8(495) 695-08-52
VKontakte Telegram Youtube

2023 – год укрепления и развития социального партнерства

ОБЪЯВЛЯЕТСЯ КОНКУРС!

Уважаемые члены Профсоюза!

Московская городская организация Профсоюза работников госучреждений приглашает вас принять участие в Конкурсе "Разработка фирменного стиля ( брендбука) и обновление Логотипа МГО Профсоюза", который проводится с 1 февраля по 1 апреля 2023 года.

Подробности о Конкурсе и условия конкурса в разделе «Конкурс «Разработка фирменного стиля МГО Профсоюза».

Страница конкурса


27.01.2023 10:14

Указом Президента РФ от 21.09.2022 № 647 с 21 сентября 2022г. в России объявлена частичная мобилизация.

В связи с этим, в ТК РФ внесены изменения, которые предусматривают дополнительные гарантии для работников, призванных на военную службу по мобилизации, а также пребывающих в запасе и заключивших контракт о прохождении военной службы.

Исх. № 240/03 от 10.10.2022 в личных кабинетах председателей!

 Отсрочка по закону (Памятка);

Указ Мэра Москвы от 22.09.2022г. № 52-УМ «О дополнительных гарантиях лицам, призванным на военную службу по мобилизации»;

Указ Мэра Москвы от 05.10.2022г. № 56-УМ «О дополнительных мерах социальной поддержки семьям лиц, призванных на военную службу по мобилизации».

В  Федеральный закон от 27 июля 2004 года  79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» внесены изменения о трудовых гарантиях мобилизованных госслужащих

ВНИМАНИЕ!

Для добровольцев и призванных на военную службу по мобилизации - членов Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, работающих в учреждениях, где действуют профорганизации МГО Профсоюза, СОХРАНЯЕТСЯ членство и профсоюзный стаж, а для членов семей продолжают действовать установленные в организациях права и льготы!


письмо Мэру Москвы С.С. Собянину

С целью реализации Плана основных мероприятий по проведению Года укрепления и развития социального партнерства (далее План),
утвержденного Постановлением Президиума МФП 19.01.2023 г. № 23-1, Председателем Московской Федерации профсоюзов Антонцевым М.И. было
направлено письмо Мэру Москвы С.С. Собянину с просьбой дать поручение отраслевым Департаментам г. Москвы о проведении мониторинга наличия и
исполнения городских отраслевых и территориальных соглашений и коллективных договоров организаций, подведомственных отраслевым
департаментам г. Москвы.

В рамках реализации Плана основных мероприятий перед членскими организациями поставлена задача:

  • рассмотреть на заседаниях коллегиальных органов вопросы о задачах и итогах реализации Года укрепления и развития социального партнерства; 
  • оказывать содействие и осуществлять контроль за реализацией Плана и мероприятий,намеченных первичными профсоюзными организациями.

В МГО Профсоюза дан старт году соцпартнерства!

01 февраля 2023 года  состоялся постоянно действующий семинар «День председателя», основной темой которого стало обсуждение  Года укрепления и  развития социального партнерства, объявленного ФНПР на Исполкоме 27.12.2022 года.

Спикером на семинаре  выступила заместитель  Председателя Общероссийского Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ (тема выступления - «Социальное партнерство в Профсоюзе – основные результаты  и перспективы развития»).

По окончании выступления в  адрес выступающей поступило большое количество вопросов, предложений и пожеланий  для рассмотрения и обсуждения в Центральном комитете Профсоюза.

  • Во второй части «Дня председателя» всех присутствующих ознакомили с Постановлениями президиума МГО Профсоюза, состоявшегося 25.01. на следующие темы: итоги статотчетной кампании 2022 г.; о проведенной детской зимней кампании и новогодних праздников 2022-2023 гг.; итоги работы по организации отдыха  и оздоровления  членов Профсоюза и членов их семей в 2022 году; о Конкурсе по разработке фирменного стиля и обновления логотипа МГО Профсоюза; об итогах Марафона Добрых дел, посвященного 65-летию МГО Профсоюза; об утверждении Положения о материальной помощи членам Профсоюза и другие вопросы.

    Все Постановления Президиума по вышеперечисленным вопросам размещены в Личных кабинетах профорганизаций для использования в работе.

    В завершении мероприятия Председатель МГО Профсоюза вручил Благодарственные письма профорганизациям – активным участникам Марафона Добрых дел.


