8(495) 695-08-52
VKontakte Telegram Поиск по сайту Почта

Акция «Россия в моем сердце!»

3 февраля ровно за неделю до старта зимней Олимпиады в Пхенчане в поддержку российских спортсменов в Москве и других городах России пройдут патриотические митинги-концерты «Россия в моем сердце!»

Московской Федерацией профсоюзов принято решение о поддержке патриотической акции «Россия в моем сердце!».

В Москве основное мероприятие состоится на Васильевском спуске в 12.00.

Постановление Президиума МФП О патриотической акции «Россия в моем сердце!»

 


30.01.2018 14:40

Подписано Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов и работодателей и Правительством на 2018–2020 годы

Владимир Путин принял участие в церемонии подписания Генерального соглашения между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации на 2018–2020 годы.

Документ подписали председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков, президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин Шохин, Министр труда и социальной защиты Максим Топилин.

Соглашение устанавливает принципы регулирования социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений на федеральном уровне на ближайшие три года.

 

  • В.Путин: Добрый день, уважаемые коллеги!

    Сегодня подписывается Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, объединениями работодателей и Правительством Российской Федерации. Этот документ устанавливает ключевые принципы социально-трудовых отношений на ближайшие три года и прямо затрагивает интересы более чем 70 миллионов наших граждан, занятых в различных секторах экономики.

    Хочу поблагодарить трёхстороннюю комиссию по регулированию социально-трудовых отношений за большую плодотворную работу по подготовке генерального соглашения, а также за активное участие в решении вопросов, актуальных для рынка труда.

    Сегодня период рецессии в экономике страны пройден, по ряду отраслей, в том числе в промышленности, в сельском хозяйстве, наблюдается рост, и перед нами стоит общая задача обеспечить его долгосрочный устойчивый характер, в целом вывести экономику на позитивную траекторию и, что принципиально важно, обеспечить рост реальных доходов наших граждан.

    Нужно помнить: экономические результаты, конечно, не приходят сами по себе, это результат труда людей. И залог эффективности нашей экономики, дальнейшего наращивания её конкурентоспособности – это, безусловно, достойные условия для этого труда, повышения его производительности, применение современных технологий и оборудования, развитие человеческого капитала, который в современном мире становится всё более значительным фактором.

    У работника должна быть возможность, что называется, на сто процентов реализоваться в профессии, с максимальной пользой и отдачей применять свои знания, навыки, своё мастерство, повышать квалификацию и идти по ступеням карьерного роста, своевременно, а то и на опережение, осваивать новые компетенции, необходимые для модернизации производства. При этом каждый человек должен чувствовать себя защищённым: как в плане социальных гарантий, так и с точки зрения безопасности и охраны труда, а его работа – достойно, справедливо оплачиваться.

    Напомню, что уже приняты решения с 1 мая этого года уравнять МРОТ и прожиточный минимум, который составляет 11 163 рубля. Хочу сказать – вот Михаил Викторович [Шмаков], – что в значительной степени это сделано с подачи нашего ведущего профсоюзного объединения. Мы с Михаилом Викторовичем встречались, обсуждали эту тему. Как видите, мы это реализуем.

    Рассчитываю, что коллеги в Госдуме смогут в оперативном режиме принять соответствующие поправки в законодательство. Повторю, нам необходимо обеспечить рост реальных доходов и реальных зарплат наших граждан. Это касается и бюджетного сектора, над чем последовательно работает государство, и, конечно, коммерческого, потому что конкурентоспособность предприятий, их устойчивое, перспективное развитие сегодня прямо зависит от создания привлекательных условий для самореализации работников, от инвестиций и их образования, здоровья, компетенции, качества их жизни.

    Повышение эффективности нашей экономики через развитие трудового потенциала – это большая комплексная задача, которая требует тесного взаимодействия общества, бизнеса, государства и их готовности искать и находить баланс интересов. Рассчитываю, что новое генеральное соглашение будет опорной точкой такого баланса, а его выполнение всеми сторонами: и работодателями, и профсоюзами, и Правительством, – покажет пример надёжного социального партнёрства.

    И в завершение хочу ещё раз вас поблагодарить за большую, сложную, но всё-таки очень нужную для нашей страны и экономики работу.

    Спасибо большое.

     

    М.Шмаков: Уважаемый Владимир Владимирович! Уважаемые коллеги!

    Конечно, сегодняшнее подписание трёхстороннего соглашения на ближайшие три года – важная веха в нашей большой работе по развитию социального партнёрства в стране. Особо хочется сказать то, о чём уже сказал Владимир Владимирович, – о том, что принято важное политическое решение – оно и экономическое, конечно, тоже, – к которому мы шли долгие годы. Минимальный размер оплаты труда будет приравнен уже с 1 мая этого года к величине прожиточного минимума, и это, безусловно, один из решающих шагов к преодолению бедности. И я уверен, что те задачи, которые ставятся сейчас, формулируются, что уже к началу 20 х годов этого столетия работающий человек не должен быть бедным, – эта задача сможет быть решена.

    И ещё хотелось бы сказать, что, конечно, на фоне нашего энергично развивающегося социального партнёрства хотелось бы, чтобы во всех социальных страховых фондах были представлены все три стороны. Потому что в Фонде социального страхования у нас есть и представители объединения работодателей и профсоюзов, в Фонде обязательного медицинского страхования и в Пенсионном фонде пока нет такого трёхстороннего присутствия в управлении. Я думаю, что мы сможем это сделать в ближайшие три года.

    Спасибо, Владимир Владимирович, за то, что Вы активно поддержали нашу совместную трёхстороннюю работу.

    А.Шохин: Владимир Владимирович, спасибо за то, что Вы своим присутствием подчеркнули роль социального партнёрства. Я считаю, что это не только жест, как говорится, уважения к сторонам социального партнёрства, но и тот факт, что оно является эффективным.

    Вы правильно подчеркнули, что одна из основных задач социального партнёрства между Правительством, работодателями, профсоюзами – обеспечить конкурентоспособность российской экономики, не только экономики, но и конкурентоспособность российской юрисдикции, российского государства, работника, человека. Мы над этим работаем. Надеюсь, что новое генеральное соглашение, рассчитанное на три года, как раз отражает намерения сторон двигаться в этом направлении.

    Хотел бы отметить, что социальные партнёры готовы не только входить в органы управления социальных фондов, но они готовы брать на себя и само управление. В частности, Фонд социального страхования можно было бы передать социальным партнёрам, и он вполне эффективно мог бы функционировать на принципах социального страхования или социального партнёрства.

    На наших дискуссиях по подготовке нового генерального соглашения было достигнуто много компромиссов. Мы вышли на новое понимание согласованности наших действий. Одним из этих согласованных действий является необходимость признания социальных инвестиций компаний в интересах регионов, муниципалитетов, в интересах работников, присутствия регионов и в интересах государства в целом.

