8(495) 695-08-52
VKontakte Telegram Поиск по сайту Почта

21 февраля 2018 года состоялось отчетно-выборное собрание первичной профсоюзной организации Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии. В работе собрания приняли участие заместители руководителя Галина Елизарова и Надежда Самойлова, а также член президиума МГО Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ Сергей Дудников. С отчетным докладом о работе профсоюзной организации выступил Юсуп Агзамходжаев, исполняющий обязанности председателя с сентября 2017 года.

На сегодня первичная профсоюзная организация насчитывает 88 членов Профсоюза. Важным событием в отчетном году стало продление Коллективного договора между нанимателем и первичной профсоюзной организацией Росреестра в лице председателя первичной профсоюзной организации на срок до 2020 года, с сохранением всех социальных гарантий для государственных гражданских служащих и работников ведомства, предусмотренных данным договором ранее.

Члены Профсоюза активно участвовали в спортивных соревнованиях, ездили в экскурсионные поездки, отправляли детей на елки. Принимали участие в благотворительных акциях. Наиболее инициативные и активные члены Профсоюза были отмечены благодарностями и памятными знаками.

Кроме того, участники собрания обсудили возможность получать медицинскую помощь по полису добровольного медицинского страхования в ФГБУ «Федеральный медицинский центр Росимущества».

Итогом отчетно-выборного собрания стали выборы профкома, ревизионной комиссии. Председателем первичной профсоюзной организации избран Юсуп Агзамходжаев.

 


27.02.2018 16:01
Федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии (Росреестр)

Поздравляем наших дорогих защитников с Праздником!


22.02.2018 10:30

Мужчины отметили праздник в «Амазонии»

- Есть день прекрасный в феврале, когда мужчин мы поздравляем! Нет «Дня мужчины» на земле, но мы ошибку исправляем, - такими словами начали свое поздравление сотрудницы первичной профсоюзной организации 149 СППМ Государственного унитарного предприятия города Москвы «Специальное предприятие при Правительстве Москвы».

В преддверии Дня Защитника Отечества в здании администрации ГУП «СППМ» сотрудницы предприятия поздравили своих коллег с праздником. Женщины подготовили конкурсно-развлекательную программу под названием «В гостях у Амазонок».

Приятные пожелания и поздравления для защитников Отечества звучали в виде песен, сопровождались вручением подарков. В качестве сюрприза прекрасные дамы подготовили юмористический видеоролик «Вооружен, но не очень опасен».

 

 

 

 

 


22.02.2018 10:23
Государственное бюджетное учреждение города Москвы «Специальное предприятие при Правительстве Москвы»

Масленица-2018. Состоялось совместное мероприятие профкомов ВТБ и ВЭБ

17 февраля 2018 года сотрудники Банка ВТБ (ПАО) и Внешэкономбанка приняли участие в экскурсионной программе и праздновании «Елизаветинской масленицы» в Александровской слободе. Мероприятие было организовано профкомами банка ВТБ и Внешэкономбанка.

 

  • Город Александров (Александровская слобода) расположен во Владимирской области, входит в Золотое кольцо России и имеет  очень интересную историю, связанную, в первую очередь, с именем Ивана Грозного – на протяжении 17 лет Александровская слобода была столицей России. Мы ознакомились с архитектурным ансамблем, экспозицией «Государев двор в Александровской слободе», домовым храмом и дворцовыми палатами Ивана Грозного, средневековыми подвалами, экспозициями, посетили Троицкий собор, Покровский храм, малую трапезную палату, исторические и художественные выставки. Александровская слобода гостеприимно встретила нас и блинами с черничным вареньем и горячим чаем.

    А теперь расскажем, почему мы выбрали для празднования Масленицы именно Александровскую слободу.

    Современные традиции празднования народной Масленицы на Руси оформились во времена царствования Петра I, который своим Указом ввел этот веселый разгульный праздник как обязательный для всего народа и проводимый по образу и подобию празднований традиционных европейских масленичных карнавалов. После кончины Петра I, такое шумное весёлое празднование прекратилось до воцарения Елизаветы Петровны. 12 лет прожила в Александровской слободе будущая императрица — цесаревна Елизавета Петровна, дочь Петра I, возродившая традиции празднования на Руси Широкой Масленицы.