02.02.2023 10:13
новости из профорганизаций

01.02.23 г. в Учебно - исследовательском центре МФП состоялся постоянно действующий семинар «День Председателя профкома». В работе семинара приняло участие 176 Председателей ППО и Профсоюзного актива территориальной профсоюзной организации Учреждений социальной защиты населения города Москвы . В ходе «Дня Председателя профкома» были рассмотрены вопросы: социального партнёрства ( подведение итогов отраслевого соглашения), итоги Марафона добрых дел, награждение участников благодарственными письмами МГО Профсоюза, обмен опытом работы первичных профсоюзных организаций, обсуждение программы экскурсионных туров и многое другое.


01.02.2023 14:15
ОО ТПО Учреждений социальной защиты населения г. Москвы
Что изменится в жизни россиян с 1 февраля

Индексация пенсий, пособий и маткапитала, биометрия на «Госуслугах» и другие новшества.

В феврале традиционно проводится ежегодная индексация социальных выплат, пособий и компенсаций. Сумма рассчитывается исходя из фактического уровня инфляции за прошедший год. В этом году с 1 февраля проиндексируют более 40 денежных мер поддержки населения, их повысят на 11,9%. В первую очередь это затронет льготные категории граждан — пенсионеров, ветеранов и инвалидов. Всего на индексацию социальных выплат будет направлено более 150 млрд рублей. Кроме того, на «Госуслугах» начнет работать биометрия, а невостребованное военными жилье смогут передавать другим льготникам. Подробнее об этих и других нововведениях…

  • Увеличение материнского капитала

    С 1 февраля 2023 года федеральный маткапитал также увеличится на уровень фактической инфляции. Соответствующий закон в конце 2021 года подписал президент Владимир Путин.

    Таким образом, выплата на первого ребенка, рожденного в период с 1 января 2020 года, увеличится более чем на 60 тыс. рублей и составит 586,9 тыс. рублей.

    Если маткапитал не был назначен на первого ребенка, то в случае рождения второго родителям будет положено 775,6 тыс. рублей (на 82,5 тыс. больше предшествующих 693,1 тыс. рублей), а если они уже получили выплату на первого — то 188,7 тыс. рублей (в сравнении с предыдущими 168,6 тыс. рублей). За третьего или последующего ребенка, если раньше права на маткапитал не было, начнут выплачивать 775,6 тыс. рублей.

    Размер неиспользованной части маткапитала также будет проиндексирован, но при условии, если родители не израсходовали всю сумму господдержки до 1 февраля 2023 года.

    Напоминаем, что потратить полученные средства можно на покупку квартиры, реконструкцию или строительство дома, а также для оплаты обучения детей. Раньше получить выплату наличными могли только семьи, признанные нуждающимися. С 2023 года ежемесячные пособия из капитала будут выдаваться семьям, в которых среднедушевой доход не превышает двух прожиточных минимумов в регионе.

    Пособия при рождении и по уходу за ребенком

    Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 февраля 2023 года составит 22,9 тыс. рублей (в сравнении с 20,4 тыс. рублей до индексации).

    Максимальный размер пособия по беременности и родам при декретном отпуске в 140 дней будет равен 383 179 рублям.

    При осложненных родах сумма пособия увеличится до 426,9 тыс. рублей. В случае с работниками Крайнего Севера размер пособия повысится в соответствии с районным коэффициентом. Также в некоторых регионах предусмотрены дополнительные выплаты по рождению ребенка, например для матерей моложе 24 лет.

    Единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается напрямую органами социального фонда. При этом, если один из супругов работает, а второй нет, выплату дадут работающему родителю.

    В 2023 году для получения сотрудником пособия при рождении ребенка руководителю достаточно запросить только сведения о застрахованном лице, которые он предоставляет в социальный фонд, не позднее трех рабочих дней со дня их получения от работника.

    Пособие по уходу за ребенком до полутора лет в отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, в 2023 году могут получать другие родственники или опекун, фактически осуществляющий уход за ребенком.

    Это закреплено федеральным законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

    С февраля этого года минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет увеличивается с 7679 до 8591 рубля.

    Независимо от даты подачи заявления в этом году выплата будет производиться за весь период со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения им полуторагодовалого возраста.

