Письмом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 января 2025 г. № 14-6/ООГ-360 разъяснен порядок предоставления работнику гарантий и компенсаций в случае сдачи им крови.
Письмом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 27 января 2025 г. № 14-6/ООГ-360 разъяснен порядок предоставления работнику гарантий и компенсаций в случае сдачи им крови.
Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов установлены статьей 186 ТК РФ, которая предусматривает следующее.
В день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы.
В случае если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха. Таким образом, вопрос выхода на работу в день сдачи крови работник должен согласовать с работодателем.
При сдаче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни сдачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.
Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных ТК РФ, устанавливается единый порядок ее исчисления (статья 139 ТК РФ).