8(495) 695-08-52
VKontakte Telegram Поиск по сайту Почта

Оплатить приостановление работ как время вынужденного прогула работника!

09.11.2010

Верховный Суд Российской Федерации устранил неопределенность по применению статьи 142 Трудового кодекса Российской Федерации в части оплаты приостановки работы в связи с задержкой выплаты заработной платы.


24.11.2010 17:12

Проект


ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН


О внесении изменений в статьи 22 и 374 Трудового кодекса Российской Федерации


06.10.2010 15:56

Судебная практика 06.10.2010

В марте 2010 г. в Московский городской комитет профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ обратился работник М.Н.М. одного из предприятий по вопросу правомерности его увольнения по сокращению штата работников (пункт 2 части 1 статьи 81 Трудового Кодекса РФ).


06.10.2010 14:58