    В память об этом в городе Александров ежегодно проходит «Елизаветинская Масленица». Участниками этой интерактивной программы стала и наша группа.

    Наше мероприятие проходило в 5 км от Александровской слободы, на окраине города Карабаново, который также имеет свою историю, уходящую в допетровские времена. Назван он так по фамилии владевших им дворян Карабановых.

    Итак, встретила нас цесаревна Елизавета Петровна и ее друг граф Алексей Шубин со свитой ряженых шутками да прибаутками, да вовлекла нас на празднование Масленицы. Научила нас Елизавета Петровна старинным играм и хороводам, вовлекла в веселые народные гулянья и традиционные масленичные обряды. И блины с горячим чаем нам здесь преподнесли, и песни народные вместе с нами исполнили, и было нам весело и дружно! Особенно праздник пришелся по душе детям, которые не усидели дома и отправились вместе с родителями — нашими сотрудниками на этот увлекательный народный праздник, да прикоснулись к истории Руси-матушки.

    Профком ППО Банка ВТБ (ПАО) выражает признательность Профсоюзному комитету ППО Государственной корпорации «Банк развития» (Внешэкономбанк) и лично заместителю председателя Профкома Бобылевой Татьяне Владимировне за содействие в организации совместного мероприятия для сотрудников ВТБ и ВЭБ.

    Следует отметить, что в нашем корпоративном мероприятии, наряду с сотрудниками ВТБ и ВЭБ, также принимали участие бывшие сотрудники банка ВТБ, но сохранившие членство в Профсоюзе. Мы благодарим бывших коллег за преданность нашему Профсоюзу и активное участие в жизни профсоюзного коллектива.


21.02.2018 10:30
Внешэкономбанк
Первичная профсоюзная организация Банка ВТБ (публичное акционерное общество)

Отчетная конференция ФНС России 16.02.2018


19.02.2018 17:05
Местная общественная организация - первичная профсоюзная организация Федеральной налоговой службы

В первичных профсоюзных организациях (Пансионат "Солнечный" МЧС России",  Федеральная налоговая служба России (предс. Мищенко Л.Н.), Генеральная Прокуратура РФ (предс. Круглова Н.А.) активно отпраздновали Масленицу.


19.02.2018 16:58
Федеральное государственное бюджетное учреждение «Пансионат «Солнечный» МЧС России»
Местная общественная организация - первичная профсоюзная организация Федеральной налоговой службы
Генеральная Прокуратура Российской Федерации

В тире НОУ «Центр» 14 - 15 февраля 2018 года проведены соревнования по пулевой стрельбе из малокалиберной винтовки на дистанции 50м в рамках XIII Спартакиады МГО Профсоюза, посвященной 60-летию МГО Профсоюза, в соревнованиях приняло участие 49 профсоюзных организаций, 250 членов Профсоюза (89 женщин).

  • Общие итоги соревнований по пулевой стрельбе:

     

    Занятые места

    Название профсоюзной организации

    Набранные

    очки

    1.

    Главное управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Москве 

    365

    2.

    Учреждения и предприятия Управления делами Президента Российской Федерации

    364

    3.

    ФГАОБУ ВПО МГИМО МИД Российской Федерации

    360

    4.

    Мэрия и Правительство Москвы

    359

    5.

    ГКУ города Москвы «Система 112»

    341

    6.

    Управление ЗАГС города Москвы

    340

    7.

    Департамент финансов города Москвы

    338

    8.

    МИД Российской Федерации

    329

    9.

    ГУ Банка России по Центральному федеральному округу

    329

    10.

    Московская типография Гознака – филиал акционерного общества  «Гознак»

    324

    11.

    ФГКОУ ВО «Академия Генпрокуратуры РФ»

    323

    12.

    ГлавУпДК при МИД России

    322

    13.

    ФБУ «Российский Федеральный центр судебной экспертизы при Министерстве юстиции РФ»

    322

    14.

    МЧС России 

    322

    15.

    Межрегиональный центр обработки информации Банка России

    318

    16.

    Департамент по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности города Москвы

    318

    17.

    Управление Учреждений административными зданиями ФНПР

    317

    18.

    Министерство спорта Российской Федерации

    316

    19.

