Социальное партнерство

Постановление Президиума Совета МФП от 23 октября 2014 года №30-3 «О городских конкурсах: профессионального мастерства «Московские мастера», «Лучший работодатель города Москвы» в 2014 году и задачах на 2015 год»

Рекомендации по внесению в проект коллективного договора в разделы «Социальные гарантии», «Охрана труда и здоровья»:

07 июля 2014 года было подписано дополнительное соглашение к Московскому соглашению между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей  «О внесении изменении в Соглашение о минимальной заработной плате в городе Москве на 2014 год между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей».

Данное дополнительное соглашение устанавливает размер минимальной заработной платы  в Москве с 01 июля 2014 года в размере 14 000 рублей.

Макет Протокола разногласий между работниками и работодателем

На предприятии действует коллективный договор, первичная профсоюзная организация обратилась к работодателю с требованием о предоставлении информации о сверхурочной работе, работе работников в выходные и нерабочие праздничные дни, указывая, что эти сведения нужны для контроля за соблюдением работодателем условий коллективного договора. Работодатель отказал первичной профсоюзной организации в предоставлении указанной информации, сославшись на то, что согласно ст. 88 ТК РФ указанная информация относится к персональным данным работника, в связи с чем работодатель ограничен в возможности ее предоставления третьим лицам, в том числе и профсоюзу. Работодатель полагает, что указанная информация может быть передана первичной профсоюзной организации только при наличии письменного согласия всех работников на передачу их персональных данных. Правомерна ли позиция работодателя?

20 марта 2014 года в  МГК профсоюза состоялся семинар на тему: Федеральный закон «Об обязательном  социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Система его реализации.

В семинаре приняла участие Яшкина Т.Б. – начальник отдела страхования профессиональных рисков Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, а также принимали участие председатели профсоюзных организаций, комиссий по охране труда, члены комиссий, уполномоченные и специалисты служб по охране труда.

Начальником отдела МРО ФСС РФ были подробно изложены требования по предоставляемым в филиалы МРО ФСС РФ документам по проведенным расследованиям несчастных случаев на производстве,  приводились примеры их неправильного оформления. Также  было  разъяснено оформление материалов по частичному финансированию предупредительных мер по сокращению производственного травматизма.

Были даны исчерпывающие ответы на все вопросы участников семинара по данной тематике и рекомендации по оформлению конкретных несчастных случаев.

Стартовал XV Московский конкурс «Женщина-директор года».

Комитет общественных связей города Москвы совместно с Общественной палатой города Москвы объявляет о проведении ХV Московского конкурса "Женщина- директор года".

Постановление Президиума МГО Профсоюза  от 26 февраля 2014 года №36 "Об итогах проведения коллективно-договорной кампании в 2013 году и ходе выполнения отраслевых соглашений в Московской городской организации Профсоюза "

Минфин России разъяснил вопрос учета расходов, направленных на нужды профсоюзной организации

На три года вперед

Генеральное соглашение подписано без разногласий.К третьей декаде декабря последние разногласия по Генеральному соглашению были сняты, и 25 декабря три стороны – правительства, профсоюзов и работодателей – поставили подписи под главным трудовым документом на 2014-2016 годы. Подписание прошло в Белом доме, на церемонии присутствовали премьер-министр Дмитрий Медведев и вице-премьер Ольга Голодец.