Правозащитная работа

6 ноября 2025 года в комитете МГО Профсоюза работников госучреждений прошел семинар на тему «Коллективный договор, структура. Изменения коллективного договора».

Отдел правовой работы и охраны труда аппарата комитета МГО Профсоюза работников госучреждений приглашает председателя профсоюзной организации, представителей юридической и кадровой служб на семинар на тему: «Коллективный договор, структура. Изменение коллективного договора».

Если премия не является частью зарплаты, то соблюдать при ее выплате требования из постановления КС РФ N 32-П не требуется.

Внесены поправки в Федеральный закон от 24.06.2025 N 156-ФЗ о персональных данных, устанавливающие новое требование к согласию на обработку персональных данных: такое согласие должно быть оформлено отдельно от иных информации и (или) документов, которые подтверждает и (или) подписывает субъект персональных данных.

Письмо Минтруда России от 15 апреля 2025 г. N 14-6/ООГ-1952, в котором Минтруд напомнило рисках возникновения трудовых споров в случае отсутствия в графике отпусков конкретных сроков.

Можно ли перевести работника на 0,5 ставки по инициативе работодателя?

В соответствии с Планом работы комитета МГО Профсоюза работников госучреждений на 2025 год специалисты отдела правовой работы и охраны труда Вера Владимировна Александрова и Мария Владимировна Цариценко проверили соблюдение трудового законодательства и законодательства об охране труда в первичной профсоюзной организации ГБУ города Москвы «Дирекция по обслуживанию территорий зеленого фонда Троицкого и Новомосковского административных округов города Москвы» (далее ГБУ «ДО ТЗФ ТиНАО»).

Письмом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 января 2025 г. № 14-6/ООГ-360 разъяснен порядок предоставления работнику гарантий и компенсаций в случае сдачи им крови.

Сентябрьское Постановление Конституционного Суда РФ N 40-П стало часто цитируемым документом. На него ссылаются более полусотни судебных актов, в том числе сам Конституционный Суд в свежем Постановлении от 05.03.2025 N 10-П.

Изменения в госконтроле за соблюдением трудового законодательства.

Постановление Правительства Российской Федерации от 4 октября 2024 г. N 1335 "О переносе выходных дней в 2025 году.

Роструд разъяснил, что разделение отпуска на части может предусматриваться в графике отпусков только по соглашению между работником и работодателем.

21 ноября 2024 года в комитете МГО Профсоюза  работников госучреждений прошел семинар на тему «Коллективный договор как главная форма социального партнерства».

Профсоюзный юрист помог государственному гражданскому служащему - члену профсоюза через суд отменить дисциплинарное взыскание.

Продление и перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска.

Право на отпуск: интересные судебные решения.

Категории работников, которые имеют преимущественное право на оставление на работе при сокращении.

Профсоюз помог восстановить свои права члену профсоюза в споре с Социальном фондом России

Работодателям запретили увольнять по своей инициативе одиноких родителей, имеющих детей до 16 лет.

Работодатель обязан выплатить проценты (денежную компенсацию) за каждый день просрочки выплаты зарплаты, отпускных, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, даже случае, если причитающиеся работнику выплаты не были начислены своевременно.