8(495) 695-08-52
VKontakte Telegram Поиск по сайту Почта

Постановление V Пленума МГК Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации

  • Об итогах работы МГК Профсоюза в 2011 году

    и задачах на предстоящий период

     

             2011 год в деятельности Московского горкома Профсоюза явился  стартовым в новом пятилетнем цикле работы.

    В январе 2011 года прошел VII съезд ФНПР, определивший цели и задачи развития профсоюзного движения России на ближайшие годы по всем направлениям. Съезд убедительно показал необходимость дальнейшего повышения эффективности взаимодействия профсоюзов, власти и работодателей, используя различные формы социального партнерства.

    Главным итогом 2011 года для МГО Профсоюза стало, в целом, достаточно успешное выполнение намеченных программ и планов, поддержание устойчивого состояния городской организации в условиях реформирования государственного и городского управления, возрастание роли и значения правовой помощи и информационного обеспечения членов Профсоюза, последовательная реализация ряда социальных проектов.

    Предстоящий 2012 год должен стать активным  периодом организационного укрепления всех звеньев городской организации, наращивания мотивирующих факторов, поиска наиболее эффективных форм работы.

     

    Пленум МГК Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

    1.  Президиуму МГО Профсоюза, постоянным комиссиям и аппарату горкома Профсоюза, выборным органам профсоюзных организаций  в 2012 году  продолжить работу по выполнению решений VII съезда Профсоюза и XIX конференции Московской городской организации.

    Обратить особое внимание на необходимость дальнейшего расширения сферы влияния МГО Профсоюза в трудовых коллективах учреждений и организаций.

     

    2.  Профсоюзным комитетам:

    -  активнее защищать трудовые права и интересы членов Профсоюза, развивать колдоговорную работу, активизировать контроль за реализацией отраслевых соглашений, способствовать повышению их роли в жизни трудового коллектива;

    -  продолжить работу по укреплению профсоюзных организаций, приему новых членов Профсоюза, особенно из числа молодежи;

    -  способствовать осуществлению плановых мероприятий по охране труда, безопасности производства, оздоровлению работающих и членов их семей, совершенствованию спортивно-оздоровительной и культурно-массовой работы путем реализации социальных программ городской организации и собственных проектов.

    3.  План работы горкома Профсоюза на 2012 год утвердить (прилагается). Предоставить Президиуму МГО Профсоюза право при необходимости вносить в него изменения и дополнения.

    4.  Одобрить практику формирования доходов и расходов горкома Профсоюза в 2011 году.

    Установить на 2012 год порядок распределения профсоюзных взносов в соотношении:

    -  профсоюзным организациям, выходящим на горком Профсоюза – 70 процентов;

    -  на общесоюзные цели в горком Профсоюза – 30 процентов, в том числе в ЦК Профсоюза – 6 процентов, в Московскую Федерацию профсоюзов – 5 процентов собираемых взносов (в соответствии с их решениями).

    Утвердить смету доходов и расходов горкома Профсоюза на 2012 год:

    -  доходы – 19 процентов поступившей в горком Профсоюза суммы взносов;

    -  расходы (принимая доходы за 100 процентов):

    -  организационная работа, административно-хозяйственные расходы – 65 процентов;

    -  оказание финансовой поддержки профорганизациям и членам Профсоюза – 30 процентов;

    -  резерв – 5 процентов.

    Предоставить президиуму МГО Профсоюза право вносить при необходимости изменения в смету доходов и расходов.

     

    Председатель                                                В.А. Ульянов


15.12.2011 16:55

ОБ ИТОГАХ II МОЛОДЕЖНОГО ФОРУМА ПРОФСОЮЗА

  • ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

    И ОБЩЕСТВЕННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

     

    ПРЕЗИДИУМ

    ПОСТАНОВЛЕНИЕ

     --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

     

     

    15  июня    2011 года                                                                                                    № 4-2

     

     

    ОБ ИТОГАХ II МОЛОДЕЖНОГО ФОРУМА ПРОФСОЮЗА.

     

    Заслушав и обсудив  информации заведующей отделом организационной работы  и кадровой политики ЦК Профсоюза Шелобановой О.В. и председателя Молодежного совета ЦК Профсоюза Пантюховой М.А., Президиум Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     

                        1. Информации об итогах работы и Резолюцию Второго Молодежного форума  Профсоюза  принять  к  сведению  (Приложение  №№ 1, 2).

                        2. Отделам ЦК Профсоюза рассмотреть предложения, внесенные участниками Второго Молодежного форума Профсоюза и подготовить ответы авторам.