    Выплаты федеральным льготникам

    Размер, на который увеличат единую денежную выплату, будет зависеть от того, к какой категории относится получатель. В частности, пособия положены инвалидам, ветеранам, бывшим несовершеннолетним узникам концлагерей, гражданам со знаком «Житель блокадного Ленинграда», участникам ВОВ и участникам ликвидации на Чернобыльской АЭС. Последние будут получать 3540 рублей вместо 3100.

    Ежемесячные выплаты составят для инвалидов первой группы 5 тыс. рублей, второй группы — 3,5 тыс., третьей группы — 2,7 тыс., детям-инвалидам — 3,5 тыс. рублей.

    Размеры выплат Героям Советского Союза и России и кавалерам всех трех степеней ордена Славы увеличатся с 74,6 тыс. рублей до 83,5 тыс. рублей, а Герои Труда будут получать 61,6 тыс. рублей вместо прежних 55 тыс. рублей.

    Страховые выплаты

    Увеличат и суммы, заложенные на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональные заболевания. Так, максимальный размер единовременной страховой выплаты вырастет со 117,7 тыс. рублей до 131,7 тыс., а максимальный размер ежемесячной — до 101,3 тыс. рублей.

    Пособие на погребение будет выдаваться в размере 7793 рублей вместо предшествующих 6964 рублей.

    Биометрия на «Госуслугах»

    С 1 февраля на портал «Госуслуги» можно будет войти не только при помощи логина и пароля, но посредством единой биометрической системы. Это утверждено постановлением правительства РФ от 21.10.2022 № 1879. Такая возможность предоставляется пользователям на добровольной основе. Зарегистрироваться в ЕБС можно в отделении банка из списка, указанного на официальном сайте. При этом необязательно быть его клиентом. Сотрудник организации сделает вашу фотографию и запись голоса, а также подтвердит учетную запись на «Госуслугах». Активация учетной записи может занять до пяти дней.

    Новая форма в ФНС

    Сейчас незарегистрированным в личном кабинете налогоплательщика гражданам налоговая не высылает бумажные уведомления об уплате налогов. На основании заявления человек может получить уведомление только в МФЦ или в управлении ФНС. С 1 февраля вступает в силу новая форма заявления, на основании которой граждане могут получить налоговое уведомление на бумаге независимо от наличия доступа к личному кабинету налогоплательщика.

    Штрафы для операторов связи

    С февраля начнут штрафовать операторов связи за неисполнение требований по обеспечению устойчивой работы средств связи. Это предусматривается поправками в КоАП РФ (ст. 13.43), где указано, что операторы должны обеспечить устойчивость функционирования российского сегмента интернета и прочих средств связи в случае отказа в доступе к зарубежным серверам и маршрутной информации. Для юридических лиц размер штрафа составит от 30 до 50 тыс. рублей.

    Деятельность спецслужб

    С 3 февраля вступают в силу поправки, согласно которым работа Федеральной службы безопасности, Федеральной службы охраны, Минобороны, Службы внешней разведки, Главного управления специальных программ, Федеральной службы по техническому и экспортному контролю, а также МВД России выводится из-под действия закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг». Исключением останутся те госуслуги, которые предоставляет МВД России и его территориальные органы в соответствии с установленным ФЗ перечнем.

    Использование жилья для военнослужащих

    С 4 февраля региональные власти смогут использовать жилые помещения, зарезервированные для уволенных военнослужащих, если жилье было не востребовано по каким-либо причинам, например в связи с переездом. Такие помещения можно будет вывести из резерва и предоставлять другим льготникам, которые стоят в очереди на улучшение жилищных условий.

    Помимо этого в феврале этого года вступает ряд региональных изменений, в том числе для жителей Петербурга. Льготники из Северной столицы начнут получать компенсации исходя из фактических расходов на оплату услуг ЖКХ. Если раньше сумму рассчитывали по усредненному показателю, то сейчас расходы будут компенсировать индивидуально. Размер выплаты будет зависеть от льготной категории, а ее сумма составит 30, 40 или 50% от расходов.

    В Свердловской области, в свою очередь, решили расширить перечень получателей льгот на газификацию. Соответствующие изменения были внесены в региональные законы. Нововведения предусматривают компенсацию 90% затрат жильцов в период с 1 января 2023 по 31 декабря 2030 года. Таким образом, люди смогут вернуть часть средств на подключение жилых помещений к газовым сетям и на покупку бытового газового оборудования.


