Предложения профсоюзов, принятые Исполкомом ФНПР, в «пакетное» соглашение при рассмотрении вопроса о повышении пенсионного возраста для обсуждения в трудовых коллективах и информировании членов профсоюза
1. Принять программу роста зарплат работников! Без роста зарплат не может быть роста пенсий!
2. Принять конвенцию 102 Международной организации труда, которая устанавливает нижнюю планку пенсии в 40% от утраченного заработка и вводит страхование от безработицы.
3. Создать новые рабочие места с достойной зарплатой, ориентированные на возрастных работников и молодежь!
4. Накопительную часть пенсии вернуть в солидарную! Взносы в индивидуальную дополнительную пенсию - только в добровольном порядке!
5. Вместо множества законов нужен единый Пенсионный закон, одинаковый для всех! Мы имеем право заранее знать размер своей пенсии. Определите точно и на бумаге, а не на словах - какая будет пенсия, и как ее будут считать.
6. Нет полного взноса в пенсионный фонд - нет полной пенсии! Кто дает льготы по пенсионным взносам, тот и должен платить за этих льготников.
7. Пенсионные правила - не менять каждые три года!
8. Страховые социальные фонды - под трехстороннее управление (профсоюзы, работодатели, правительство)
Сотрудники центрального аппарата Росреестра, ФГБУ «ФКП Росреестра», территориальных органов ведомства по Москве и Московской области стали участниками выездной акции по добровольной сдаче крови под эгидой фонда «Подари жизнь». Участие Росреестра в донорской акции приурочено к Году волонтера в России.
23 июня 2018 года
От МГО Профсоюза в играх приняли участие 3 команды:
В попытке снизить общий негатив от проекта повышения пенсионного возраста власть разрабатывает для своих спикеров различные популистские обоснования. Секретарь ФНПР Александр Шершуков приводит 12 аргументов против повышения пенсионного возраста для всех, кто принимает участие в общественной дискуссии на эту тему.
21 июня 2018 в Павильоне №2 парка «Сокольники» открылась IX Городская выставка «Охрана труда в Москве – 2018».