    В частности, конечно, мы хотели бы, чтобы социальные инвестиции компаний больше учитывались при налогообложении. Часто это происходит из чистой прибыли предприятий. И муниципалитетам не так просто брать на баланс построенные школы, поликлиники, стадионы и так далее. Мы имеем целый ряд предложений над тем, как найти здесь компромисс, в том числе и с налоговой системой, с бюджетной системой.

    Так что таких примеров, когда мы продвинулись очень серьёзно во взаимном признании наших интересов, достаточно много, они отражены в Соглашении. И мы надеемся, что мы не только участники выработки этих решений, но и участники их реализации.

    Спасибо Вам за взаимодействие с нами.

    В.Путин: Уважаемые коллеги!

    В завершение этой церемонии хотел бы сказать вот что. Я знаю, как сложна эта работа, она постоянно сопровождается спорами, спорами всегда принципиальными и часто очень горячими. И что бы хотелось в этой связи отметить: мне искренне приятно видеть, что, несмотря на естественные противоречия в ходе поиска компромиссов, люди подходят к общему результату очень ответственно, с пониманием того, что этот баланс интересов должен быть найден в интересах страны в целом. И профсоюзы, которые отстаивают интересы трудящихся, и представители бизнеса, и, естественно, Правительство уважают друг друга, слушают друг друга. И только таким образом и находят нужные решения.

    Хочу выразить вам благодарность за эту работу и поздравляю вас с результатом. Спасибо.

     


30.01.2018 13:31

  Год столетия Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации в Московской городской организации Профсоюза стартовал с постоянно действующего семинара «День председателя» и заседания Президиума МГО, которые прошли в горкоме Профсоюза 24 января 2018 года.

  На рассмотрение профсоюзного актива более чем сто тысячной армии членов Профсоюза Московской городской организации, были вынесены вопросы:

о сводном статистическом отчете МГК Профсоюза за 2017 год;

об итогах работы по организации оздоровления, отдыха и экскурсионных поездок членов Профсоюза и их семей в 2017 году;

об итогах проведения зимней оздоровительной кампании 2017-2018 гг. и новогодних праздников

и другие вопросы, в числе которых был и вопрос «О выборах Президента Российской Федерации».

  •   Президиум и профсоюзный актив МГО Профсоюза, заслушав заместителя Председателя МГО Профсоюза А.И. Рыльщикова, утвердили сводный статистический отчет МГК Профсоюза за 2017 год и организационную структуру Московской городской организации Профсоюз, отметив, что необходимо смелее вводить в состав выборных профсоюзных органов молодежь.

      Сегодня Московская городская организация Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ - это 4-е территориальные профсоюзные организации, 426 первичных профсоюзных организаций и более 100 тысяч членов Профсоюза.

      При обсуждении данного вопроса было отмечено, что на отчетных собраниях и конференциях в профорганизациях предстоит еще глубже проанализировать статистические итоги прошедшего года, выявить причины недостатков и наметить необходимые меры по организационному укреплению профсоюзных организаций и увеличению численности членов Профсоюза.

      В завершение обсуждения данного вопроса, было принято решение за достижение лучших результатов по организационному укреплению Профсоюза отметить председателей таких профорганизаций, как ТПО учреждений и предприятий Управления делами Президента РФ (председ. Королев А.Г.), ФГКУ «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии России по городу Москве» - рост численности на 1001 чел. (председ. Куликова Н.М.), ФНС России – рост численности на 115 человек (предс. Мищенко Л.Н.), ГКУ «Система 112» - рост численности 86 чел. (председ. Недорезова С.В.) и многие другие.

      В продолжение семинара «День председателя» и заседания Президиума МГО Профсоюза звучала тема Социальных проектов горкома и были подведены итоги работы МГК Профсоюза по организации оздоровления, отдыха и экскурсионных поездок членов Профсоюза и их семей в 2017 году (заведующий отделом зарубежных связей, туризма и спорта МГК Профсоюза – Котенев Ю.А.), а также итоги огромного труда по организации и проведению детской оздоровительной кампании 2017-2018 гг. и новогодних праздников (заведующий отделом социального развития МГК Профсоюза – Зайцева Н.И.).

       Зимой 2017-2018 гг. было открыто 6 детских оздоровительных лагерей, где отдохнуло 1216 детей. Горком Профсоюза оказывал помощь в комплектовании лагерей детьми, а также в подготовке и организации работы.

      В период с 7 по 27 декабря 2017 года горкомом по заявкам профкомов была организована выдача новогодних подарков и билетов на детские и другие праздничные представления. Всего 160 организациям выдано около 24 тыс. билетов.

      Огромная благодарность в адрес МГК Профсоюза и в частности в адрес отдела социального развития прозвучала на заседании из уст многих председателей профорганизаций: Минфина России (предс. Соловьева О.Г.), ФНС России (председ. Мищенко Л.Н.), ФГУП «Московское Протезно-ортопедическое Предприятие» Минтруда и социальной защиты РФ (предс. Андронова В. В.), ГлавУпДК при МИД России ( Колобков А. А.) и др. Председатель профорганизации Росреестра Агзамходжаев Ю.А. , поблагодарив за новогоднюю кампанию, считает, что подобные проекты являются хорошим мотивирующим фактором для вступления в Профсоюз.

      В завершении данной темы Председатель МГО Профсоюза Ульянов В.А. заверил всех присутствующих, что обсуждаемые Социальные программы горкома и впредь будут осуществляться в МГО Профсоюза.

      Далее в заседании профсоюзного актива МГО Профсоюза приняли участие представители «Интерпрогрессбанка», которые презентовали всем присутствующим совместный с МФП продукт социальной направленности – Профсоюзную карту.

      Президиумом МГО Профсоюза еще 18 декабря 2017 года было принято постановление «О выборах Президента РФ». На семинаре «День Председателя» 24.01.2018 г. еще раз прозвучало напоминание всему профсоюзному активу, председателям ТПО и ППО о проведении необходимой разъяснительной работы в организациях среди членов Профсоюза о важности участия в голосовании по выборам Президента РФ, а также об использовании кампании подготовки к выборам для сплочения и консолидации трудового коллектива, повышения в нем роли и влиянии профсоюзной организации.

      В завершение работы Председатель МГО Профсоюза В.А. Ульянов озвучил председателям профорганизаций большое количество информации, а именно: состояние проведения отчетной кампании в ТПО и ППО; вопросы контроля за выполнением отраслевых соглашений; состояние работы в организациях по выборам уполномоченных по охране труда; рассылка писем руководителям организаций и учреждений о заключении Коллективных договоров; краткая информация о «Гайдаровском Форуме»; о проводимой работе по внесению изменений в ФЗ № 79 и другое.

      Завершился семинар «Хроникой мероприятий МГО Профсоюза на февраль 2018 года».

