Социальное партнерство

С приветственным словом к конкурсантам обратились: Шалыгина О.В.  - заместитель Руководителя Департамента, Сучков А.В. - руководитель МСППН  и директор ИДПО Тимофеев И. В. Участникам конкурса было предложено пройти состязания по следующим блокам:

• видеопрезентация профессиональной деятельности;
• психолог, оказавший влияние на мою деятельность;
• психологическая интерпретация.

Все финалисты справились с конкурсным заданием, члены жюри подвели итоги и призовые места распределились следующим образом:

• Ракаева В.Г.- МСППН
• Зязина Н. А.- МСППН
• Шохина Е.М. - МСЦ «Зеленоград».

От имени МГО Профсоюза работников госучреждений и ТПО УСЗН города Москвы  выступила член жюри, Председатель ТПО Сытникова Г. В., которая поздравила всех финалистов с победой и вручила всем участникам отраслевого этапа конкурса подарочные сертификаты М-Видео.

Соглашение регулирует социально-трудовые отношения в органах принудительного исполнения, подведомственной организации и устанавливает общие принципы регулирования отношений между работниками, гражданскими служащими, иными работниками и представителями нанимателя, работодателями, содержащим взаимные обязательства сторон по вопросам прохождения государственной службы, осуществления трудовой деятельности, оплаты труда, содействия занятости, охраны труда и здоровья, предоставления социальных гарантий, льгот и компенсаций, развития социального партнерства.
Представители Сторон оказывают содействие представителям нанимателя, работодателям и выборным профсоюзным органам в заключении региональных отраслевых соглашений и коллективных договоров.
Соглашение обязательно для выполнения представителями нанимателя, работодателями и выборными профсоюзными органами.

Отраслевое соглашение на 2024-2026 гг. регулирует социально-трудовые отношения в органах и организациях Росгвардии и устанавливает общие положения о режиме труда и отдыха, оплате труда, условиях и охране труда, гарантиях и компенсациях гражданским служащим и работникам ведомства.
    В соглашении отражены обязанности работодателей и профсоюзов в сфере охраны труда, в том числе следующие условия:
•    работодатели разрабатывают, финансируют и осуществляют мероприятия, направленные на обеспечение безопасных условий труда, снижение рисков несчастных случаев на производстве, улучшение          условий труда, снижение смертности от предотвратимых причин, увеличение продолжительности жизни и улучшение здоровья гражданских служащих и работников, в пределах средств, выделенных на        эти цели из федерального бюджета;
•    контроль за расходованием средств возлагается на комитет (комиссию) по охране труда;
•    работодатели создают условия для работы в области охраны труда представителей профсоюзов (освобождение от основной работы на время выполнения работ по охране труда, прохождения обучения        в области охраны труда, участия в работе комиссии по охране труда);
•    профсоюзные органы инициируют включение в коллективные договоры мероприятий, направленных на улучшение условий и безопасности труда, участвуют в расследовании случаев травматизма,             профзаболеваний, осуществляют их анализ.
 

В заседании приняли участие исполняющий обязанности председателя Московской Федерации профсоюзов Ю.К. Павлов, заместитель председателя Комитета общественных связей и молодежной политики города Москвы, заместитель председателя Московской Конфедерации промышленников и предпринимателей (работодателей) М.Ф. Филина.

На заседании были подведены итоги работы отраслевых оргкомитетов по проведению городского конкурса профессионального мастерства «Московские мастера» в 2023 году, были выдвинуты предложения по увеличению размера призового фонда победителям, возрождению соревнований с участием обучающихся учреждений профессионального образования, а также людей с ограниченными возможностями здоровья.

В работе совещания от МГО РОСПРОФПРОМ приняла участие Е.В. Зотова - заместитель председателя МГО Профсоюза работников госучреждений.

По результатам работы отраслевых оргкомитетов в 2023 году за лучшую организацию финальных этапов городского конкурса профессионального мастерства «Московские мастера» Организационным комитетом по проведению городского конкурса профессионального мастерства были вручены Дипломы.

Дипломы получили  следующие отраслевые оргкомитеты по проведению конкурсов :

- по профессии «Психолог»;

- по профессиям «Пожарный» и « Спасатель»;

- по профессии «Медицинская сестра».

Соучредителями городского конкурса профессионального мастерства «Московские  мастера» по профессии психолог являются  Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы и Московская городская организация Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ при активном участии Территориальной профсоюзной организации Учреждений социальной защиты населения города Москвы (председатель – Г.В. Сытникова).

Соучредителями городского конкурса профессионального мастерства «Московские  мастера» по профессии пожарный и спасатель являются  Департамент по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности города Москвы  и Московская городская организация Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ при активном участии ППО Департамента по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности города Москвы (председатель В.Ю. Капустин), ППО ГКУ «Пожарно-спасательного центра» (председатель А.А. Цаплин),  ППО ГКУ «Московская городская поисково - спасательная служба на водных объектах» (председатель - Л. П. Кунец).

Поздравляем с заслуженной наградой наши отраслевые оргкомитеты и всех, кто принимал активное участие в проведении этих конкурсов! Дальнейших успехов в проведении конкурсов профессионального мастерства «Московские мастера» в 2024 году!

На ВДНХ в присутствии сотрудников организации председатель ППО ВДНХ Валентина Петровна Морозова и директор АО УТЭ ВДНХ Евгений Николаевич Едимичев торжественно подписали Коллективный договор на 2023-2026 годы.

При  активном обсуждении всех пунктов коллективного договора с работодателем члены Профсоюза ощутили заботу и защиту профсоюзной организации.