                        3. Отделу организационной работы и кадровой политики ЦК Профсоюза совместно с Молодежным советом ЦК Профсоюза подготовить предложения по внесению изменений в Положение о Молодежном совете ЦК Профсоюза и внести его на утверждение Центрального комитета Профсоюза.

                        4. Региональным (межрегиональному) комитетам Профсоюза при утверждении ежегодных смет доходов и расходов предусматривать финансирование по статье «Молодежная политика».

                        5. Руководству Профсоюза издать специальный выпуск Информационного бюллетеня по итогам Второго Молодежного форума, создать молодежную страницу на сайте  Профсоюза.

                        6. Настоящее постановление направить региональным (межрегиональной) организациям Профсоюза для руководства, ФНПР – для сведения.

                        7. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Председателя Профсоюза Водянова Н.А.

     

     

      Председатель ЦК Профсоюза                                            В.П. Савченко

     

     

     

     

    Приложение №1

    к постановлению

    Президиума Профсоюза

    от 15 июня 2011г. № 4-2

     

     

     

    Информация

    Об итогах II Молодежного форума Профсоюза

     

          В соответствии с планом работы Центрального комитета Профсоюза с 23 по 27 мая 2011 года в Санкт – Петербурге прошел II Молодежный форум Профсоюза, в работе которого приняли участие 58 молодых профактивистов из 55 регионов Российской Федерации.

    Из них:

    - председатели Молодежных советов региональных организаций Профсоюза – 40;

    - заместители председателей Молодежных советов региональных организаций Профсоюза – 2;

    - члены Молодежных советов региональных организаций Профсоюза – 15.

    Присутствовали 8 из 11 членов Молодежного совета ЦК Профсоюза.

         Участники форума являлись представителями большинства министерств и ведомств, являющиеся нашими социальными партнерами, а также освобожденные профсоюзные работники, отвечающие в региональных организациях, за молодежное движение.

         Самому молодому участнику исполнилось 19 лет, старшему 35 лет. Средний возраст участников 30 лет. 56% участников имели стаж работы в Молодежных советах от 1 месяца до 1 года.

         Также в работе Молодежного форума приняли участие – Председатель Профсоюза Савченко В.П., его заместитель Водянов Н.А., председатель межрегиональной г. Санкт – Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза – Марченко Т.И., заместитель председателя Молодежного совета ФНПР – Цывенов Н.В.

         23 мая – прошло заседание Молодежного совета ЦК Профсоюза.

         В ходе заседания председателем Молодежного совета ЦК Профсоюза была избрана Пантюхова М.А. (эксперт отдела социально-трудовых отношений и социального партнерства ЦК Профсоюза), заместителем председателя – Максимов С.А. – (председатель Армавирской городской организации, председатель Молодежного совета Краснодарской краевой организации).

         Совет утвердил план работы на второе полугодие  2011 года.

         24 мая II Молодежный форум Профсоюза открыла председатель Молодежного совета ЦК Профсоюза Пантюхова М.А.

        Участников форума приветствовали Председатель Профсоюза Савченко В.П.,  председатель межрегиональной г. Санкт – Петербурга и Ленинградской области организации Профсоюза – Марченко Т.И., заместитель председателя Молодежного совета ФНПР – Цывенов Н.В., директор ЗУМЦ профсоюзов Санкт – Петербурга Симагин А.В.

         Савченко В.П. в своем выступлении остановился на наиболее значимых задачах Профсоюза на современном этапе и роли молодежи в их решении, ответил на многочисленные вопросы.

         Заместитель председателя Молодежного совета ФНПР Цывенов Н.В. посвятил свое выступление развитию молодежной политики ФНПР.

         Участники Молодежного форума прослушали курс лекций по темам:

    - «Прошлое, настоящее и будущее профсоюзов»;

    - «Защита трудовых и экономических прав работающей и учащейся молодежи».

         25 мая профессиональные психологи проводили с молодежью мини-тренинги, деловые игры.

         Работа в группах велась по темам:

    - «Ораторское мастерство и психология общения»;

    - «Современные технологии эффективного ведения переговоров»;

    - «Тренинг командообразования».

         Далее проходил обмен опытом работы Молодежных советов региональных организаций Профсоюза, где каждый участник делился опытом работы своего Молодежного совета. В процессе обмена опытом использовались современные информационные средства: мультиммидийный видео проектор, цифровые диктофоны, ноутбуки. С помощью мультимидийного проектора на трех экранах были представлены работы молодежных советов региональных организаций Профсоюза в виде презентаций, слайдов, видеофильмов: Башкортостанской, Кабардино – Балкарской, Курганской, Московской областной, Новгородской, Омской , Пермской, Ростовской, Свердловской, Якутской организациями. Плакаты, брошюры, календари, памятки, агитационные материалы, заинтересовавшие молодежь были представлены региональными организациями: Волгоградской, Забайкальской, Камчатской, Краснодарской, Московской городской, Ставропольской, Тюменской, Курской и др.