      Итак, профсоюзный, юбилейный год стартовал! Профсоюзный актив Московской городской организации Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ получил для своей работы большое количество важной и полезной информации.

    «Информирован – значит «вооружен»!

    Желаем всем удачи в нашем сложном, но важном для рядового члена Профсоюза труде!

     

    Постановление Президиума МГО Профсоюза от 24 января 2018г. № 25 "Об итогах проведения зимней детской оздоровительной кампании 2017-2018 г.г. и новогодних праздников"

    Постановление Президиума МГО Профсоюза от 24 января 2018г. № 25 "Об итогах работы по организации оздоровления, отдыха и экскурсионных поездок членов Профсоюза и их семей"


32 года назад, 25 января 1986 года, была создана Территориальная профсоюзная организация  Учреждений и предприятий Управления делами Президента РФ, одна из самых больших и стабильных в МГО Профсоюза, бессменным профсоюзным лидером которой вот уже на протяжении 23 лет является Королев Анатолий Григорьевич!

ТПО Учреждений и предприятий Управления делами Президента РФ сегодня – это более 14 тысяч членов Профсоюза, работающих в более 50 учреждениях и предприятиях, подведомственных Управлению делами Президента Российской Федерации, расположенных в Москве, Московской области и других регионах России.

Московский городской комитет Профсоюза работников госучреждений сердечно поздравляет всех членов Профсоюза ТПО Учреждений и предприятий Управления делами Президента РФ с Днем рождения профорганизации!

Хотим пожелать  вам и вашим близким здоровья, процветания, благополучия и гармонии! Руководству ТПО  и профсоюзному активу – новых свершений, новых проектов, удачи и успехов в нелегкой, но так необходимой  для рядовых членов Профсоюза работе!

С Праздником!


25.01.2018 10:53
ТПО Учреждений и предприятий Управления делами Президента Российской Федерации

18 -19 января 2018 года на ЦПК МФП состоялось выездное занятие для Председателей ППО МГО Общероссийского Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ, а именно, на курсах  обучались председатели структурных подразделений первичной профсоюзной организации Федерального государственного казенного учреждения «Управление  вневедомственной охраны войск национальной гвардии России по городу Москве»  по 16 - ти часовой программе «Менеджмент социально-ориентированной некоммерческой общественной организации».

Председателем профорганизации ФГКУ «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии России по городу Москве» вот уже 3-й года является Куликова Наталья Михайловна, благодаря большому труду которой профсоюзная организация выросла в 2017 году на 1000 человек! Поздравляем! Так держать!!!

 


24.01.2018 12:29
МОО – ППО ФГКУ «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии России по городу Москве»

Профчленство – гарантия страховой пенсии

В январе 2018 года в СМИ стали появляться тревожные сообщения об отказах Пенсионного фонда России в назначении гражданам страховой пенсии по старости.


  • Комментарий руководителя Департамента социального развития Аппарата ФНПР Константина Добромыслова:


    По тем данным, которыми располагает ФНПР, безосновательных отказов в назначении гражданам страховой пенсии по старости не было.

    В 2017 г. за назначением страховой пенсии в ПФР обращались мужчины 1957 года рождения и женщины 1962 года рождения. Напомню, что для назначения страховой пенсии требуется соблюдение трех условий: это достижение общеустановленного пенсионного возраста для женщин 55 лет, а для мужчин 60 лет; наличие минимального страхового стажа и минимальной суммы пенсионных баллов. В 2017 году для получения страховой пенсии было необходимо иметь восемь лет стажа и 11,4 пенсионных балла. В 2018 году минимальный порог — девять лет стажа и 13,8 баллов. Далее минимально необходимое число баллов и лет стажа будет увеличиваться, пока не достигнет к 2024 году 15 лет и 30 баллов, в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» №400-ФЗ от 28.12.2013 г.

    Если гражданину не хватает страхового стажа или пенсионных баллов, то по закону ему будет отказано в назначении страховой пенсии. Тем не менее, если гражданин не сможет выполнить минимальных условий для назначения страховой пенсии, тогда ему будет назначена социальная пенсия, но на пять лет позже страховой. Социальная пенсия устанавливается на более низком уровне, чем страховая. Средний размер страховой пенсий для не работающих пенсионеров составлял 14 329 рублей, средний размер социальной пенсии — 9 045 рублей, по данным ПФР. Ежегодно ПФР назначает около 1,8 миллиона страховых пенсий по старости. Число граждан, которым было отказано в назначении страховой пенсии по причинам не выполнения минимальных требований, составляет около 0,4 процента, то есть около 7,2 тыс. человек.

    В группу риска попадают граждане, самостоятельно обеспечивающие себя работой и те, кто работали по «черным» и «серым» схемам, а также те, кто получали зарплату в конвертах. Работники предприятий и организаций, работающие по трудовым договорам (с оформлением трудовой книжки) всегда имеют возможность заработать страховой стаж и необходимое количество баллов, ведь за этим пристально следят профсоюзные организации. В категорию «отказников» попадают в первую очередь граждане, которые не были официально зарегистрированы на рабочем месте и получали оплату за свой труд не легально.

    Между тем, главное, что, по мнению ФНПР, влияет на рост пенсий и установление их на достойном уровне, – это рост заработной платы за добросовестный и квалифицированный труд. Требования к работодателям повышения оплаты труда, как базы для достойных пенсий – одна из главных задач профсоюзных организаций.

    Департамент общественных связей ФНПР


23.01.2018 15:14

3 января 2018 года Московский горком Профсоюза традиционно стал одним из организаторов новогодних дискотек для детей школьного возраста и ночной дискотеки для работающей и студенческой молодежи. Оба мероприятия стали настоящими праздниками с массой сюрпризов и подарками, конкурсами и призами, музыкой и световым шоу, певцами, фокусниками, цирковыми артистами, танцорами, ростовыми куклами, карнавальными костюмами и пр.

 Все участники дискотек получили позитивный настрой, отличное настроение и высказали слова благодарности авторам проекта и пожелали встретиться на таком же празднике через год.

 

  •  

     

     


В Минтруда РФ поступил вопрос:

 В организации в связи с тяжелым материальным положением не проводилась индексация заработной платы работников в порядке и в сроки, установленные в коллективном договоре. Какой штраф предусмотрен за это нарушение: по ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства или по ст. 5.31 КоАП РФ за невыполнение обязательств по коллективному договору?

