2 сентября 2010 года в детском оздоровительном лагере "Космонавт" (Госнаркоконтроль) состоится расширенное заседание Президиума горкома Профсоюза, на котором будут подведены итоги детской оздоровительной кампании 2010 года по 17 детским оздоровительным лагерям, входящим в систему МГО Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ.
На президиуме предполагается наметить пути дальнейшего совершенствования этой работы в 2011 году.
Итоги VII съезда профсоюза работников госучреждений
18 августа в Москве прошел очередной съезд профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания. Участники подвели итоги работы за пять лет, обсудили ряд проблемных моментов, разработали дальнейшие планы, а также выбрали председателя профсоюза и членов ЦК.
НЕМНОГО САМОКРИТИКИ
На VII съезде профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ, который прошел в Москве 18 августа, был поднят ряд проблемных вопросов. Одним из главных, по мнению председателя профсоюза Владимира Савченко, является вопрос снижения профчисленности - за последние пять лет на восемь процентов.
- Даже если делать скидку на всевозможные административно-хозяйственные реформы, то выход за 5 лет почти 118 тысяч человек из профсоюза по собственному желанию ничем, кроме плохой работой первичных, территориальных и региональных комитетов, не объяснить, - поделился председатель профсоюза своим мнением с делегатами съезда. - Исписаны десятки килограммов бумаги, приняты сотни постановлений о мотивации профсоюзного членства, о кадровой, молодежной, информационной, финансовой политике. Однако все это не в полной мере воплощается в жизнь. В итоге имеем то, что имеем - уменьшение количества членов профсоюза, проблемы с кадрами и их резервом в частности, отсутствие стройной системы выполнения молодежной политики, невыполнение отдельными структурными звеньями основной задачи профсоюза - защиты социально-экономических интересов и трудовых прав входящих в него работников и подмена этого распределительно-развлекательными мероприятиями за счет средств профсоюза.
Также с трибуны говорили и о других проблемах, таких, например, как постоянные административные реформы, распределение средств в профсоюзе, информационная поддержка всего профсоюзного движения. Корреспондент “Солидарности” попытался выяснить у делегатов съезда, какие вопросы, по их мнению, являются главными на сегодняшний день.
Как рассказала председатель Приморской краевой организации профсоюза Алла Фионова, самой большой проблемой по-прежнему остается оплата труда. Так, средняя зарплата госслужащих в Приморском крае - около 13 тысяч рублей, но большинство получают по 9 - 10 тысяч. Другая проблема - оздоровление членов профсоюза и их детей в новых условиях.
- В этом году у нас половина лагерей остались пустыми, потому что создали такие условия, что люди сами отказываются от приобретения путевок. Во-первых, слишком дорого, а во-вторых, невозможно прорваться сквозь дебри бумажной волокиты.
- Думаю, что для нашего профсоюза госучреждений проблемы - это все-таки в первую очередь всевозможные реформирования, потому что за ними идет смена руководителей, - считает председатель Ивановской областной организации профсоюза Тамара Парфинович. - В течение года в нашей области только в МЧС сменились три руководителя. Хотя у нас заключенное соглашение действует и при смене руководителя, но это уже другие люди, надо время, чтобы найти взаимопонимание.
А вот к вопросу членства в профсоюзе Парфинович относится с несколько большим оптимизмом, чем ее коллеги.
- Я бы не сказала, что в настоящее время падение велико. Оно на сегодняшний день несколько стабилизировалось. Причем если раньше председатель областной организации шел к руководителю предприятия, договаривался о создании профорганизации, то теперь пошел обратный процесс - люди в коллективах сами объединяются и приходят регистрироваться.
По мнению председателя Курской областной организации профсоюза Александра Свежинцева, главные проблемы - это увеличение зарплаты бюджетникам, а также вопрос санаторно-курортного лечения, которое пока получают только инвалиды.
