СТАТЬЯ Ветровой Е., эксперта «УНП» «О финансировании мероприятий по охране труда»
Разъяснено, как тратить деньги на охрану труда
СТАТЬЯ Ветровой Е., эксперта «УНП» «О финансировании мероприятий по охране труда»
Разъяснено, как тратить деньги на охрану труда
Направить 0,2 процента от расходов на производство компания обязана только на мероприятия по охране труда, которые включены в утвержденный перечень. К такому выводу пришли чиновники в письме от 25.05.2012 № Т3/3159-3-5.
В этом году Минздравсоцразвития РФ утвердило типовой перечень мероприятий по охране труда (Приказ от 01.03.2012 № 181н). В него вошли аттестация рабочих мест, обучение, устройство вентиляции и многое другое. На данные мероприятия предприятие обязано потратить минимум 0,2 процента от расходов на производство (ст. 226 ТК РФ).
Но не ясно, обязана компания проводить все без исключения мероприятия, или она вправе выбрать некоторые из них, или же может дополнить утвержденный список. В комментируемом письме официально подтверждено, что организация вправе выбрать несколько позиций из перечня. Но минимум 0,2 процента от расходов на производство надо потратить именно на мероприятия из Приказа № 181н.
Если компания хочет, она может оплатить какие-то свои мероприятия по охране труда, например установку пластиковых окон, чтобы повысить шумоизоляцию. Такие расходы в 0,2 процента не входят, и для них надо предусмотреть отдельный бюджет. Иначе, если компания потратит на официальные мероприятия меньше чем 0,2 процента, есть риск штрафа в сумме до 50 000 рублей (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ).
Что касается подтверждения расходов, то компании вправе списать стоимость как официальных, так и дополнительных мероприятий по охране труда. Причем все, что предусмотрено в перечне, не надо специально обосновывать (письмо Минфина РФ от 09.08.2011 № 03-03-06/4/95). Достаточно включить выбранные мероприятия в приказ руководителя и оплатить их.
А то, что перечнем не предусмотрено, надо дополнительно обосновать. Во-первых, подобные мероприятия можно также включить в приказ с общим списком мер по охране труда. Во-вторых, не помешают и другие документы. К примеру, необходимость замены окон подтвердит экспертное заключение о том, что уровень шума превышает норму. Или докладные записки от сотрудников, что шум мешает работе.
«Учет. Налоги. Право» № 24, 26.06–16.07.2012