  • Ответ:

    МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ
    РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

    ПИСЬМО
    от 26 декабря 2017 г. N 14-3/В-1135

              Департамент оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрел обращение по вопросу применения статей 5.27, 5.31 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в части нарушения организацией сроков индексации заработной платы и в пределах компетенции сообщает.
    В соответствии с Положением о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 610, Минтруд России дает разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Министерства, в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
    Мнение Минтруда России по вопросам, содержащимся в письме, не является разъяснением и нормативным правовым актом.
              Согласно статье 134 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. В соответствии со статьями 22, 130, 134 Кодекса работодатель обязан производить индексацию заработной платы в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
    За нарушение указанных положений работодатель несет административную ответственность согласно КоАП.
    В соответствии со ст. 5.27 КоАП нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, если иное не предусмотрено частями 3, 4 и 6 данной статьи и статьей 5.27.1 КоАП, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
    Статьей 5.31 КоАП предусмотрено, что нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей.
    В соответствии с частью 1 статьи 5.27 КоАП административным правонарушением признается нарушение законодательства о труде и об охране труда, тогда как административным правонарушением по статье 5.31 КоАП признается нарушение коллективного договора, соглашения.
    Согласно части 2 статьи 22 Кодекса работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
    В силу ст. 134 Кодекса, как указано выше, работодатели, не финансируемые из бюджета, вправе выбирать самостоятельно, с учетом мнения представительного органа работников, порядок, размер, сроки индексации заработной платы.
    В соответствии со статьей 136 Кодекса заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
    Таким образом, при неиндексации заработной платы в сроки и размерах, предусмотренных коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, работодатель также нарушает статьи 22, 136 Кодекса.
    С учетом изложенного полагаем, что непроведение индексации оплаты труда работников организации, повлекшее выплату заработной платы в неполном объеме, образует объективную сторону состава административного правонарушения, предусмотренного частью 1 статьи 5.27 КоАП, а не статьи 5.31 КоАП, так как указанными действиями организация нарушает нормы Кодекса, регулирующие отношения, связанные с индексацией и выплатой заработной платы.

    Директор Департамента
    оплаты труда, трудовых отношений
    и социального партнерства
    М.С.МАСЛОВА
    26.12.2017

     


Проверок Государственной инспекции труда станет больше

 

Федеральным законом от 31.12.2017 № 502-ФЗ «О внесении изменений в статью 360 Трудового кодекса Российской Федерации»  дополнен перечень оснований для проведения внеплановой проверки.

По общему правилу о проведении внеплановой выездной проверки организация (учреждение) должна быть уведомлена не менее чем за 24 часа до ее начала (ч. 16 ст. 10 Закона N 294-ФЗ).

Предварительно уведомлять о начале проверки не требуется, если она проводится по основаниям, указанным в абз. 4, 5, 6 ч. 7 ст. 360 ТК РФ (нарушение работодателем трудовых прав работника и т.д.), п. 2 ч. 2, ч. 17 ст. 10 Закона N 294-ФЗ (причинение вреда жизни, здоровью граждан и т.д.).  Это означает, что, если в Государственную инспекцию труда поступят обращения и заявления от граждан, ИП, юрлиц,  профессиональных союзов, а также появятся сведения из СМИ, госорганов о том, что работодатель:

  • уклоняется от оформления трудового договора;
  • оформил его ненадлежащим образом;
  • заключил гражданско-правовой договор вместо трудового,

то проверка будет проведена без уведомления организации (учреждения), незамедлительно, с извещением прокуратуры, но без согласования с ней. 

  • Примечание:

    уклонение от заключения трудового договора или замена его ГПД грозит учреждению штрафом от 50 до 100 тыс. рублей, руководителя оштрафуют на сумму от 10 до 20 тыс. рублей. Повторное нарушение может стоить должностному лицу работодателя дисквалификации на 3 года, а юрлицо распрощается с суммой до 200 тыс. рублей.

     


Собянин наградил лучших спасателей Москвы  

Почетные звания и награды правительства Москвы ко Дню спасателя получили пожарные, медики и другие специалисты городских экстренных служб.

  • Как сегодня заявил на торжественной церемонии мэр столицы Сергей Собянин, благодаря их труду количество жертв различных ЧП за последние пять лет уменьшилось вдвое.

    "Специалисты пожарной службы и спасатели на воде за прошлый год помогли сохранить жизни более 400 горожан, - отметил Собянин. - В том числе 120 человек спасли на воде. У нас, конечно, не курортный город, но желающих искупаться в Москве-реке все равно много. Хорошо, что в экстренных службах работают настоящие профессионалы, способные быстро прийти на помощь".

    Количество возгораний за пять лет сократилось на треть - и это тоже заслуга спасательных ведомств, подчеркнул глава города. Один из удостоенных почетного звания, сотрудник 201-го отряда Денис Король добавил: "В Москве техническая оснащенность пожарной службы - одна из лучших. В нашем распоряжении современные спецсредства, в частности, подъемники, помогающие как можно быстрее добраться до очагов возгорания в высотных зданиях".

    "По несколько тысяч часов в полете каждый год проводят пилоты и медики Московского авиационного центра, - сказал Собянин. - Они прибывают на места самых крупных чрезвычайных происшествий, порой только от этих специалистов зависит, насколько быстро спасут пострадавших".

    Буквально два дня назад вертолетчики МАЦ сверхоперативно прибыли на место аварии в Солнцеве: там грузовик сбил женщину, которая переходила дорогу с ребенком в коляске. Малыша, получившего травмы, в считанные минуты доставили в больницу по воздуху в сопровождении медицинской бригады.

    В общей сложности в этот раз мэр отметил заслуги 57 работников различных спасательных организаций. В списках оказались не только практикующие работники, но и педагоги, готовящие лучшие кадры для всех экстренных служб.

     

    Российская газета - Столичный выпуск №7469 (6)


16.01.2018 15:39

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 31 октября 2017 г. N 805-ПП

 

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ РАЗМЕРОВ ОТДЕЛЬНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ И ИНЫХ ВЫПЛАТ

НА 2018 ГОД И О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ ОТ 27 НОЯБРЯ 2007 Г. N 1005-ПП

Список изменяющих документов

(в ред. постановлений Правительства Москвы

от 02.11.2017 N 818-ПП, от 17.11.2017 N 881-ПП)

 

В целях сохранения уровня социальной поддержки и социальной стабильности и в соответствии с полномочиями Правительства Москвы, установленными правовыми актами города Москвы в сфере социальной защиты населения, Правительство Москвы постановляет:

1. Установить размеры отдельных социальных и иных выплат на 2018 год (приложение 1).

2. Утвердить перечень единовременных социальных выплат на 2018 год, размеры которых устанавливаются отдельными правовыми актами Правительства Москвы (приложение 2).

3. Установить величину городского социального стандарта в целях определения размера региональной социальной доплаты к пенсии в соответствии с постановлением Правительства Москвы от 17 ноября 2009 г. N 1268-ПП "О региональной социальной доплате к пенсии" и назначения в соответствии с постановлением Правительства Москвы от 27 ноября 2007 г. N 1005-ПП "Об утверждении Положения о назначении и выплате ежемесячных компенсационных выплат (доплат) к пенсиям и единовременных выплат, осуществляемых за счет средств бюджета города Москвы" ежемесячной компенсационной выплаты к пенсии некоторых категорий работающих пенсионеров, указанных в пункте 6 приложения к постановлению Правительства Москвы от 27 ноября 2007 г. N 1005-ПП "Об утверждении Положения о назначении и выплате ежемесячных компенсационных выплат (доплат) к пенсиям и единовременных выплат, осуществляемых за счет средств бюджета города Москвы", в размере 17500 рублей.

