8(495) 695-08-52
VKontakte Telegram Youtube

2022 год – год цифровизации профсоюзов!

24 сентября 2022 года – 65 лет МГО Профсоюза!

ВНИМАНИЕ!!!

Напоминаем! Статистический отчет за 2015 год необходимо сдать в орготдел (каб. 27) до 01 декабря 2015 года.


11 ноября 2015 года в 15.00 в горкоме Профсоюза (Гагаринский пер., д.5) состоится заседание "Круглого стола" с участием председателей профорганизаций учебных заведений, председателей студенческих советов и ответственных за воспитательную работу по вопросам участия учащейся молодежи в работе профорганизации, пополнению профсоюзных рядов.


28.10.2015 14:20

В разделе "Направления деятельности - Физкультура и спорт" опубликованы:

- Условия проведения соревнований по мини-футболу XII Спартакиады МГО Профсоюза работников госучреждений;

- Заявка на участие команды профсоюзной организации в соревнованиях по мини-футболу;

- Условия проведения соревнований по дартс XII Спартакиады МГО Профсоюза работников госучреждений;

- Заявка на участие команды профсоюзной организации  в соревнованиях по дартс.


28.10.2015 12:11

22 октября 2015 года в горкоме Профсоюза госучреждений состоялся семинар на тему "Коллективный договор. Пути устранения факторов, препятствующих заключению коллективного договора"

  • В семинаре приняли участие: заместитель  председателя - заведующий отделом правовой работы и охраны труда, главный правовой инспектор труда Зотова Е.В. и правовой инспектор труда Александрова В.В., а также председатели  первичных профсоюзных организаций, специалисты кадровых  и юридических служб.

    На семинаре  были подробно изложены вопросы:

    - разработки, содержания и  процедуры принятия коллективного договора;

    -   порядка уведомительной регистрации;

    - порядок и формы осуществления контроля за коллективным договором;

    - сроки действия коллективного договора  при реорганизации, в случае изменения наименования организации, расторжения трудового договора с руководителем;

    - приведены примеры гарантий и льгот, не требующих дополнительного финансирования, из действующих коллективных договоров.   

    Особенно большой интерес у участников семинара вызвали вопросы:

    - дополнительные гарантии для представителей работников при разработке коллективного договора;

    -   сроки действия  коллективного договора;

    -   чем интересен коллективный договор для работодателя;

    - административная ответственность работодателя за уклонение от участия в переговорах, непредставление необходимой информации стороне работников, необоснованный отказ от заключения коллективного договора;

    - проведение дополнительных консультаций при несовпадении позиций сторон и др. 

    В ходе семинара были даны исчерпывающие ответы на все вопросы участников семинара.


20 – 21 октября 2015 года, в помещении шахматного клуба им. Т.В. Петросяна проведены соревнования по шахматам, в рамках XII Спартакиады МГО Профсоюза.  

В соревнованиях приняли участие  команды 27 профсоюзных организаций, 121 член Профсоюза (9 женщин), среди них - 2 международных гроссмейстера,  5 международных мастеров спорта и 10 кандидатов в мастера спорта. 

Общие итоги соревнований по шахматам

Результаты игр по шахматам

"Фотогалерея"


22 октября 2015 года в горкоме Профсоюза госучреждений состоялся семинар на тему "Коллективный договор. Пути устранения факторов, препятствующих заключению коллективного договора"

  • В семинаре приняли участие: заместитель  председателя - заведующий отделом правовой работы и охраны труда, главный правовой инспектор труда Зотова Е.В. и правовой инспектор труда Александрова В.В., а также председатели  первичных профсоюзных организаций, специалисты кадровых  и юридических служб.

    На семинаре  были подробно изложены вопросы:

    - разработки, содержания и  процедуры принятия коллективного договора;

    -   порядка уведомительной регистрации;

    - порядок и формы осуществления контроля за коллективным договором;

    - сроки действия коллективного договора  при реорганизации, в случае изменения наименования организации, расторжения трудового договора с руководителем;

    - приведены примеры гарантий и льгот, не требующих дополнительного финансирования, из действующих коллективных договоров.   

    Особенно большой интерес у участников семинара вызвали вопросы:

    - дополнительные гарантии для представителей работников при разработке коллективного договора;

    -   сроки действия  коллективного договора;

    -   чем интересен коллективный договор для работодателя;

    - административная ответственность работодателя за уклонение от участия в переговорах, непредставление необходимой информации стороне работников, необоснованный отказ от заключения коллективного договора;

    - проведение дополнительных консультаций при несовпадении позиций сторон и др. 

    В ходе семинара были даны исчерпывающие ответы на все вопросы участников семинара.


22.10.2015 12:32

28 октября 2015 года в 15.00 в горкоме Профсоюза (Гагаринский пер., д.5) состоится заседание "Круглого стола" по вопросу "Молодежная политика в МГО Профсоюза".