    Главный межрегиональный центр Росстата

    315

    20.

    Государственная инспекция по контролю за использованием объектов недвижимости города Москвы

    315

    21.

    Учреждения социальной защиты населения города Москвы

    314

    22.

    ФКУ «Автотранспортная часть оперативного реагирования при МЧС России»

    314

    23.

    Федеральная служба государственной статистики

    314

    24.

    Министерство образования и науки Российской Федерации

    312

    25.

    ГАУК г. Москвы «Московское агентство организации отдыха и туризма»

    311

    26.

    Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации

    309

    27.

    Министерство финансов Российской Федерации

    307

    28.

    Оздоровительное объединение «Солнечный городок» Банка России

    306

    29.

    Государственное учреждение - отделение ПФ РФ по г. Москве и Московской области

    303

    30.

    АО «Выставка достижений народного хозяйства»

    303

    31.

    Московский колледж управления, гостиничного бизнеса и информационных технологий «Царицыно»

    302

    32.

    Государственное казенное образовательное учреждение высшего образования Российская таможенная академия

    297

    33.

    ФКУЗ «Центральная поликлиника № 1 МВД России»

    296

    34.

    Аппарат МГК Профсоюза работников госучреждений

    295

    35.

    Министерство внутренних дел Российской Федерации

    294

    36.

    Филиал ФГУП «Охрана Федеральной службы войск национальной гвардии»  по г. Москве

    294

    37.

    ГКУ  г. Москва «Московская городская поисково-спасательная служба на водных объектах»

    292

    38.

    ФГБУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»

    292

    39.

    ГКУ «Организатор перевозок» города Москвы

    289

    40.

    ФГБУ «Российский государственный музыкальный телерадиоцентр»

    289

    41.

    АО «Экспоцентр»

    288

    42.

    ФГБУ «Пансионат «Солнечный» МЧС России»

    288

    43.

    Федеральная налоговая служба

    286

    44.

    ФГКУ «Управление вневедомственной охраны войск национальной гвардии России по городу Москве»

    278

    45.

    Федеральное архивное агентство

    257

    46.

    Федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии

    256

    47.

    ФБУ «Научный центр правовой информации при Министерстве юстиции Российской Федерации»

    254

    48.

    Министерство транспорта Российской Федерации

    231

    49.

    ФКУЗ «Главный клинический госпиталь МВД России»

    224

     

    В личном первенстве призовые места заняли:

    среди мужчин:

    1 место – Краснорудский Виктор с результатом 95 очков - Департамент финансов города Москвы

     2 место – Князев Вячеслав с результатом 93 очка – Мэрия и Правительство города Москвы

    3 место – Косицын Александр результатом 92 очка – Главное управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Москве     

     

    среди женщин:

    1 место – Лец Евгения с результатом 95 (6) очков – Главное управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по городу Москве

    2 место – Осипова Анастасия с результатом 95 (5) очков – Учреждения и предприятия Управления делами Президента Российской Федерации

    3 место – Каткова Александра с результатом 92 (6) очка – ФГАОБУ ВПО МГИМО МИД Российской Федерации

     



 

ГК МГО Профсоюза работников госучреждений оказывает материальную помощь членам Профсоюза при вступлении в брак, а также при рождении или усыновлении ребенка в соответствии с Положением;


 

 

член Московской городской организации Профсоюза работников госучреждений может приобрести путевку для себя и члена своей семьи в санаторно-курортные учреждения на льготных условиях при содействии МГО Профсоюза работников госучреждений  в соответствии с Положением;


 

 

 

членам Профсоюза оказывается материальная помощь при несчастных случаях в соответствии с Положением;

 


 

  

 

при бронировании через ГК МГО  Профсоюза работников госучреждений экскурсионных программ выходного дня члены Профсоюза получают скидки  до 15%  на приобретаемые туры согласно Договору о сотрудничестве с туристическим агентством «Вокруг света»;


  

 

 

в целях пропаганды физического воспитания как важнейшего средства укрепления здоровья и физического развития трудящихся, для привлечения членов Профсоюза к занятиям физической культурой и спортом ежегодно в Московской городской организации Профсоюза работников госучреждений проводятся  Спартакиады по семи видам спорта или турниры по отдельным видам спорта в соответствии с принимаемыми Положениями;