    26 мая продолжилась работа в группах, прошли круглые столы по темам:

    - «Молодежь в профсоюзах: стратегия, мотивация и развитие»;

    - «Молодежь в системе социального партнерства»;

    - «Проблемы и перспективы молодежного профсоюзного движения».

         По итогам работы в группах состоялось пленарное заседание, на котором по каждой из рассматриваемых молодежью тем прошло обсуждение проблем, подведены итоги. 

    Для Молодежного форума были разработаны анкеты и опросные листы. При анализе ответов выяснилось, что  по мнению участников форума, для более успешной реализации молодежной политики в Профсоюзе, повышение престижа Профсоюза первостепенно необходимо решать следующие проблемы:

    1. Качественное системное обучение молодежи, профессиональный и кадровый рост.
    2. Усовершенствование информационной работы, создание сайтов, работа со СМИ.
    3. Занятость молодежи.
    4. Эффективная защита социально-экономических и трудовых прав работающей и учащейся молодежи.
    5. Духовное, патриотическое и нравственное воспитание молодежи.

         При завершении работы II  Молодежного форума Профсоюза принята Резолюция.

         В период проведения форума для молодежи были организованы теплоходная экскурсия по рекам и канала Санкт – Петербурга, автобусная экскурсия «Ночной Петербург».

     

     07.06.2011.

    Заведующая отделом

    организационной работы

     и кадровой политики                                                              О.В. Шелобанова

     

     

     

    Приложение №2

    к постановлению

    Президиума Профсоюза

    от 15 июня 2011г. №4-2

     

    Резолюция

    Второго Молодежного форума

    профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации

     

     

    Мы, участники Второго Молодежного форума, представляющие молодое поколение профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации, которое составляет более 28 процентов от численности Профсоюза, осознаем, что наш Профсоюз может быть по-настоящему сильным и уверенным в своем будущем только при условии, что у него есть четкая концепция молодежной политики и ее неукоснительное выполнение.

    В настоящий момент Профсоюз является одной из тех организаций, которая последовательно отстаивает социально-трудовые права и законные интересы молодых людей, работающих в государственных учреждениях и организациях общественного обслуживания. В Профсоюзе сформировалось понимание, что без сильной молодежной составляющей Профсоюза невозможно совершенствование кадровой политики, формирование кадрового резерва. В Профсоюзе уделяется должное внимание реализации молодежной политики. Почти во всех региональных (межрегиональной) организациях Профсоюза созданы и действуют молодежные советы, комиссии по работе с молодежью.

    Организации Профсоюза содействует проведению молодежной политики в области занятости, повышения квалификации молодых специалистов, оказания эффективной помощи в профессиональной и социальной адаптации и координируют работу по эффективному использованию кадровых ресурсов; проводят политику социальной защиты молодежи посредством контроля за соблюдением их социально-трудовых прав и интересов в рамках заключения отраслевых соглашений и коллективных договоров; создают условия для организации активного досуга, в том числе спортивно-оздоровительных мероприятий для молодых людей и членов их семьи.

    Участники Второго Молодежного форума полностью поддерживают резолюцию VII Съезда ФНПР: «Эффективная молодежная политика – современные профсоюзы» и считают, что в реализации молодежной политики Профсоюза имеется комплекс проблем, требующих дальнейшего разрешения:

    - содействие формированию кадрового резерва на руководящие должности профсоюзных организаций всех уровней путем выдвижения в резерв наиболее квалифицированных молодых профсоюзных активистов;

    - привлечение молодежных советов к формированию и реализации программ, направленных на повышение мотивации профсоюзного членства, к разработке соглашений всех уровней и коллективных договоров;

    - увеличение представительства молодежи во всех выборных профсоюзных органах при проведении отчетно-выборной кампании;

    - участие молодежных советов в преобразованиях, ведущих к организационному, кадровому, финансовому и информационному укреплению Профсоюза в качестве активных соорганизаторов происходящих процессов модернизации;

    - содействие внедрению современных средств обмена информацией в работу региональных (межрегиональной) организаций Профсоюза и активное их использование.

     

     

    Профсоюз необходим молодежи для реальной помощи в решении стоящих перед ней проблем, придания чувства уверенности в завтрашнем дне, защищенности!

     

     


23.06.2011 10:34