Приглашаются председатели Молодежных Советов, председатели профорганизаций, отвечающих за работу с молодежью.


21.10.2015 17:11

21 октября 2015 года в Московском колледже управления, гостиничного бизнеса и информационных технологий "Царицыно" состоялся профсоюзный урок «За достойный труд".


21.10.2015 13:10

20 октября 2015 года в ГБОУ Гимназия №2200, в рамках Всемирного дня действия профсоюзов за достойный труд состоялся профсоюзный урок в 10 «В» классе «Достойный труд 21 века», который провела учитель истории и обществознания Орлова Евгения Юрьевна. Цель урока являлось формирование правового самосознания старшеклассников, подготовка молодежи к трудовой жизни и формирование самостоятельной самоценной личности. На уроке присутствовали заместитель председателя МГО ПрофсоюзаРыльщиков А.И. и другие представители городского профсоюза.

"Фотогалерея"


20.10.2015 17:33

В разделе "Это следует прочитать!" опубликован новый материал:

Статья "Чиновычитание".  "Российская газета" №231(6802) от 14.10.2015г.


16.10.2015 11:01

Чиновычитание

Социологи подсчитали, какую "справедливую" зарплату должно платить государство бюджетникам и чиновникам.

  • Ежемесячная "справедливая" зарплата рядового бюджетника (учителя, врача, научного работника, полицейского) должна составлять 53,5 тысячи рублей. Чиновника же среднего уровня (например, руководителя местной администрации) - 80 тысяч рублей, а министра или генерала - 206 тысяч рублей.

    Такие пожелания к оплате труда работников разного профессионального статуса выражают россияне. Их ожидания оценили социологи Финансового университета при правительстве РФ. В опросе участвовали около 9 тысяч респондентов, проживающих в городах-полумиллионниках.

    Сравнение результатов соцопроса с данными Росстата по реальным зарплатам бюджетников из системы образования, здравоохранения, науки и культуры показало, что последние примерно в полтора-два раза отстают от желаемых в зависимости от регионов.

    Дороже всего оценили труд рядовых бюджетников жители Москвы (69 тысяч рублей), Владивостока (61,2 тысячи), Хабаровска (56,1 тысячи), Санкт-Петербурга (54,9 тысячи). Самые маленькие зарплаты учителям, врачам, научным работникам начислили жители Ульяновска (41,6 тысячи), Уфы (41,4 тысячи), Волгограда (40,3 тысячи). В тех же городах чиновникам и министрам жители присудили зарплаты вдвое выше.
    Понятие "справедливой"  зарплаты - маркер уровня лояльности в обществе к разным професииональным группам

    Как пояснил "РГ" один из авторов исследования, директор департамента социологии Финансового университета Алексей Зубец, понятие "справедливой" зарплаты носит субъективный характер, но тем не менее является четким маркером притязаний населения относительно достойной оплаты труда разных профессиональных групп. Цифры также указывают на уровень консенсуса и лояльности в обществе, дают понимание о степени расслоения в нем, поясняет Зубец.

    Кстати, опрошенные социологами бизнесмены, "распределяя" зарплаты бюджетникам, предположили, что им "по справедливости" должны платить в среднем 62 тысячи рублей. А самая богатая категория граждан, то есть те, кто может позволить себе купить новый дом и автомобиль, "подтянула" зарплаты педагогов и врачей до 79 тысяч рублей в месяц. Самые малообеспеченные граждане предложили платить бюджетникам по 57 тысяч рублей в месяц.

    Сам факт, что разрыв между текущими и "достойными" зарплатами бюджетников, согласно опросам, составляет полтора-два раза, говорит об отсутствии социальной напряженности в обществе, утверждают социологи финуниверситета. Критичной была бы разница, к примеру, в 10 раз. По словам Алексея Зубца, степень расхождения в 1,5-2 раза между действительными и желанными зарплатами социологи фиксируют в Европе и США. "Как правило, везде в благополучных странах люди поднимают планку по зарплатам вдвое", - продолжает Зубец.

    Кстати, в России на зарплату в 53,5 тысячи рублей, семья из трех человек может сегодня обеспечивать комфортное существование лишь на "верхнем" пороге бедности - есть досыта, покупать одежду, обувь, лекарства, пользоваться общественным транспортом, не впадая в глубокую бедность и нищету, при которых эти стандарты потребления значительно снижаются.

    Обращает на себя внимание и то, что учителям и медикам респонденты предлагают зарплаты в 4-5 раз меньшие, чем генералам и министрам. При этом нынешняя зарплата министров, генералов и чиновников не слишком отличается от "назначенной" населением. "Финансовая оценка говорит об уважении к власти, которая хуже или лучше, но помогает людям жить нормально, в тепле, с горячей водой, без мусора во дворах и на дорогах. И граждане, "награждая" чиновников высокими зарплатами, эту роль ценят", - делится версией Зубец.