СТАРЫМ СОСТАВОМ К НОВЫМ ПОБЕДАМ
Главной интригой съезда стали выборы председателя. Накануне, на заседании Центрального Комитета профсоюза, Владимир Савченко заявил, что за 20 лет многое сделал для профсоюза и вполне готов оставить пост председателя, хотя многие выдвигали его на новый срок. Этот вопрос в своей речи упомянул и председатель ФНПР Михаил Шмаков, также принявший участие в съезде.
- Я считаю, что многие руководители других профсоюзов могут взять для себя этот пример. Я прекрасно знаю 75-летних руководителей, которые чувствуют в себе силы и дальше работать, флаг им в руки. Но есть и такие, которые в 50 лет наступают себе на шнурки, но тем не менее никогда не сделают такого заявления. Каждому надо брать пример с Савченко.
Других кандидатов представлено не было, и Владимиру Савченко, переизбранному практически единогласно, пришлось отложить заслуженный отдых. Заместители председателя профсоюза - Николай Водянов и Анатолий Краснов - также продолжат работу на своих местах.
Александр КЛЯШТОРИН
Опубликовано в профсоюзной газете "Солидарность" №31 (25/08/2010)
От Московской городской организации Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ в работе Съезда приняли активное участие 23 делегата. Первым из выступающих был Владимир Алексеевич Ульянов, председатель МГО Профсоюза. В состав ЦК, и центральной ревизионной комиссии от МГО Профсоюза избрано 6 человек.
Председатель Мосгордумы: в законе "О полиции" особое внимание надо уделять соцгарантиям
ИНТЕРФАКС-МОСКВА: 26.08.2010г.
Социальная защита сотрудников правоохранительных органов должна быть одним из приоритетов при доработке законопроекта "О полиции", заявил председатель Мосгордумы Владимир Платонов в среду на слушаниях в Общественном совете Москвы, посвященных проекту этого федерального закона.
"При доработке закона самым главным является надежная социальная защита сотрудников, чтобы существовал конкурс при приеме на работу, чтобы люди дорожили своим местом", - сказал В.Платонов.
Он отметил, что степень риска в работе сотрудников милиции превышает этот показатель у военнослужащих. "Военнослужащие вступают в зону риска, попадая на театр военных действий. У милиционера этот театр военных действий может возникнуть в любой момент в его каждодневной работе", - пояснил В.Платонов.
Он отметил, что новый закон должен гарантировать сотрудникам правоохранительных органов комфортное жилье, достойную заработную плату, а также содержать ряд эффективных мер социальной защиты.
"Особое внимание необходимо уделять социальным гарантиям семье сотрудника милиции в случае его гибели при исполнении служебных обязанностей. Мы изучаем опыт зарубежных стран. В тех же Соединенных Штатах Америки семья погибшего полицейского получает выплаты, превышающие его зарплату, которую он бы имел, если бы продолжал жить и работать", - сказал В.Платонов.
Он подчеркнул, что при доработке законопроекта необходимо учитывать накопленный опыт в законодательстве, регулирующем деятельность правоохранительных органов."Я боюсь новых законов, которые приходят на смену старым", - сказал В.Платонов.
Он подчеркнул, что нельзя допустить того, чтобы новый закон привел лишь к смене вывески. "Кто-нибудь почувствовал перемены от переименования ГАИ в ГИБДД? А мы почувствовали, причем негативные. Бланки, удостоверения, таблички, шевроны. Кто-нибудь посчитал, сколько стоила их замена?" - сказал В.Платонов.
Он выразил уверенность в том, что в ходе общественных слушаний в закон будут внесены необходимые доработки, которые позволят его делать более эффективным.
Росстат обнародовал данные о жалованьи федеральных госслужащих
"Российская газета": 24.08.2010 г., Татьяна Смольякова
Зарплата чиновников, работающих в федеральных госорганах, оказалась отнюдь не столь "крутой", как многие себе представляли. Вчера Росстат обнародовал данные о заработках госслужащих в первом полугодии 2010 года. В самом среднем выражении она составила 50,3 тысячи рублей.