 

Московская городская организация Профсоюза работников госучреждений  заключила соглашения с ООО "Спорт Сооружение на Ткацкой" на корпоративное обслуживание членов Профсоюза в сети клубов С.С.С.Р. и фитнес-клубом Xfit, с ООО "Спорт Форум" на корпоративное обcлуживание  в сети клубов "World Class" . Члены Профсоюза, а также члены их семей имеют возможность через свой профсоюзный комитет сделать заявку в горком Профсоюза на приобретение абонемента в фитнес-клуб с корпоративной скидкой;


 

 

для оздоровления, воспитания и всестороннего развития детей членов Профсоюза в летний, осенний, зимний и весенний периоды открываются ведомственные детские оздоровительные лагеря;


 

 

 

с целью организации досуга  детей во время весенних и осенних школьных каникул многодетным и малообеспеченным семьям выделяются бесплатные билеты на зрелищные мероприятия за счет средств горкома;


 

 

 

городским комитетом МГО Профсоюза работников госучреждений реализуется программа «От искусства  к спорту», в рамках которой членским организациям предоставляются бесплатные  или льготные билеты на различные спортивные мероприятия;


   

 

 

регулярно ГК МГО Профсоюза работников госучреждений информирует членские организации о возможности приобрести льготные билеты в  московские театры, на концерты и другие зрелищные мероприятия; 


 

 

 

отдел социальных программ аппарата ГК МГО Профсоюза работников госучреждений оказывает практическую помощь профкомам в приобретении новогодних подарков и билетов на новогодние представления для детей и взрослых;


 

 

 

ежегодно ГК МГО Профсоюза работников госучреждений предоставляет бесплатные билеты на праздничное новогоднее представление «Профсоюзная ёлка» в учреждениях культуры города Москвы;


   

 

в первичных профсоюзных организациях, где создана и функционирует касса взаимопомощи, имеется возможность, позволяющая ее членам взять беспроцентную ссуду до 300 тысяч рублей с погашением в течение 12 месяцев в соответствии с Положением «О кассе взаимопомощи Московской городской организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации»


 

 

 

Программа Лояльности МГОпрофсоюз  - выгодные тарифы для сотрудников, а также для родственников и друзей ( Мегафон, МТС «Умный бизнес», YOTA, Газпромобайл на сети Tele 2, Ростелеком «Партнер», Теле «Компаньон»). Презентация Программы Лояльности МГО Профсоюз.

 


 

Члены Профсоюза могут стать участником Программы Лояльности Московской Федерации профсоюзовПрограмма Лояльности МФП – это комплекс привилегий, направленный на повышение уровня благосостояния членов профсоюзных организаций города Москвы путем получения особых условий при приобретении товаров и услуг (Презентация Мобильного Приложения МФП "Мой профсоюз" и "Презентация Программы Лояльности МФП").


 



В Московской городской организации Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ 8 февраля 2018 года состоялся семинар для ответственных за информационную работу в территориальных и первичных профсоюзных организациях.

Информационная работа - одна из важнейших составляющих деятельности МГО Профсоюза работников госучреждений!

Меняющиеся условия жизни требуют поиска новых подходов к преодолению информационного «голода» на местах. Мы должны быть на связи с каждым членом Профсоюза - вот основная задача информационной политики, которую должен решить МГК Профсоюза.

В семинаре приняли участие представители 44 членских профорганизаций, среди которых: Государственная Дума Федерального собрания РФ, МВД России, Минэкономразвитие РФ, Федеральная налоговая служба России, Министерство транспорта Российской Федерации, Главный межрегиональный центр Росстата , Федеральная служба государственной статистики, Федеральная служба судебных приставов, Московская городская Дума, Учреждения социальной защиты населения г. Москвы, Главное управление Банка России по Центральному Федеральному округу, Московская типография Гознака – филиал акционерного общества «Гознак», ГКУ «Организатор перевозок» города Москвы, ФКУЗ «Центральная поликлиника № 1 МВД России» и многие другие.