    По сравнению с 2007 годом, когда Финансовый университет проводил аналогичные исследования, ожидания граждан по "справедливой" средней зарплате бюджетников выросли всего на 60 процентов, чиновников - более чем в 2 раза, высших руководителей-- на 91 процент. "На самом деле это плохой знак - люди не видят оснований для улучшения качества жизни большинства рядовых работающих бюджетников, довольны тем, что имеют", - считает Зубец.

    Директор Института социальной политики и социально-экономических программ НИУ ВШЭ, доктор экономических наук Сергей Смирнов удивлен результатами ранжирования оценки зарплат бюджетников и чиновников. По его мнению, уровень чинопочитания, судя по соцпросу, в обществе очень высок, что не является таким уж хорошим показателем. "Упор в "справедливых" зарплатах нужно делать на средний класс, который составляет опору любого общества - это врачи, учителя, преподаватели вузов, ученые, библиотекари, наш интеллектуальный и нравственный потенциал. При этом зарплаты должны быть сопоставимы. Врач-хирург получать должен не меньше, а подчас и больше министра", - говорит Сергей Смирнов.


    Татьяна Зыкова

    Источник: РГ


16.10.2015 10:53

15 октября 2015 года в учебно-исследовательском центре Московской Федерации профсоюзов (УИЦ МФП) состоялось торжественное заседание, посвященное итогам смотра-конкурса детских загородных оздоровительных лагерей (ДОЛ) и конкурса вожатого мастерства.

  • Все наши ДОЛ принимали участие в этих конкурсах и стали победителями («Янтарь», «Литвиново», «Метеор», «Родина», «Березка», «Орленок» МЧС, «Космонавт», «им. Ю.А. Гагарина», «Солнечный», «Полюс», «Русичи», «Орленок» ВДНХ).

    Председатель МФП Антонцев М.И.вручил руководителям ДОЛ и лучшим вожатым заслуженные награды и пожелал им не меньших успехов в будущем году.

    В ответном слове директора лагерей поблагодарили Московскую Федерацию профсоюзов и Правительство Москвы за неизменную и постоянную заботу по организации детского отдыха.

    Вместе директора дружно исполнили позитивную песню, в которой есть такие слова:

    … Год пройдет и снова лето,

    Снова летняя пора.

    Снова встретить друга где-то

    Вновь мечтает детвора.

    Позаботимся об этом,

    Чтобы вновь сбывались детские мечты.

    Обеспечим детям лето,

    Если вместе я и ты…

    Завершилось заседание в УИЦ МФП просмотром нескольких сцен из спектакля о герое Великой Отечественной войны, мальчике-подростке Ване Солнцеве. Актерами были дети-воспитанники театральной студии Святопетровской православной школы. Спектакль был тепло встречен собравшимися и был посвящен 70-летию Великой Победы.

    "Фотогалерея"


16.10.2015 10:01

14 октября 2015 года в горкоме Профсоюза состоялось заседание постоянно действующего семинара "День председателя профкома".

В заседании принял участие  депутат Московской городской Думы, председатель Комиссии по социальной политике и трудовым отношениям-Антонцев Михаил Иванович.

В ходе заседания были рассмотрены  вопросы, касающиеся  практики работы профкомов с молодежью, а также вопрос о подготовке и организации зимней детской оздоровительной кампании 2015-2016 гг.

"Фотогалерея"


15.10.2015 14:20

В соответствии с пунктом 2.7. Московского трехстороннего соглашения между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей и предпринимателей на 2013-2015 год в 2015 году проводится городской конкурс «Лучшее предприятие для работающих мам».

Городской комитет приглашает Вашу организацию принять участие в этом конкурсе, который реализует эффективные технологии социальной поддержки работающих женщин с детьми и работников с семейными обязанностями.

Для участия в конкурсе необходимо до 16 ноября 2015 года направить

заполненную заявку на электронный адрес: http://www.лпрм.рф и  одновременно уведомить горком Профсоюза.

          Консультацию можно получить по телефонам: 495-695-79-57, 495-603-87-42, 495-633-60-08.


13.10.2015 14:54

В разделах  "Направления деятельности - "Организация отдыха детей и подростков" и "Учреждения - "ОПЛОТ" опубликовано предлжение по путевкам в детский оздоровительный лагерь «Орленок» МЧС России  на осенние каникулы 2015 года


13.10.2015 13:28

 

На состоявшемся 02 октября 2015 года Совете МФП председателем Московской Федерации профсоюзов избран Антонцев Михаил Иванович-депутат Московской городской Думы, председатель комиссии по социальной политике и трудовым отношениям.

МГО Профсоюза поздравляет Михаила Ивановича с единогласным избранием.


06.10.2015 13:21