4. Внести изменения в постановление Правительства Москвы от 27 ноября 2007 г. N 1005-ПП "Об утверждении Положения о назначении и выплате ежемесячных компенсационных выплат (доплат) к пенсиям и единовременных выплат, осуществляемых за счет средств бюджета города Москвы" (в редакции постановлений Правительства Москвы от 24 февраля 2009 г. N 126-ПП, от 7 апреля 2009 г. N 273-ПП, от 28 июля 2009 г. N 696-ПП, от 29 декабря 2009 г. N 1462-ПП, от 26 декабря 2012 г. N 829-ПП, от 23 декабря 2015 г. N 932-ПП, от 17 мая 2016 г. N 238-ПП, от 22 ноября 2016 г. N 772-ПП):

4.1. Пункт 47 приложения к постановлению дополнить подпунктом 17 в следующей редакции:

"17) лица, достигшие пенсионного возраста (мужчины - 60 лет, женщины - 55 лет), удостоенные почетных званий в области культуры:

а) "Народный артист СССР";

б) "Народный артист РСФСР";

в) "Народный артист Российской Федерации";

г) "Заслуженный артист РСФСР";

д) "Заслуженный артист Российской Федерации".".

4.2. Приложение к постановлению дополнить пунктом 59(3) в следующей редакции:

"59(3). Пенсионерам из числа лиц, удостоенных почетных званий в области культуры (подпункт 17 пункта 47 настоящего Положения), ежемесячная выплата назначается на основании документа о присвоении соответствующего почетного звания.

При наличии у пенсионеров из числа лиц, удостоенных почетных званий в области культуры (подпункт 17 пункта 47 настоящего Положения), права на ежемесячную выплату по нескольким основаниям в соответствии с подпунктом 17 пункта 47 настоящего Положения назначается только одна ежемесячная выплата.".

4.3. В пункте 64 приложения к постановлению слова "15, 16 пункта 47" заменить словами "15-17 пункта 47".

5. Установить, что лицам, имеющим место жительства в городе Москве на 31 декабря 2017 г., получающим пенсию в городе Москве на указанную дату и удостоенным почетных званий в области культуры, указанных в подпункте 17 пункта 47 приложения к постановлению Правительства Москвы от 27 ноября 2007 г. N 1005-ПП "Об утверждении Положения о назначении и выплате ежемесячных компенсационных выплат (доплат) к пенсиям и единовременных выплат, осуществляемых за счет средств бюджета города Москвы" (в редакции настоящего постановления), по состоянию на 31 декабря 2017 г., ежемесячная компенсационная выплата, предусмотренная подпунктом 17 пункта 47 приложения к постановлению Правительства Москвы от 27 ноября 2007 г. N 1005-ПП "Об утверждении Положения о назначении и выплате ежемесячных компенсационных выплат (доплат) к пенсиям и единовременных выплат, осуществляемых за счет средств бюджета города Москвы" (в редакции настоящего постановления), назначается в беззаявительном порядке по сведениям, имеющимся в распоряжении Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы.

6. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2018 г.

7. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам социального развития Печатникова Л.М.

 

Мэр Москвы

С.С. Собянин

  • Приложение 1

    к постановлению Правительства Москвы

    от 31 октября 2017 г. N 805-ПП

     

    РАЗМЕРЫ

    ОТДЕЛЬНЫХ СОЦИАЛЬНЫХ И ИНЫХ ВЫПЛАТ НА 2018 ГОД

    N п/п

    Наименование выплаты

    Размер выплаты (рублей)

    1

    2

    3

     

    1. Социальные выплаты семьям с детьми

    1.1

    Выплаты при рождении (усыновлении) детей

     

    1.1.1

    Дополнительное пособие по беременности и родам

    1500

    1.1.2

    Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях, осуществляющих медицинскую деятельность на территории города Москвы, в срок до 20 недель беременности

    600

    1.1.3

    Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) ребенка:

     

    1.1.3.1

    на первого ребенка

    5500

    1.1.3.2

    на второго и последующих детей

    14500

    1.1.4

    Единовременная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с рождением (усыновлением) одновременно трех и более детей

    50000

    1.2

    Выплаты малообеспеченным семьям

     

    1.2.1

    Ежемесячное пособие на ребенка:

     

    1.2.1.1

    Семьям, уровень имущественной обеспеченности которых не превышает уровень имущественной обеспеченности для предоставления мер социальной поддержки малообеспеченным семьям, установленный Правительством Москвы, и среднедушевой доход которых не превышает величину прожиточного минимума, установленного Правительством Москвы в расчете на душу населения:

     

    1.2.1.1.1

    на детей в возрасте от 0 до 3 лет:

     

    1.2.1.1.1.1

    одиноких матерей (отцов), военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, родителя, уклоняющегося от уплаты алиментов

    15000

    1.2.1.1.1.2

    в остальных семьях

    10000

    1.2.1.1.2

    на детей в возрасте от 3 до 18 лет:

     

    1.2.1.1.2.1

    одиноких матерей (отцов), военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, родителя, уклоняющегося от уплаты алиментов

    6000

    1.2.1.1.2.2

    в остальных семьях

    4000

    1.3

    Выплаты многодетным семьям

     

    1.3.1

    Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни семьям:

     

    1.3.1.1

    с 3-4 детьми

    1200

    1.3.1.2

    с 5 и более детьми

    1500

    1.3.2

    Ежемесячная компенсационная выплата на приобретение товаров детского ассортимента семье, имеющей 5 и более детей

    1800

    1.3.3

    Ежемесячная компенсационная выплата на приобретение товаров детского ассортимента семье, имеющей 10 и более детей

    1800

    1.3.4

    Ежемесячная компенсационная выплата семьям, имеющим 10 и более детей

    1500

    1.3.5

    Ежемесячная компенсационная выплата многодетной матери, родившей 10 и более детей и получающей пенсию

    20000

    1.3.6

    Ежегодная компенсационная выплата семье, имеющей 10 и более детей, к Международному дню семьи

    20000

    1.3.7

    Ежегодная компенсационная выплата семье, имеющей 10 и более детей, ко Дню знаний

    30000

    1.3.8

    Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов по оплате за жилое помещение и коммунальные услуги семьям:

     

    1.3.8.1

    с 3-4 детьми

    1044

    1.3.8.2

    с 5 и более детьми

    2088

    1.3.9

    Ежемесячная компенсационная выплата за пользование телефоном семьям, имеющим трех и более детей