Если это сравнить со средней зарплатой по всей стране, которая в первом полугодии равнялась 20 110 рублям, то выходит вроде и немало. Но если сравнивать с заработками в столице, то дух совсем не захватывает. Московская средняя зарплата - 45,7 тысячи рублей. И как свидетельствует Росстат, три четверти федеральных министерств, служб, агентств платят среднюю зарплату своим служащим меньше этого уровня. А в 39 федеральных органах (это 53 процента от общего числа) среднемесячная зарплата в этом году даже уменьшилась по сравнению с первым полугодием прошлого года. Тем временем в среднем по экономике Москвы она выросла на 13,7 процента.
Самые высокооплачиваемые чиновники трудятся в аппарате правительства РФ - их жалованье составляет в среднем 88 522 рубля. На втором месте - Счетная палата с 81 972 рублями.
В Конституционном суде чиновники получают 70 905 рублей, в Высшем арбитражном суде - 52 340, а в Генеральной прокуратуре - 36 980 рублей.
Среди федеральных министерств и ведомств планку выше 60 тысяч держат только два - министерство спорта, туризма и молодежной политики (63 646 рублей) и Федеральная налоговая служба (60 307 рублей). Им в затылок дышат еще трое: минздравсоцразвития - 56 702 рубля, Федеральная служба по регулированию алкогольного рынка - 56 393 рубля и минприроды - 55 360 рублей.
О зарплатах в остальных ведомствах даже и говорить как-то неловко. Пожалуй, самая обиженная - Федеральная миграционная служба, где среднее жалованье всего 29 012 рублей.
Напомним, что в экономическом секторе наиболее высокооплачиваемой остается финансовая деятельность - здесь средняя зарплата по итогам пяти месяцев составила 48 510 рублей. Также традиционно в числе лидеров по зарплатам добыча углеводородов - 42 996 рублей в месяц и нефтепереработка - 40 869 рублей.
В разделе "Официально - Информационный бюллетень" опубликован Информационный бюллетень № 3 (157). Июль 2010 г.
Детский оздоровительный лагерь «Космонавт» (Федеральная служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков) – один из любимых лагерей московских детей.
Начальник лагеря Обыдова С.Н. 18 лет работает в лагере (от вожатой до директора).
Программа этого лета «Салют Победы!» посвящена 65ой годовщине со Дня Победы в ВОВ 1941-1945г.г.
Программа включала в себя много интересных познавательных мероприятий: «Никто не забыт, ничто не забыто», «День России», «Символика Российского государства», День защиты детей», конкурс плакатов «Нет фашизму!». Проведено много сюжетно-ролевых игр: «Москва – любовь моя», «Как прекрасен этот мир!», «Моя семья», фотоконкурс «Я и моя семья».
Развлекательные игры «Все профессии важны», «Сказочными тропами», «Снимается кино» и многое другое.
Каждую смену проводилось до 15 спортивных мероприятий, плюс дети каждый день посещали бассейн.
Проведена большая туристско-краеведческая работа.
А сколько праздников узнали ребята! «День эколога», «День рыбака», «День шоколада», «День почты».
Летом в лагере работало 16 кружков – выбирай любой, от «Аппликации» до туристического, «Умелые ручки», «Тили-тили-тесто», танцевальный и много других.
Педагогический коллектив лагеря делает здесь все для того, чтобы дети не скучали. Поэтому и в конкурсе вожатского мастерства желают участвовать все, от самих вожатых до их болельщиков, чтобы еще раз показать свои умения и поучиться у других.
Девиз лагеря: «Мы – это семья. И мы вместе!».
19 августа 2010 года в детском оздоровительном лагере «Полюс» Центрального банка Российской Федерации осталось 2 дня до завершения программы «История одного шедевра», целью которой была организация разносторонне развивающего отдыха детей и подростков, содействие интеллектуальному и нравственному развитию детей.