  • Ярким, полезным, информативным, профессионально выстроенным стало выступление на семинаре Натальи Геннадьевны Рожанской на тему «Информационная работа и информационная политика профсоюзной организации». Данное выступление не оставило равнодушным никого из участников мероприятия, «вооружило» действенными знаниями по информационной работе в первичной профорганизации.

    По итогам семинара пришло четкое понимание того, как еще много предстоит нам всем вместе сделать, чтобы выстроить четкую единую структуру: по созданию системы качественного информирования профактива и рядовых членов Профсоюза о профсоюзном движении в МГО Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ, созданию позитивного общественного мнения среди работников государственных учреждений и общественного обслуживания и членов Профсоюза о деятельности МГО Профсоюза и всех организационных структур, формированию положительного имиджа Профсоюза и созданию единого информационного пространства МГО Профсоюза с использованием современных информационных технологий передачи и обмена информацией.

    Итак, вперед и только вперед!


09.02.2018 11:26

Будущее и профсоюзы. 

Монолог главного редактора Александра Шершукова

 

Споры о преимуществах и недостатках “цифровизации” трудовых книжек, возможности взлома баз данных и уничтожения информации о работниках натолкнули на следующую аналогию. Представьте, что в Древнем Египте идет спор о переходе с глиняных табличек на хотя бы пергамент. И сторонники табличек высказывают разумные и справедливые аргументы о непрочности пергамента, легкости внесения искажений и пр.

Допускаю, что такие споры действительно были. Но что толку? Раз на определенном этапе более прогрессивна конкретная технология - она, скорее всего, через некоторое время победит. Ее недостатки будут преодолены или уменьшены до приемлемого размера. А худшее, что может случиться с противниками этой технологии, - это то, что, продолжая выступать против нее, они становятся элементом архаики. Стародумами, которые, кряхтя, вспоминают о более зеленой траве и ярком солнце во время оно. Или луддитами, которые физически противятся техническому прогрессу, уничтожая механизмы. И то, и другое на определенном этапе признается либо смешным, либо опасным для общества.

Чтобы не стать такими, нужно хотя бы начать разговор о влиянии идущих сейчас технологических изменений - на работников, на технологии работы, на связанные с этим изменения в специализации, системах труда и оплаты. И как следствие - на профессиональные объединения работников, на профсоюзы.

  • Пока что последствия цифровой эпохи рассматривались профсоюзами в основном через развитие прекариата, то есть увеличения числа работников с временной или непостоянной занятостью, негарантированным размером зарплаты и, как одним из последствий, сложностями при защите своих трудовых прав (что защищать, если ничто не гарантировано?!) и при объединении в профсоюзы. Поскольку такие формы “плохой” занятости были характерны для малого бизнеса (включая в него и компании-аутсорсеры), то разрешать эту проблему пытались, используя в том числе “широкое плечо” производственных профсоюзов, их ресурсы, возможности солидарности и пр. Но! Качественный нюанс в эту ситуацию внесла роботизация.

    Нужно понимать, что мы стоим сейчас на пороге новых производственных, а значит - и трудовых отношений. Роботизация - это уничтожение традиционных больших производственных коллективов, на которые профсоюзы опирались весь XX век и на которые опираются сейчас. Вместо десятков тысяч человек - пустые, “расчеловеченные” цеха, в которых на автоматизированных линиях работает десяток специалистов. В силу высокой квалификации эти специалисты получают на первом этапе высокую оплату своего труда. Нам ясно, что эта высокая зарплата в перспективе снизится, поскольку сочетание политики всех компаний по снижению издержек и давления на зарплату “рынка безработных” обязано ее снизить. Но даже на первом этапе ясно: это приведет к существенному уменьшению больших первичных профсоюзных организаций. Пример снижения численности работающих на “АвтоВАЗе” - на несколько десятков тысяч человек! - это то, что происходит с трудовым коллективом еще ДО пресловутой роботизации.

    Проводя опрос среди профсоюзных руководителей о перспективах для работников при внедрении “цифры” и роботов, я с удивлением столкнулся чуть ли не с приветствием таких тенденций. Понятно, что труд роботов будет и безопасней, и дешевле. Но вопрос заключается в том, куда пойдут работать освобожденные люди (освобожденные - и с места работы, и, вероятно, от прошлого профсоюзного членства), сколько они там будут зарабатывать и как на этих новых рабочих местах создавать профсоюзы? Причем все это будет происходить в ситуации, когда доходы этих самых роботизированных предприятий будут в еще большей степени, нежели сегодня, сконцентрированы в руках (карманах) их акционеров.

