Главная страница

Правозащитная работа

Координация деятельности профсоюзных организаций по защите прав и интересов членов профсоюза.

Осуществление общественного контроля за соблюдением законодательных и нормативных актов в части соблюдения гарантий прав работников и профсоюзных организаций, выступление с требованиями, в том числе через Рострудинспекцию, прокуратуру, судебные и примирительно-арбитражные органы о приостановке или отмене принятых в отношении них неправомерных действий.

Мониторинг выходящих законодательных актов, необходимых для деятельности профсоюзных организаций.

Изучение проектов законодательных и нормативных актов, затрагивающих интересы членов профсоюза, внесение по ним предложений и замечаний в органы власти и управления, в вышестоящие профсоюзные органы.

Осуществление взаимодействия между профсоюзными организациями, обмен информацией, опытом практической работы, оказание методической, организационной, консультативной, правовой помощи профсоюзным организациям и членам профсоюза.

Разработка и реализация программы социальной защиты и обеспечения гарантий для членов выборных профорганов и штатных профсоюзных работников, в том числе после истечения срока их полномочий.

Осуществление предварительной проверки соответствия действующему законодательству распоряжений, договоров, соглашений, коллективных договоров, соглашений, коллективных договоров и других актов правового характера, подготовляемых в организациях, а также участие в необходимых случаях в подготовке этих документов. Подготовка заключений по другим производственно-правовым вопросам, возникающим в деятельности организации.

Оперативная информация:



Профсоюз помог восстановить свои права члену профсоюза в споре с ПФР

Опубликовано: 19.12.2012 17:07

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 03.12.2012 № 236-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 1 Федерального закона «О техническом регулировании»

Опубликовано: 19.12.2012 16:55

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 03.12.2012 № 232-ФЗ «О   внесении   изменения   в   статью   1   Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»

Опубликовано: 19.12.2012 16:52

 ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 29.11.2012 № 205-ФЗ (часть 1) «О  внесении  изменений  в часть  вторую Налогового кодека Российской Федерации»

 

 

Опубликовано: 19.12.2012 16:44

Отменено Определение о признании недействующими нормативных правовых актов СССР, устанавливающих право на дополнительный отпуск работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда

Опубликовано: 14.12.2012 16:05

Работодатель не сможет расторгать трудовой договор с отцами, являющимися единственными кормильцами в многодетной семье

Опубликовано: 14.12.2012 12:32

Конституционный суд защитил беременных госслужащих

Опубликовано: 10.12.2012 10:27

Индексация зарплаты-обязанность работодателя

 

Опубликовано: 04.12.2012 17:27

Вопрос:

Можно ли при увольнении работника выплатить ему денеж­ную компенсацию за работу сверхурочно, если ранее была достиг­нута договоренность о предоставлении работнику дополнительного времени отдыха? Работник увольняется в порядке перевода в дру­гую организацию, но у него остались дополнительные дни отдыха за сверхурочную работу в течение года, которые он уже не успеет отгулять.

Опубликовано: 04.12.2012 17:26

Вопрос:

Можно ли публично поздравлять работника с днем рождения, если при заключении трудового договора он отнес день и месяц рождения к об­щедоступным персональным данным?

Опубликовано: 04.12.2012 17:22

Депутаты предложили платить зарплату каждую неделю

Опубликовано: 29.11.2012 10:12

Госдума ввела контроль за расходами чиновников

Опубликовано: 27.11.2012 10:50

МОТ поддержит законопроект о запрете заемного труда в России

Опубликовано: 26.11.2012 18:17

Минтруда предлагает запретить возрастной ценз при приеме на работу

Опубликовано: 26.11.2012 18:11

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 12.11.2012 № 188-ФЗ «О внесении изменений в статью 261 Трудового кодекса Российской Федерации»

Опубликовано: 26.11.2012 14:32

Обращение Председателя Профсоюза Савченко В.П. к Президенту Российской Федерации Путину В.В.

Опубликовано: 07.11.2012 10:01

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 23.04.2012 № 35-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 122 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации»

Опубликовано: 25.07.2012 15:45

ОПРЕДЕЛЕНИЕ Верховного Суда РФ от 30.03.2012 № 69-В12-1 "Увольнение за прогул необоснованно, если работник уведомил о том, что не сможет прибыть на работу по независящим от него обстоятельствам"

Опубликовано: 25.07.2012 15:43

Правовая помощь горкома

Опубликовано: 17.04.2012 11:18

Постановление Президиума МГО Профсоюза от 28 февраля 2012 года №18 «Об итогах правозащитной работы в 2011 году»

Опубликовано: 19.03.2012 16:23

Выходные пособия, выплачиваемые с 01.01.2012, освобождаются от обложения НДФЛ в части, не превышающей трехкратного размера среднего месячного заработка.

Опубликовано: 16.02.2012 14:42

Вопрос:

Мне  был объявлен выговор, можно ли меня лишить премии?

Опубликовано: 11.01.2012 12:08