31.01.2023 16:05
продолжительность ежедневной работы (смены)

Трудовым законодательством устанавливается как недельная норма рабочего времени, так и продолжительность ежедневной работы для некоторых категорий работников, т.е. максимально допустимая продолжительность ежедневной работы для конкретного работника (группы работников) в течение суток.

  • Продолжительность рабочего времени для конкретного работника (группы работников) в течение суток называется рабочим днем (сменой).

    Статья 94 Трудового кодекса РФ устанавливает максимально допустимую (предельную) продолжительность ежедневной работы (смены), при этом предельная продолжительность ежедневной работы (смены) устанавливается не для всех работников, а только для тех, которые в силу возраста, состояния здоровья или условий труда, в которых выполняется работа, нуждаются в особой защите.

    Согласно ч.1 ст.94 Трудового кодекса РФ продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

    • для работников (включая лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул):
    • в возрасте от 14 до 15 лет - 4 часа,
    • в возрасте от 15 до 16 лет - 5 часов,
    • в возрасте от 16 до 18 лет - 7 часов;
    • для лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и совмещающих в течение учебного года получение образования с работой:
    • в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет - 2,5 часа,
    • в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет - 4 часа;
    • для инвалидов - в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

    Напомним, что общая продолжительность рабочего времени для указанной категорий работников, являющихся инвалидами 1 и 2 групп, ограничена 35 часами в неделю. Что касается продолжительности ежедневной работы для инвалидов, то законодатель наделил полномочиями по установлению такой продолжительности медицинские учреждения. Таким образом, медицинские учреждения и организации, выдавая соответствующие медицинские заключения, должны указывать в них максимальную продолжительность ежедневной рабочей смены для каждого работника индивидуально.

    В силу ч.2 ст.94 Трудового кодекса сокращенная продолжительность рабочей смены установлена для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать:

    • при 36-часовой рабочей неделе - 8 часов;
    • при 30-часовой рабочей неделе и менее - 6 часов.

    Однако в соответствии с ч.3 ст.94 Трудового кодекса РФ указанная продолжительность рабочего дня может быть увеличена при 36-часовой рабочей неделе до 12 или при 30-часовой рабочей неделе и менее 8 часов соответственно, если это предусмотрено отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором, а также при наличии письменного согласия работника, оформленного путем заключения отдельного соглашения к трудовому договору. В таком случае на основании ст.92 Трудового кодекса РФ работнику полагается выплата отдельно устанавливаемой денежной компенсации в порядке, размерах и на условиях, которые установлены отраслевыми (межотраслевыми) соглашениями, коллективными договорами.

    В качестве особой категории работников законодатель выделяет творческих работников различных организаций (средств массовой информации; организаций кинематографии; теле- и видеосъемочных коллективов; театров; театральных и концертных организаций; цирков), а также иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений. Для ряда таких работников продолжительность ежедневной работы или смены устанавливается коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором с каждым работником в отдельности. Перечень работ, профессий, должностей работников вышеназванных организаций утверждается Правительством РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

    Для остальных работников максимальная продолжительность ежедневной работы (смены) не установлена. Она определяется в каждой организации  правилами внутреннего трудового распорядка.


совещание в департаменте труда и соцзащиты -27.01.

27 января 2023 года в Департаменте труда и социальной защиты населения города Москвы  по инициативе МГО Профсоюза работников госучреждений  состоялось совместное совещание представителей - соорганизаторов городского конкурса профессионального мастерства «Московские мастера» по профессиям: социальный работник, психолог, специалист по оказанию государственных услуг в области занятости населения.

На совещании присутствовали представители Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы, МГО Профсоюза,  Территориальной  профсоюзной организации учреждений  социальной защиты населения города Москвы.

 

  • Предметом обсуждения на совещании стало проведение в 2023 году отраслевыми комитетами ряда мероприятий,  предусмотренных «Положением о проведении городского конкурса профессионального мастерства «Московские мастера»,  а также исполнении требований положения к созданию конкурсных комиссий и  срокам информирования городского оргкомитета конкурса об этапах проведения отраслевых конкурсов. Обсуждены общие подходы к организации отраслевых конкурсов.


Социальное партнерство
30.01.2023 15:43
ОО ТПО Учреждений социальной защиты населения г. Москвы
опубликованы новые постановления президиума мго

Уважаемые председатели профорганизаций!