    250

    1.3.10

    Ежегодная компенсационная выплата на приобретение комплекта детской одежды для посещения занятий на период обучения

    10000

    1.3.11

    Единовременная выплата родителям (усыновителям), награжденным Почетным знаком "Родительская слава города Москвы"

    200000

    (п. 1.3.11 в ред. постановления Правительства Москвы от 17.11.2017 N 881-ПП)

    1.4

    Выплаты семьям инвалидов и детей-инвалидов

     

    1.4.1

    Ежемесячная компенсационная выплата лицу, занятому уходом за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 23 лет

    12000

    1.4.2

    Ежемесячная компенсационная выплата на ребенка в возрасте до 18 лет неработающим родителям, являющимся инвалидами I или II группы

    12000

    1.4.3

    Ежемесячная компенсационная выплата потерявшим кормильца детям-инвалидам и инвалидам с детства в возрасте до 23 лет

    1450

    1.4.4

    Ежегодная компенсационная выплата на приобретение комплекта детской одежды для посещения занятий на период обучения

    10000

    1.5

    Выплаты отдельным категориям семей с детьми

     

    1.5.1

    Ежемесячная компенсационная выплата на детей в возрасте до полутора лет

    1500

    1.5.2

    Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение расходов в связи с ростом стоимости жизни отдельным категориям семей с детьми:

     

    1.5.2.1

    на детей одиноких матерей (отцов):

     

    1.5.2.1.1

    получающих ежемесячное пособие на ребенка

    750

    1.5.2.1.2

    не получающих ежемесячное пособие на ребенка

    300

    1.5.2.2

    на детей военнослужащих, проходящих военную службу по призыву

    600

    1.5.2.3

    на детей из семей, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов

    600

    1.5.2.4

    на детей в возрасте до 1,5 лет, родители которых являются инвалидами и (или) пенсионерами

    600

    1.5.3

    Ежемесячная компенсационная выплата на возмещение роста стоимости продуктов питания отдельным категориям граждан на детей до 3 лет:

     

    1.5.3.1

    одиноким матерям, многодетным семьям, семьям с детьми-инвалидами, семьям военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, семьям, в которых один из родителей уклоняется от уплаты алиментов

    675

    1.5.3.2

    студенческим семьям

    1875

     

    2. Выплаты детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

    2.1

    Единовременная компенсационная выплата детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по окончании их пребывания в государственных организациях города Москвы для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и негосударственных организациях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в которые указанные дети были помещены под надзор уполномоченными органами в сфере организации и деятельности по опеке, попечительству и патронажу в городе Москве

    24000

    2.2

    Единовременная компенсационная выплата лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, по окончании нахождения в приемной семье, на патронатном воспитании, при прекращении попечительства в связи с достижением возраста 18 лет

    24000

    2.3

    Единовременные денежные выплаты детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, находившимся на семейных формах устройства (под попечительством, в приемной семье, на патронатном воспитании), лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, - выпускникам государственных образовательных организаций города Москвы, реализующих основные образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, и частных образовательных организаций, осуществляющих образовательную деятельность на территории города Москвы и реализующих основные образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования:

     

    2.3.1

    при зачислении в профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования, из них:

    20639

    2.3.1.1

    единовременное денежное пособие

    12000

    2.3.1.2

    денежная компенсация на приобретение одежды и обуви

    8639

    2.3.2

    при трудоустройстве, из них:

    79416

    2.3.2.1

    единовременное денежное пособие

    12000

    2.3.2.2

    денежная компенсация на приобретение одежды, обуви, мягкого инвентаря, оборудования

    67416

    2.4

    Единовременная выплата средств детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, при выпуске из государственных организаций города Москвы для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и негосударственных организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в которые указанные дети были помещены под надзор уполномоченными органами в сфере организации и деятельности по опеке, попечительству и патронажу в городе Москве:

     

    2.4.1

    при зачислении в профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования, из них:

    20639

    2.4.1.1

    единовременное денежное пособие

    12000

    2.4.1.2

    денежная компенсация на приобретение комплекта новой сезонной одежды и обуви

    8639

    2.4.2

    при трудоустройстве, из них:

    79416

    2.4.2.1

    единовременное денежное пособие

    12000

    2.4.2.2

    денежная компенсация на приобретение одежды, обуви, мягкого инвентаря, оборудования

    67416

    2.5

    Единовременная выплата средств детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, при выпуске из государственных профессиональных образовательных организаций города Москвы, государственных образовательных организаций города Москвы высшего образования (за исключением продолжающих обучение по очной форме обучения следующего уровня профессионального образования), из них:

    79416

    2.5.1

    единовременное денежное пособие

    12000

    2.5.2

    денежная компенсация на приобретение одежды, обуви, мягкого инвентаря, оборудования

    67416

    2.6

    Выплата ежемесячных денежных средств опекунам, попечителям, приемным родителям, патронатным воспитателям на содержание:

     

    2.6.1

    каждого ребенка-сироты или ребенка, оставшегося без попечения родителей, в возрасте от 0 лет до 12 лет, не являющегося ребенком-инвалидом

    16500

    2.6.2

    каждого ребенка-сироты или ребенка, оставшегося без попечения родителей, в возрасте от 12 лет до 18 лет, не являющегося ребенком-инвалидом

    22000

    2.6.3

    каждого ребенка-сироты или ребенка, оставшегося без попечения родителей, в возрасте от 0 лет до 12 лет, не являющегося ребенком-инвалидом и воспитывающегося в семье, в которую устроены на воспитание трое и более детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей

    19800

    2.6.4

    каждого ребенка-сироты или ребенка, оставшегося без попечения родителей, в возрасте от 12 лет до 18 лет, не являющегося ребенком-инвалидом и воспитывающегося в семье, в которую устроены на воспитание трое и более детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей

    25300

    2.6.5

    каждого ребенка-инвалида из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

    27500

    2.7

    Ежемесячное вознаграждение приемному родителю (приемным родителям), патронатному воспитателю:

     

    2.7.1

    на каждого ребенка в возрасте до 18 лет, не являющегося ребенком-инвалидом и переданного на воспитание в приемную семью, на патронатное воспитание

    16700

    2.7.2

    на каждого ребенка-инвалида, переданного на воспитание в приемную семью, на патронатное воспитание

    28390

    2.8

    Ежемесячная компенсационная выплата отдельным категориям детей, оставшихся без попечения родителей, из числа подкинутых, оставленных и отказных детей

    3000

    2.9

    Ежемесячная компенсационная выплата опекунам, попечителям на возмещение расходов по оплате за жилое помещение, коммунальные услуги и телефон в жилом помещении, в котором фактически проживает подопечный ребенок

    928

    2.10

    Ежемесячная компенсационная выплата на содержание детей:

    - детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, которые обучаются по очной форме обучения в государственных профессиональных образовательных организациях, государственных образовательных организациях высшего образования и которые состоят в браке с такими же лицами, либо в случаях расторжения брака между ними или смерти одного из супругов;

    - одиноким матерям, которые являются детьми-сиротами, детьми, оставшимися без попечения родителей, лицами из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и которые обучаются по очной форме обучения в государственных профессиональных образовательных организациях, государственных образовательных организациях высшего образования

    3000

    2.11

    Ежемесячная компенсационная выплата лицам, усыновившим (удочерившим) на территории города Москвы после 1 января 2009 г. ребенка-сироту или ребенка, оставшегося без попечения родителей:

     

    2.11.1

    на каждого ребенка в возрасте от 0 лет до 12 лет, не являющегося ребенком-инвалидом

    16500

    2.11.2

    на каждого ребенка в возрасте от 12 лет до 18 лет, не являющегося ребенком-инвалидом

    22000

    2.11.3

    на каждого ребенка-инвалида

    27500

    2.12

    Ежемесячная компенсационная выплата лицам, усыновившим (удочерившим) на территории города Москвы после 1 января 2009 г. троих и более детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей:

     

    2.12.1

    на каждого ребенка в возрасте от 0 лет до 12 лет, не являющегося ребенком-инвалидом

    19800

    2.12.2

    на каждого ребенка в возрасте от 12 лет до 18 лет, не являющегося ребенком-инвалидом

    25300

    2.12.3

    на каждого ребенка-инвалида

    27500

    2.13

    Ежемесячная денежная компенсация лицам из числа детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, обучающимся по очной форме обучения в государственных профессиональных образовательных организациях города Москвы, образовательных организациях города Москвы высшего образования, в целях обеспечения питанием, одеждой, обувью, мягким инвентарем, предметами хозяйственного обихода, личной гигиены, лекарственными препаратами

    12000

     

    3. Именные стипендии

    3.1

    Именные стипендии Правительства Москвы студентам государственных образовательных организаций высшего образования, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и расположенных на территории города Москвы, частных образовательных организаций высшего образования, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и расположенных на территории города Москвы

    6500

     

    4. Социальные выплаты отдельным категориям граждан

    4.1

    Единовременные выплаты

     

    4.1.1

    Единовременная материальная помощь вдовам Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации и полных кавалеров ордена Славы

    3000

    4.1.2

    Единовременная выплата семьям юбиляров супружеской жизни в связи с:

     

    4.1.2.1

    50-летним юбилеем

    20000

    4.1.2.2

    55-летним юбилеем

    25000

    4.1.2.3

    60-летним юбилеем

    25000

    4.1.2.4

    65-летним юбилеем

    30000

    4.1.2.5

    70-летним юбилеем

    30000

    4.1.3

    Единовременная выплата в связи с празднованием столетнего юбилея:

     

    4.1.3.1

    100-летним юбилярам

    25000

    4.1.3.2

    долгожителям в возрасте 101 года и старше

    15000

    4.1.4

    Выплата реабилитированным гражданам, лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий, а также членам семей реабилитированных, пострадавшим в результате репрессий, компенсации за неиспользованное право на санаторно-курортное лечение в истекшем календарном году

    3330

    4.1.5

    Дополнительная выплата к социальному пособию на погребение лицам, производившим погребение умерших пенсионеров, не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти; лиц, не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти и не являвшихся пенсионерами; а также в случае рождения мертвого ребенка по истечении 154 дней беременности

    11000

    4.1.6

    Компенсация понесенных расходов на ритуальные услуги умерших инвалидов Великой Отечественной войны 1941-1945 годов и участников Великой Отечественной войны 1941-1945 годов с учетом полученного социального пособия на погребение либо суммы возмещения затрат пенсионными органами федеральных органов исполнительной власти

    38400

    4.2

    Ежемесячные городские денежные выплаты льготным категориям

     

    4.2.1

    Ежемесячная городская денежная выплата реабилитированным гражданам и лицам, признанным пострадавшими от политических репрессий

    2000

    4.2.2

    Ежемесячная городская денежная выплата труженикам тыла

    1500

    4.2.3

    Ежемесячная городская денежная выплата ветеранам труда и ветеранам военной службы

    1000

    4.2.4

    Ежемесячная денежная компенсация взамен бесплатного проезда на общественном транспорте общего пользования в городском сообщении

    378

    4.2.5

    Ежемесячная денежная компенсация взамен бесплатного проезда на железнодорожном транспорте в пригородном сообщении

    188

    4.2.6

    Ежемесячная денежная компенсация взамен бесплатного лекарственного обеспечения

    1108

    4.2.7

    Ежемесячная компенсационная выплата на обслуживание мобильного телефона инвалидам Великой Отечественной войны 1941-1945 годов и участникам Великой Отечественной войны 1941-1945 годов, не имеющим квартирных телефонов

    350

    4.2.8

    Ежемесячная денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи гражданам льготных категорий, указанных в пунктах 45приложения 1 к постановлению Правительства Москвы от 8 февраля 2005 г. N 62-ПП "О реализации мер социальной поддержки по оплате за телефон"

    500

    4.2.9

    Ежемесячная денежная компенсация на оплату услуг местной телефонной связи гражданам льготных категорий, указанных в пунктах 1-36-10приложения 1 к постановлению Правительства Москвы от 8 февраля 2005 г. N 62-ПП "О реализации мер социальной поддержки по оплате за телефон"

    250

    4.3

    Ежемесячные выплаты отдельным категориям граждан

     

    4.3.1

    Ежемесячные социальные выплаты гражданам старшего поколения

     

    4.3.1.1

    Ежемесячная компенсационная выплата инвалидам Великой Отечественной войны 1941-1945 годов и участникам Великой Отечественной войны 1941-1945 годов в целях частичной компенсации стоимости основных продуктов питания из социально необходимого набора

    2000

    4.3.1.2

    Ежемесячная компенсационная выплата инвалидам вследствие военной травмы, полученной в период Великой Отечественной войны 1941-1945 годов, не выработавшим стажа для назначения полной пенсии по старости (за выслугу лет)

    2000

    4.3.1.3

    Ежемесячная компенсационная выплата инвалидам с детства вследствие ранения в годы Великой Отечественной войны 1941-1945 годов

    2000

    4.3.1.4

    Ежемесячная компенсационная выплата женщинам - инвалидам Великой Отечественной войны 1941-1945 годов и женщинам - участницам Великой Отечественной войны 1941-1945 годов

    2000

    4.3.1.5

    Ежемесячная компенсационная выплата лицам, награжденным нагрудным знаком "Почетный донор СССР" за сдачу крови в годы Великой Отечественной войны 1941-1945 годов