Вся программа основана на принципах индивидуальности, гуманизма, демократизма, творчества, нравственности, доверия и поддержки.
Задача, которую поставил перед собой лагерь – чтобы каждый ребенок, отдыхающий в «Полюсе», стал чуть другим, понимающим свои возможности, поверившим в то, что доброе отношение к человеку возможно и создает защиту для каждого.
«Полюс» - это не только детский лагерь, это огромный коллектив, в котором много замечательных профессионалов, готовых придти на помощь, передать свой опыт, поддержать в трудную минуту.
Основополагающие системные принципы воспитательной системы «Полюса» - Уважение, Добро, Творчество, Культура, Сотрудничество и Сотворчество детей и взрослых.
3 тематических смены: «Картинная галерея, «Под знаком Полюса», «К созвездию Полюс».
Девиз: «Жить нужно не для себя, не для других, а со всеми и для всех».
У «Полюса» юбилей – мальчишке-подростку с именем «Полюс» - 15 лет.
А что будет с «Полюсом» через 5, 10 лет?
На этот вопрос отвечали дети в течение всего лета – стихами, песнями, рисунками и конкурсами.
Есть на свете чудный остров
Много слов ему посвящали
Он годами свободен и молод,
Ему пели, картины писали.
Остров-чудо, остров-детство,
Остров-тайна, от скуки средство
Остров «Полюс» и звезды роем
Где он находится? Сами откроем!
Детский оздоровительный лагерь «Солнышко» (ГУВД Москвы) – самый маленький, просто игрушечный лагерь для детей младшего школьного возраста. Если попал сюда, уходить отсюда не хочется, хочется остаться в одном из отрядов, окунуться в бассейн, посмотреть сказку и послушать музыку.
На всей территории даже в жару цветут розы и «растут» грибы, а рядом со скамейкой «гуляют» звери (скульптуры), домашние животные (скульптуры). И добрые, заботливые вожатые учат петь песни их прадедушек и прабабушек: «Синий платочек», «Катюша», «Вьется в тесной печурке огонь».
Дети рисуют цветы, птиц, лепят из теста мамам подарки и делают красивые аппликации, а главное – их здесь учат любить природу, дружить и уметь общаться друг с другом.
И уголки отрядные у них настоящие, а в дни рождения всем пекут вкусные пироги.
А какие чудные слова в лагерном гимне!
Вот лишь пара куплетов:
У моей России длинные косички,
У моей России светлые реснички,
У моей России голубые очи –
На меня, Россия, ты похожа очень.
Ты, моя Россия, всех теплом согреешь,
Ты, моя Россия, песни петь умеешь,
Ты, моя Россия, неразлучна с нами,
Ведь Россия наша – это я с друзьями…
Жаль, что так мал этот лагерь и всех желающих вместить не может – всего 50 ребятишек за смену.
3 августа 2010 года, возвращаясь из детского оздоровительного лагеря «Космонавт» (Федеральная служба Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков), руководство горкома Профсоюза – заместитель председателя Одинцова Л.Н., заведующая отделом социального развития Зайцева Н.И., а также главный бухгалтер профкома Госнаркоконтроля Платонова Л.В. не смогли удержаться от соблазна посетить еще один лагерь – «Орленок» (ВВЦ – ВДНХ). Подтолкнуло к этому желание своими глазами увидеть организацию отдыха детей в условиях аномальной жары, узнать, какие проблемы беспокоят, к тому же и время позволяло – на часах 14,45.
Большинство ребят после обеда спали, но где-то слышен и смех. В лагере – час отдыха. Но это совсем не время отдыха для вожатых, которые на летней эстраде готовились к вечернему мероприятию. К тому же, через 2 дня закрытие лагерной смены – праздник со слезами на глазах. Ребятам не хочется даже думать о предстоящем расставании. Лагерь за 24 дня крепко сдружил ребят.