Обращаем ваше внимание, что на заседании Президиума МГО Профсоюза 25.01.2023 г. были приняты следующие Постановления:

  • О сводном статистическом отчете МГО Профсоюза за 2022 год;
  • Об итогах проведения зимней детской оздоровительной кампании 2022-2023 гг.  и новогодних праздников;
  • Об итогах работы по организации оздоровления и отдыха членов Профсоюза и их семей в 2022 году;
  • О проведении конкурса «Создание фирменного стиля (брендбука) и обновление логотипа МГО Профсоюза»;
  • Об итогах «Марафона добрых дел», посвященного 65-летию МГО Профсоюза;
  • Об утверждении состава Молодежного Совета МГО Профсоюза.
  • О материальной помощи членам Профсоюза.

Все вышеперечисленные Постановления размещены в Личных кабинетах профорганизаций для использования в работе.


30.01.2023 10:09
новости из профорганизаций

28.01.23 г.  три группы в количестве 120 человек из 26 Многодетных семей, чьи мамы - работники Учреждений социальной защиты населения города Москвы приняли участие в фотоконкурсе «Многодетная мама - это звучит гордо», отправились в путешествие в «Полярный уголок Подмосковья», где смогли увидеть северных оленей, покататься на собачьих упряжках, покормить и поиграть с животными, и погреться в настоящем якутском чуме за чашкой чая! Довольные и весёлые отправились домой.  Многодетные семьи передали благодарность за организацию экскурсии и возможность отдохнуть в выходной день всей семьей организаторам путешествия ТПО УСЗН города Москвы! 


29.01.2023 17:33
ОО ТПО Учреждений социальной защиты населения г. Москвы
Продлен мораторий на плановые проверки в 2023 году

Правительство РФ продлило действующий в 2022 году запрет на проведение плановых проверок юридических лиц и ИП при осуществлении государственного и муниципального контроля. Постановление Правительства РФ от 29 декабря 2022 г. № 2516, вступило в силу с 30 декабря 2022 года.

  •          Также уточнены некоторые основания проведения внеплановых проверок в рамках видов госконтроля, при осуществлении госконтроля (надзора) за деятельностью органов государственной власти субъектов РФ и органов местного самоуправления. Теперь они будут проводиться при выявлении индикаторов риска нарушения обязательных требований. 

             Проверяться будут объекты с чрезвычайно высокими и высокими категориями риска, такие как социальные, промышленные объекты, отдельные виды деятельности, имеющие максимальный или близкий к нему уровень риска причинения вреда в соответствующей сфере. В отношении этих объектов контрольные органы будут проводить проверки на основании специальных индикаторов. Как поясняет Правительство РФ, использование таких индикаторов предполагает инициирование надзорными органами контрольных мероприятий в случае получения информации о наличии рисков нарушения обязательных требований.

             Еще одно изменение касается исключения плановой проверки из плана. Проверяющий орган может принять  решение об исключении из плана, если в течение трех месяцев до даты проведения проверки был проведен профилактический визит.

             Внеплановую проверку в 2023 году проведут при явной угрозе:

    • причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью;

    • обороне и безопасности страны;

    • возникновения ЧС природного и (или) техногенного характера;

    • при выявлении индикаторов риска нарушения обязательных требований.

             С планом проверок предприятий на 2023 год можно ознакомиться в Едином реестре контрольных (надзорных) мероприятий, который ведет Генпрокуратура https://proverki.gov.ru/.

     Для того, чтобы узнать, есть ли организация в плане, нужно ввести ее реквизиты: ОГРН, ИНН и пр.

     


Охрана труда
27.01.2023 11:36
Новый порядок обучения по охране труда

 В  2022 году вступило в силу Постановление Правительства РФ от 24.12.2021года № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда».

  • Согласно п. 47 Постановления, если работник подлежит обучению требованиям охраны труда по нескольким программам обучения требованиям охраны труда, общая продолжительность обучения требованиям охраны труда суммируется. 
      В случае если работнику установлено обучение по охране труда по трем программам обучения требованиям охраны труда, общая минимальная продолжительность обучения по программам обучения требованиям охраны труда может быть снижена, но не менее чем до 40 часов. 
    Минтруд разъясняет….