    2000

    4.3.1.6

    Ежемесячная компенсационная выплата участникам обороны Москвы

    8000

    4.3.1.7

    Ежемесячная компенсационная выплата Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации, полным кавалерам ордена Славы, Героям Социалистического Труда, Героям Труда Российской Федерации и полным кавалерам ордена Трудовой Славы

    1500

    4.3.1.8

    Дополнительное ежемесячное денежное обеспечение Героям Советского Союза, Героям Российской Федерации, полным кавалерам ордена Славы, Героям Социалистического Труда, Героям Труда Российской Федерации и полным кавалерам ордена Трудовой Славы

    25000

    4.3.1.9

    Ежемесячная компенсационная выплата вдовам (вдовцам) Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации, полных кавалеров ордена Славы, Героев Социалистического Труда, Героев Труда Российской Федерации и полных кавалеров ордена Трудовой Славы, не вступившим в повторный брак

    15000

    4.3.1.10

    Ежемесячная компенсационная выплата одному из родителей погибших (умерших) Героев Советского Союза, Героев Российской Федерации

    15000

    4.3.1.11

    Ежемесячная компенсационная выплата гражданам, имеющим заслуги в области физической культуры и спорта:

    - чемпионам и призерам Олимпийских игр, получающим пенсию по старости, пенсию за выслугу лет и достигшим 60-летнего возраста - мужчины, 55-летнего возраста - женщины, или пенсию по инвалидности;

    - чемпионам и призерам Паралимпийских или Сурдлимпийских игр

    15000

    4.3.1.12

    Ежемесячная компенсационная выплата гражданам, имеющим заслуги в области физической культуры и спорта:

    - чемпионам мира и чемпионам Европы, чемпионам мира по парашютному, самолетному, планерному или вертолетному видам спорта, получающим пенсию по старости, пенсию за выслугу лет и достигшим 60-летнего возраста - мужчины, 55-летнего возраста - женщины, или получающим пенсию по инвалидности;

    - чемпионам мира или чемпионам Европы чемпионатов, проводимых среди инвалидов, получающим пенсию

    13500

    4.3.1.13

    Ежемесячная компенсационная выплата ветеранам из числа летно-испытательного состава, имеющим звание:

    - "Заслуженный летчик-испытатель Российской Федерации";

    - "Заслуженный летчик-испытатель СССР";

    - "Заслуженный штурман-испытатель Российской Федерации";

    - "Заслуженный штурман-испытатель СССР";

    - "Заслуженный парашютист-испытатель СССР"

    15000

    4.3.1.14

    Дополнительное пожизненное ежемесячное материальное обеспечение лицам пенсионного возраста, удостоенным звания "Почетный гражданин города Москвы"

    50000

    4.3.1.15

    Ежемесячная компенсационная выплата лицам пенсионного возраста, удостоенным почетных званий:

    - "Народный артист СССР";

    - "Народный артист РСФСР";

    - "Народный артист Российской Федерации";

    - "Заслуженный артист РСФСР";

    - "Заслуженный артист Российской Федерации"

    30000

    4.3.1.16

    Ежемесячная компенсационная выплата гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипуты), и диспропорциональным карликам

    1000

    4.3.2

    Ежемесячные социальные выплаты ветеранам боевых действий и членам их семей

     

    4.3.2.1

    Ежемесячная компенсационная выплата военнослужащим, ставшим инвалидами в ходе контртеррористической операции на Северном Кавказе с 1995 года:

     

    4.3.2.1.1

    инвалидам I и II группы

    6000

    4.3.2.1.2

    инвалидам III группы

    2300

    4.3.2.2

    Ежемесячная компенсационная выплата инвалидам вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученного при участии в боевых действиях на территории Республики Афганистан:

     

    4.3.2.2.1

    инвалидам I и II группы

    6000

    4.3.2.2.2

    инвалидам III группы

    2300

    4.3.2.3

    Ежемесячная компенсационная выплата не вступившим в повторный брак вдовам лиц, проходивших военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов или военную службу по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин, службу в органах внутренних дел, органах государственной безопасности, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, погибших (пропавших без вести) либо умерших вследствие ранения (травмы, увечья, контузии, заболевания), полученного при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) в результате боевых действий на территории Республики Афганистан

    3000

    4.3.2.4

    Ежемесячная компенсационная выплата:

    - детям лиц, проходивших военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов или военную службу по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, погибших при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) в мирное время;

    - детям, у которых родители (один из родителей) погибли (умерли) в результате террористических актов, техногенных и других катастроф

    13000

    4.3.2.5

    Ежемесячная компенсационная выплата родителям (отчиму, мачехе) лиц, погибших (умерших) вследствие военной травмы:

    - родителям военнослужащих, погибших (умерших) или пропавших без вести в период прохождения военной службы по призыву (кроме случаев, когда смерть наступила в результате совершения ими противоправных действий) или умерших вследствие военной травмы после увольнения с военной службы по призыву;

    - родителям лиц, проходивших военную службу в качестве офицеров, прапорщиков, мичманов или военную службу по контракту в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин, лиц, проходивших службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, погибших (умерших) или пропавших без вести при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) или умерших после увольнения с военной службы (службы) вследствие военной травмы, полученной при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей)

    3000

     

    5. Социальные выплаты в целях самостоятельной организации отдыха и оздоровления детей, находящихся в трудной жизненной ситуации

    5.1

    Компенсация на самостоятельную организацию отдыха и оздоровления, право на которую удостоверяется сертификатом на получение выплаты на самостоятельную организацию отдыха и оздоровления

    30000

     

    6. Денежные премии к наградам города Москвы

    6.1

    Денежные премии лицам, награжденным Почетной грамотой Правительства Москвы

    100000

    6.2

    Денежные премии лицам, которым объявлена Благодарность Мэра Москвы

    50000

    (раздел 6 введен постановлением Правительства Москвы от 02.11.2017 N 818-ПП)

      

     

    Приложение 2

    к постановлению Правительства Москвы

    от 31 октября 2017 г. N 805-ПП

     

    ПЕРЕЧЕНЬ

    ЕДИНОВРЕМЕННЫХ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ НА 2018 ГОД, РАЗМЕРЫ

    КОТОРЫХ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ОТДЕЛЬНЫМИ ПРАВОВЫМИ АКТАМИ

    ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ

     

    N п/п

    Наименование единовременной социальной выплаты

    1

    2

    1

    Единовременная материальная помощь в связи с 73-й годовщиной Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов отдельным категориям граждан, имеющих место жительства в городе Москве

    2

    Единовременная материальная помощь в связи с 73-й годовщиной Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов отдельным категориям граждан, проживающих в городе Севастополе

    3

    Единовременная материальная помощь в связи с 77-й годовщиной начала контрнаступления советских войск против немецко-фашистских войск в битве под Москвой

    4

    Единовременная материальная помощь гражданам, пострадавшим вследствие радиационных воздействий

     

     

     


11.01.2018 11:57