    Пока что естественным ограничением для окончательного “расчеловечивания” производства выступает потребность в логистике для цепочек поставок. Но и здесь “процесс пошел”, и разговоры о “такси Uber без водителя”, скорее всего, не ограничатся просто такси. То есть перспектива - это роботизированные предприятия, которые обеспечиваются сырьем также автоматически, чья продукция поступает в магазины, где уже сейчас опробуются технологии продаж без продавцов. Остается вопрос: откуда возьмет деньги на эти товары массовый потенциальный покупатель?

    Не просто профсоюзы, не просто работник, но и все национальные государства сейчас стоят перед вопросом: как быть с людьми, у которых технологии отнимают рабочее место и доход? Пока что ответов на эти вопросы придумано два.

    Первый - безусловный базовый доход, когда человеку платят просто за то, что он есть. Нужно понимать, что здесь нет ни работника, ни профсоюза. Есть модификация древнеримского плебея, которому цезарь за отсутствие бунта предоставляет хлеб и зрелища. Но эту схему не готов принять бизнес, поскольку она предполагает рост общего налогообложения. А если одна из базовых установок бизнеса заключается в снижении издержек, то - какой тут рост налогов, “за что боролись?!”. Если государство в достаточной степени отделено от интересов бизнеса - оно еще может попытаться принудить его “делиться”, если нет...

    Второй ответ - это опять-таки за счет целенаправленного социального конструирования со стороны государства попытаться наряду с роботизированным производством развивать производство “ручное”, как принято говорить, “крафтовое”. Но это означает, что на новом витке истории и на другом уровне мы возвращаемся к средневековым гильдиям, которые сегодня называются микропредприятиями, или малым бизнесом. Там будет производство, будут работники и, соответственно, будет необходима защита прав этих работников. И это потенциальная точка приложения сил для профсоюзов.

    Но! Вообразите, что сегодня ВСЕ производство в России состоит из огромного числа предприятий численностью до пятидесяти работающих. И - профсоюзные активисты - задайтесь вопросом: готовы ли наши структуры полноценно работать с этими предприятиями, обеспечивая защиту интересов в микроколлективах? Да ладно - “полноценно работать”! Хотя бы полноценно коммуницировать с этими работниками, регулярно и компетентно? Причем уровень противодействия профсоюзам в этих новых-старых трудовых отношениях со стороны частного мелкого работодателя будет колоссальный.

    И здесь мы снова возвращаемся к начальной теме “цифровизации”. Прошу понять правильно: для профсоюзов внедрение этих технологий - не вопрос желания, готовности или способности. Это вопрос выживания в относительно ближайшее время. А это время могут радикально приблизить корпорации: сразу после того, как первая полноценно внедрит “цифру” и роботов, начнет снимать сливки с рынков, - остальные не захотят отставать и терять деньги.

    Таково вероятное будущее. Для нас - для профсоюзов - оно наступит, если у нас будут две вещи:

    - современная двусторонняя коммуникация с членом профсоюза (не с коллективом, а с каждым);

    - специалисты, которые смогут с помощью этой коммуникации обеспечить члену профсоюза компетентное и выгодное для него обслуживание.

    Если любая из этих вещей будет отсутствовать, то уже через пять лет, как говорится, в нашем доме будет играть музыка, но мы ее не услышим.

     

     

    «Солидарность» №6(1125)2018 г. 7-14 февраля


08.02.2018 11:17

4 февраля 2018 года на территории Олимпийского учебно-спортивного центра Московской Федерации профсоюзов «Планерная» прошли XXI традиционные соревнования по лыжным гонкам «Московская лыжня – 2018» для трудящихся организаций и предприятий города Москвы и членов их семей.

К участию в соревнованиях «Московская лыжня-2018» были допущены все желающие, имеющие соответствующую подготовку и допуск врача. Соревнования проводились на дистанциях: один километр – дети до 10 лет; 5 километров – юноши и девушки 2000 года рождения и моложе; 10 километров – мужчины и женщины 1999 года рождения и старше.