Охрана труда
27.01.2023 11:30
В новый профсоюзный год с новыми традициями

25 января в МГО Профсоюза работников госучреждений состоялось выездное заседание Президиума на площадке ВДНХ.
Принимающая сторона - председатель ППО ВДНХ Валентина Петровна Морозова совместно с руководством МГО составили насыщенную и интересную программу мероприятия.
Перед заседанием Президиума все участники обзорно познакомились с музеем ВДНХ, с историей выставки. Экскурсоводу музея ВДНХ председатель МГО Профсоюза Сергей Юрьевич Баринов вручил Профсоюзный билет и поздравил со вступлением в Профсоюз.
Далее на заседании Президиума были заслушаны и  обсуждены следующие вопросы: О сводном статистическом отчете МГО Профсоюза за 2022 год; Об итогах проведения зимней детской оздоровительной кампании 2022-2023 гг.  и новогодних праздников; Об итогах работы по организации оздоровления и отдыха членов Профсоюза и их семей в 2022 году; О проведении конкурса «Создание фирменного стиля (брендбука) и обновление логотипа МГО Профсоюза»; Об утверждении «Положения о выплате материальной помощи членам Профсоюза»; Об итогах «Марафона добрых дел», посвященного 65-летию МГО Профсоюза; Об утверждении состава Молодежного Совета МГО Профсоюза; Разное.
По всем вопросам повестки дня  заседания Президиума приняты соответствующие постановления.

  • Далее программа выездного заседания была продолжена в музеях: ЖКХ, "Гараж особого назначения" и "Космос".
    В завершении все участники мероприятия обменялись впечатлениями от увиденного и услышанного. Председатель ППО ВДНХ  Валентина  Петровна Морозова и её заместитель Дарья Валерьевна Шмайсер более подробно осветили работу своей профорганизации и вручили всем присутствующим на память корпоративные сувениры.
    Мероприятие прошло на высоком уровне. Члены Президиума МГО Профсоюза договорились и в дальнейшем практиковать выездные заседания в членских ППО и ТПО.

    Благодарим руководство ВДНХ и профорганизацию ВДНХ за предоставленную площадку, а также за прекрасную, насыщенную и интереснейшую программу для выездного заседания Президиума МГО.


Новости из профорганизаций

В  выходные дни, 21 – 22 января,  более 120-ти работников Учреждений социальной защиты населения города Москвы с членами семей приняли участие  в экскурсионных автобусных турах: на производство Александровского сырка с дегустацией, мастер классом и подарками; в двухдневном туре-Релакс с целью профилактики профессионального выгорания по маршруту: Сыроварня Сироты с производством сыра и дегустацией; экскурсия по достопримечательностям Дмитрова; и отдых в отеле Кантри Резорт ( в пансионате много активностей: бассейны (открытый и закрытый), бани, ловля рыбы, которую вам по желанию приготовят, зоопарк, где живут медведи, верблюды, волки, макаки и мн др.,  катание на собаках  и на коньках. В общем, было, где отдохнуть, вкусно поесть  и получить заряд энергии от занятий спортом.

ТПО УСЗН г. Москвы заботиться о своих членах Профсоюза и их семьях. Участие в таких  экскурсионных программах, поездках и отдыхе для членов Профсоюза с профсоюзной скидкой.

Корпоративный отдых сплачивает коллектив и настраивает на производительную работу! 


24.01.2023 10:21
ОО ТПО Учреждений социальной защиты населения г. Москвы
Расширенное заседание Молодёжного совета

19 января 2023 года состоялось расширенное заседание Молодёжного совета Московской организации Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ. В нём приняли участие: заместитель Председателя МГО Профсоюза Баранова И.Е., заведующая отделом социальных программ Инсарова Т.В, члены и эксперты Молодёжного совета МГО Профсоюза, профсоюзные активисты Молодёжных советов членских организаций МГО Профсоюза.

В повестку дня были включены следующие вопросы:

  1. 1.О статистических данных за 2022 год по членам Профсоюза среди работающей молодёжи и наличию Молодёжных советов в ТПО и ППО.
  2. 2.О плане работы Молодёжного совета МГО Профсоюза на 2023 год.
  3. 3.Об обновлении Молодёжного совета МГО Профсоюза.
  4. 4.Разное.

Председатель Молодёжного совета  Агзамходжаев Юсуп Акрамович ознакомил присутствующих с мероприятиями, включенными в план работы Молсовета на 2023 год, выделив некоторые из них как наиболее значимые. План работы Молодежного совета МГО Профсоюза единогласно принят за основу.

  • На заседании был решен вопрос о введении в состав Совета новых инициативных членов. 11 представителей членских организаций МГО Профсоюза пополнят ряды  городского профсоюзного молодёжного актива.