Директор лагеря Бакалдина Светлана Николаевна в «пионерской комнате» помогает подобрать соответствующую атрибутику для команд КВН. Сегодня вечером это будет главное мероприятие.
На кухне свой распорядок. Готовится полдник и ужин. В качестве сюрприза сегодня мороженое, а это уже праздник.
Обмениваясь мнениями, сотрудники лагеря рассказывают, что находятся родители, которые не всем довольны в организации отдыха – дети постоянно чем-то заняты, нет возможности целыми днями свободно болтаться по территории. Сокрушаются, что в рационе детей нет соленых сухариков, чипсов или кока-колы. Не принимаются и родительские «гостинцы» с таким содержимым. По их мнению, подобные вещи есть атрибуты организации свободного отдыха детей. К счастью, родителей с таким мнением не много.
Гораздо серьезнее другая проблема 2010 года. Изменение порядка финансирования отдыха детей в детских оздоровительных лагерях приводит к тому, что заранее неизвестно, какие дети направляются в лагерь. То, что обычно делалось на предварительном этапе подготовки каждой смены, сегодня делается «с колес». Кого привели к автобусу – из тех и формируют отряды. Заранее неизвестно ничего – ни возраста, ни сколько девочек, сколько мальчиков. Получается работа «в темную».
Все эти моменты и много других следует учесть в будущем году.
Вот так экспресс-посещение лагеря оказалось очень полезным.
Воскресенье, 1 августа 2010 года. Детский оздоровительный лагерь «Колосок» (МЧС России). Да, лето в этом году добавило работы сотрудникам МЧС – два месяца стоит жара 36 градусов.
Ворота лагеря осаждают встревоженные родители. Как там их чадо? А ребята купаются в бассейне. Странно, чем больше купаются, тем больше хочется еще.
В эту смену в лагере отдыхают дети, направленные Комитетом общественных связей Правительства Москвы через Московский центр детского семейного отдыха.
В лагере сейчас в основном дети журналистов, активисты детских общественных организаций. Всего 175 человек.
Тематика плана работ соответствующая. Помимо творческих, игровых, спортивных мероприятий у ребят много встреч с известными артистами, журналистами, ведущими музыкальных каналов и передач.
Сегодня вечером мероприятие «Сохрани Победу в своем сердце!».
Поговорили с детьми. Все дети довольны и домой ехать не хотят. Пусть дольше продлится теплое (но не жаркое) лето!
28 июля 2010 года. Детский оздоровительный лагерь «Орленок» (МЧС России).
Главным праздником 2010 года, бесспорно, является 65 годовщина Великой Победы. Это событие, отмеченное во всем мире, нашло свое продолжение и развитие в лагере «Орленок» в ходе проведения конкурса вожатского мастерства.
К конкурсу готовились все. И те, кто работает вожатыми много лет, и те, кто приехал впервые. Вместе с вожатыми к конкурсу готовились и ребята.
Предварительный этап конкурса позволил выявить из двадцати двух вожатых семь сильнейших. Между ними и разгорелись баталии.
Организаторы соревнований умело связали с фронтовой тематикой все 8 номинаций:
«Визитка» (выявление ораторских способностей),
«Я и мой взвод» (композиция на тему военных песен с участием отряда),
«Смотр фронтов-побратимов» (оформление отрядных холлов),
«Тревога» (умение быстро действовать в экстренных ситуациях),
«Красный крест» (оказание первой медицинской помощи),
«Байки на привале» (умение сочинить девиз, речевку и т.д.),
«Письмо с фронта» (умение составлять шарады, головоломки, зашифровать текст),
«С песней по жизни» (вокал).
Каждая номинация была по-своему интересна. К примеру, в номинации «Тревога» вожатые-мальчики должны были за ограниченное время сделать аккуратные прически наибольшему количеству девочек, или, как вариант – перевязать как можно больше «раненых» бойцов.
