11:35

В ТК РФ внесены поправки о дистанционной работе

 

Президент РФ подписал Федеральный закон от 8 декабря 2020 г. N 407-ФЗ о внесении изменений в ТК РФ в части регулирования дистанционной работы. Поправки вступят в силу 1 января 2021 года.

 

Опубликовано: 19.01.2021 11:22

ВНИМАНИЕ!

Отделом правовой работы и охраны труда городского комитета подготовлена памятка для председателей профсоюзных организаций на тему:

"Сокращение штата и численности госслужащих"

Подробная информация размещена в личных кабинетах председателей профсоюзных организаций.

Опубликовано: 22.12.2020 13:29

Составляем график отпусков на 2021г.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Работникам, которые трудятся по трудовому договору, работодатель обязан предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск. Законодательство четко регламентирует срок утверждения графика отпусков. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения профкома не позднее, чем за две недели до наступления календарного года (ст. 123 ТК). Так, последней датой, когда должен быть утвержден график отпусков на 2021 год, будет 17 декабря 2020г.

Составляем график отпусков на 2021 год

Опубликовано: 23.11.2020 09:28

Сумма штрафов за нарушения в хранении кадровых документов увеличилась

Изменения вступают в силу 26 октября 2020 года.

Внесены поправки в  ст. 13.20 КоАП РФ, регулирующую ответственность за нарушения правил хранения, комплектования, учета или использования архивных документов (Федеральный закон от 15 октября 2020г. № 341-ФЗ).

 

Опубликовано: 21.10.2020 07:42

ВНИМАНИЕ!

Отделом правовой работы и охраны труда городского комитета подготовлена памятка для председателей профсоюзных организаций на тему:

"Изменение в КД и ПВТР в связи с изменениями ТК"

Подробная информация размещена в личных кабинетах председателей профсоюзных организаций.

Опубликовано: 20.10.2020 09:24

Работодатель не вправе обязать работников пройти тест на COVID-19, за исключением отдельных случаев

Отвечая на вопросы работодателей о том, каким образом обязать работников сдавать тест на коронавирус, эксперты пришли к однозначному выводу, что по закону работодатель не вправе требовать от работника сдать такой анализ (за счет работодателя или работника) при отсутствии к тому оснований.

       

Опубликовано: 05.10.2020 16:48

ВНИМАНИЕ!

С 01 января 2021 года на всей территории России выплаты по больничным листам, детские пособия и другие выплаты из Фонда социального страхования Российской Федерации будут перечислять напрямую на карту МИР на основании постановления Правительства от 25.06.2020 № 920.

Подробная информация размещена в ЛИЧНЫХ КАБИНЕТАХ председателей профсоюзных организаций

Отдел правовой работы и охраны труда

Опубликовано: 17.09.2020 13:53

Профсоюз помог восстановить свои права члену Профсоюза в споре с ПФР

В Аппарат городского комитета МГО Профсоюза поступило заявление от члена Профсоюза Д.А., являющейся медицинской сестрой ведомственной поликлиники, с заявлением об оказании ей правовой помощи в назначении досрочной трудовой пенсии по старости. Пенсионный фонд РФ отказал Д.А. в назначении пенсии. Основанием отказа послужило не включение в специальный стаж более пяти лет работы Д.А.  в должности медицинской сестры ЗАО «Семейный доктор», АНО «Гута-КЛИНИК», учреждения не являются объектом здравоохранения и не поименованы в Постановлении Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781». А также не включены в стаж периоды пребывание на курсах повышения квалификации.

 

Опубликовано: 15.09.2020 13:47

Срок уведомления работников о возможности перехода на электронные трудовые книжки продлен до 31 октября 2020 года.

Постановлением Правительства РФ от 19 июня 2020 г. N 887 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2020 году"  скорректированы сроки информирования работников о необходимости выбрать между бумажной или электронной трудовой книжкой: крайний срок уведомления перенесен с 30 июня 2020 года на 31 октября 2020 года включительно.

При этом способы уведомления устанавливаются в локальных нормативных актах с учетом мнения представительного органа работников (при наличии такого представительного органа).

Напомним, что полномочия Правительства РФ устанавливать особенности правового регулирования трудовых отношений в текущем году предусмотрены статьей 17 Федерального закона от 01.04.2020 №98-ФЗ.

Опубликовано: 26.08.2020 12:08