    Также члены Молодёжного совета единогласно проголосовали за кандидатуры заместителей Председателя МС по основным направлениям деятельности: патриотизм, образование и повышение квалификации, спорт, культура и досуг, волонтёрство, информатизация.

    Следующее заседание Молодежного совета решено провести в Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии.


НОВОСТИ ИЗ ПРОФОРГАНИЗАЦИЙ

В ТПО УСЗН города Москвы с 15.12.2022 г. по 15.01.2023 г. проведён конкурс детского рисунка «Новый год в кругу семьи», в котором приняли участие 79 детей и внуков членов Профсоюза, работающих в учреждениях труда и социальной защиты города Москвы. Подведены итоги конкурса по трём возрастным номинациям. .

Всем участникам конкурса будут вручены подарки, а победителям призы - Подарочный сертификат в Детский мир.  


18.01.2023 09:38
ОО ТПО Учреждений социальной защиты населения г. Москвы
Оценка профессиональных рисков госслужащих

В  2022 году вступили в силу поправки в ТК РФ, связанные с охраной труда. В частности, в ТК РФ указано, что работодатель должен проводить систематическое выявление опасностей и профрисков, их регулярный анализ и оценку; а также проводить информирование сотрудников о существующих рисках.

Однако ряд работодателей считают, что в отношении государственных гражданских и муниципальных служащих ничего делать не надо. Они ссылаются на ч. 4 ст. 3 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ, где указано, что проведение СОУТ для этих категорий работников регламентируется законодательством о государственной и муниципальной службе.  СОУТ и оценка профессиональных рисков – разные процедуры. Соответственно, оценки профрисков для государственных и  муниципальных служащих обязательна.

Письмо МГК Профсоюза в Федеральную службу по труду и занятости 

Ответ Федеральной службы по труду и занятности на запрос от МГК Профсоюза 


Охрана труда
16.01.2023 17:04
соревнования по лазертагу

 МГК Профсоюза приглашает Вашу профсоюзную организацию принять участие в командных соревнованиях по лазертагу.

Соревнования проводятся 14 февраля 2023 года в помещении клуба «Лазертаг Арена» локация «Телепорт» по адресу:  улица Академика Анохина, 30.   Проезд метро «Юго-Западная» (из центра последний вагон) выход № 6, автобусы 485, 667, 785 К до остановки Академика Анохина .

Начало соревнований 14 февраля 2023 года с 17-00 и 18-00 часов (по графику).

Срок подачи заявок на участие в соревнованиях до 8 февраля 2023 года.

Заявки принимаются: Гагаринский пер. дом 5, кабинет № 31, 32

e-mail: varushina@mgoprofgos.ru; kua@mgoprofgos.ru


новости из профорганизаций

В выходные дни 14-15 января 2023 года 25 многодетных семей, мамы которых трудятся в учреждениях труда и социальной защиты населения города Москвы  - участников фотоконкурса «Многодетная Мама - это звучит гордо», проводимого Территориальной профсоюзной организацией, приняли участие в экскурсионных автобусных турах: на производство мороженного, Александровского сырка и Пряника. В процессе экскурсий участники  познакомились с процессом производства, приняли участие в мастер-классах и продегустировали продукты производства.

Следует отметить, что все  хорошим настроением и подарками вернулись домой! 


16.01.2023 10:05
ОО ТПО Учреждений социальной защиты населения г. Москвы
Совместное письмо Роструда и ФНПР

Совместное письмо Роструда № 0893-3-1, ФНПР N 109-109/159 от 14.12.2022 "По отдельным вопросам расследования несчастных случаев".
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ N 0893-3-1 ФЕДЕРАЦИЯ НЕЗАВИСИМЫХ ПРОФСОЮЗОВ РОССИИ N 109-109/159
СОВМЕСТНОЕ ПИСЬМО от 14 декабря 2022 года ПО ОТДЕЛЬНЫМ ВОПРОСАМ РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ.

В связи с поступающими вопросами о применении законодательства Российской Федерации в части расследования несчастных случаев Управление осуществления федерального надзора в сфере труда Федеральной службы по труду и занятости и Техническая инспекция труда Федерации Независимых Профсоюзов России разъясняют.

Для Председателей первичных организаций разъяснение по данному письму размещено в Личных кабинетах.

Полный текст письма в закрепленном по ссылке  документе.


Охрана труда
12.01.2023 16:00