От МГО Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ в соревновании приняли участие представители профорганизаций Государственной Думы Федерального собрания РФ, Федеральной налоговой службы России, ГКУ «Организатор перевозок» города Москвы, Главного управления Банка России по Центральному Федеральному округу, Учреждения общественного объединения «Аппарат ФНПР», аппарата МГК Профсоюза и др.

Благодарим профорганизации и участников соревнований «Московская лыжня-2018»!

Большинство участников товарищеских состязаний «Московская лыжня – 2018» приходят на «Планерную» - покататься в своё удовольствие. А на память им останутся памятные повязки на голову с символикой «Московской лыжни» и свидетельства участника гонки.


3 февраля, в субботу, на Васильевском спуске состоялся патриотический митинг-концерт «Россия в моем сердце!». Инициатором акции выступила Общественная палата Российской Федерации.

Главная задача митинга - продемонстрировать единство народа и почтить память героев, которые сражались в годы Великой Отечественной войны. Также участники митинга-концерта решили поддержать российских спортсменов.

Представители московских профсоюзов и в частности представители МГО Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ пришли на Васильевский спуск, чтобы принять участие в акции и показать, что мы вместе, мы поддерживаем друг друга и выступаем против давления на Россию, всевозможных санкций, информационных войн и создания искусственных барьеров!

Акция «Россия в моем сердце!» прошла по всей стране. В мероприятиях приняли участие представители общественных движений, волонтерских объединений и просто неравнодушные граждане.

 

 


05.02.2018 12:12

Благодарность от команды ГлавУпДК за проведенный турнир по настольному теннису


В спортивном комплексе МГИМО МИД РФ 30 января 2018 года проведены соревнования по настольному теннису в рамках XIII Спартакиады, посвященной 60-летию МГО Профсоюза, в соревнованиях приняли участие 33 профсоюзные организации, 121 член Профсоюза (47 женщин). Участники в ходе соревнований были обеспечены питьевой водой и получили сувениры.

Профсоюзные организации, команд призеров, награждены кубками, дипломами и премированы.

  • Общие итоги соревнований по НАСТОЛЬНОМУ ТЕННИСУ:

    Места

      Профсоюзная организация

    1

      Учреждения и предприятия Управления делами Президента Российской Федерации

    2

      Мэрия и Правительство города Москвы

    3

      ФГБУ ВО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»

    4

      ГУ Банка России по Центральному федеральному округу

    5

      ГКОУ ВО «Российская таможенная академия»

    6

      ГлавУпДК при МИД России

    7

      Федеральная служба государственной статистики

    8

      Государственная Дума Федерального Собрания Российской Федерации

    9

      Главный межрегиональный центр Росстата

    10

      Генеральная Прокуратура Российской Федерации

    11

      ГКУ г. Москвы «Московская городская поисково-спасательная служба на водных объектах»

    12

      Выставка достижений народного хозяйства

    13

      Московский колледж управления, гостиничного бизнеса и информационных технологий «Царицыно» 

    14

      Управление Росреестра по Москве

    15

      ГУ МВД России по городу Москве

    16

      ОО «Солнечный городок» Банка России

    17

      Федеральная налоговая служба

    18

      ФКУЗ «Главный клинический госпиталь МВД России»

    19

      Министерство финансов Российской Федерации

    20

      Учреждения социальной защиты населения города Москвы

    21-24

      АО «Экспоцентр»

    21-24

      ГКУ города Москвы «Система 112»

    21-24

      Государственное учреждение - отделение Пенсионного фонда РФ по городу Москве и Московской области

    21-24

      ФГАОБУ ВПО МГИМО МИД Российской Федерации

    25-26

      Министерство образования и науки Российской Федерации

    25-26

      МЧС России

    27-33

      Автотранспортная часть оперативного реагирования МЧС России

    27-33

      Государственная инспекция по контролю за использованием объектов недвижимости г. Москвы

    27-33

      Государственное казенное учреждение «Организатор перевозок» г. М-вы

    27-33

      Департамент по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности города Москвы

    27-33

      Управление ЗАГС города Москвы

    27-33

      Федеральная служба государственной регистрации, кадастра и картографии

    27-33

      АО СКО «Профкурорт»