В номинации «Я и мой взвод» конкурсанты представили заранее подготовленные музыкально-танцевальные композиции на тему военных песен с участием максимального количества детей. Ответственность каждого ребенка возрастает многократно. Здесь он уже не просто болельщик за своего вожатого, а настоящий участник создания общей победы.
Соревнования на знания теоретического характера тоже требовали наличия практического навыка. Как ответить на такие, к примеру, вопросы: «Дети не хотят спать после отбоя. Ваши действия?», или «Ребенок не может найти друзей в отряде. Что вы ему посоветуете?», или «Назовите психологические особенности пубертатного периода» и т.п…
А вот как ответили конкурсанты на простой вопрос «Чему вы хотите научить своих детей?»:
Денис Береснев – целеустремленности и умению самовыражаться;
Эдуард Нечаев – помочь реализоваться и быть уверенным в себе;
Дарья Волкова – научить их дружбе и взаимопониманию.
Похоже, воспитатели во многом преуспели в реализации своих стремлений – ребята болели дружно, командами, бурно выражали свой восторг, стараясь поддержать своего вожатого.
Подводя итоги конкурса, заведующая отделом социального развития МГК Профсоюза Зайцева Н.И. сказала о главной награде всем его участникам – искренней детской любви. Все финалисты стали дипломантами конкурса. А победила Татьяна Черенкова, и первыми, кто ее поздравил, были ее коллеги-воспитатели. Ей придется отстаивать честь лагеря на городском конкурсе, организуемом Московской Федерацией Профсоюзов.
Лучшими по количеству набранных очков стали также Бахарева Света и Береснев Денис. Все троим были вручены бейсболки и рубашки с символикой Московской городской организации Профсоюза. Все участники получили наручные часы и букеты цветов.
Конкурс вожатского мастерства проводится всего второй год, но кажется, будто он был всегда…
Конкурс – это очень ответственно, но и очень интересно.
23 июля 2010 года отдыхающим в детском оздоровительном лагере им. Ю.А. Гагарина ребятам, а также обслуживающему персоналу, запомнится надолго. Но больше этот день запомнится вожатым отрядов. Все свои навыки, все свое умение, способности, мастерство и свои таланты они должны были раскрыть в ходе проведения конкурса вожатского мастерства. В завершающей стадии конкурса участвовало 9 вожатых.
Соревнования шли в 9 номинациях. Лучший должен был получить премию директора, но, главное, звание «Вожатый года». А это очень престижно – быть лучшим в глазах своих воспитанников.
На каждом этапе соревнований эмоции захлестывали не только участников, но и болельщиков. Выигрыш в одной номинации не давал преимуществ в другой. Поэтому азарт и напряжение не спадали на протяжении всего конкурса.
Номинации, в которых соревновались вожатые, отражали все основные моменты отрядной жизни: «Зарядка», «Отрядный уголок», «Творческий отбой», «Рисунок на асфальте», «Игра с командой», «Я на своих любимых фото», «Визитка: а вам слабо?», «Танцевальный конкурс», «Прощание с отрядом».
У каждого вожатого нашлась «изюминка». Восхитило, к примеру, виртуозное владение пудовыми гирями вожатого Мамикона Даллакяна, которого ребята зовут просто Мамик.
Забавно было смотреть на прыжки Александра Гомова. А искренность и высокая самоотдача при исполнении песни Ивана Маркова заставили подняться весь зал.
Победителем конкурса стала Любовь Глушакова. Ей и был вручен основной приз и присвоено звание «Вожатый года – 2010». Председатель жюри Зайцева Н.И. – заведующая отделом социального развития МГК Профсоюза – поблагодарила всех организаторов и участников конкурса и вручила трем лучшим сувениры горкома – рубашки и бейсболки с символикой МГО Профсоюза.
Самый молодой участник конкурса получил сладкий подарок.
Завершился день праздничным салютом.
Вроде день завершился, а ребята продолжали обсуждать его итоги…