Отчетная кампания в Московской городской организации Профсоюза продолжается.
12 марта 2014 года состоялась отчётная конференция первичной профсоюзной организации работников Минобрнауки России, насчитывающей в своих рядах 1 033 человека.
Отчетная кампания в Московской городской организации Профсоюза продолжается.
12 марта 2014 года состоялась отчётная конференция первичной профсоюзной организации работников Минобрнауки России, насчитывающей в своих рядах 1 033 человека.
На конференции были рассмотрены два основных вопроса: «Об итогах деятельности профкома работников Минобрнауки России за 2013 год» и «Об итогах деятельности ревизионной комиссии за 2013 год».
В работе конференции приняли участие директор Департамента государственной службы, кадров и мобилизационной подготовки С.В. Трофимов, заместитель директора Административного департамента М.В. Лебедев, заместитель председателя Московской городской организации профсоюза работников госучреждений Л.Н. Одинцова.
По итогам обсуждения отчётных докладов принято решение признать работу профкома первичной профсоюзной организации работников Минобрнауки России и ревизионной комиссии удовлетворительной.
«Все делегаты прибыли на конференцию, кворум есть, можно начинать работу», - объявил Ф.Н. Пехота, председатель профкома.
На конференции с краткими сообщениями выступили представители руководства Министерства, председатели комиссий профкома.
В своём выступлении директор Департамента государственной службы, кадров и мобилизационной подготовки С.В. Трофимов поблагодарил профсоюзную организацию за совместную работу, которая ведётся в нескольких направлениях.
«Первое направление – исполнительская дисциплина, контроль за выполнением поручений Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации.
В этом направлении есть и профсоюзный аспект. Другое направление – разрешение конфликта интересов и трудовых споров. Следующее направление – социальное обеспечение наших работников. Это широкое поле деятельности: диспансеризация, экскурсии, подарки к праздникам, концерты, летняя оздоровительная кампания, материальная помощь членам профсоюзу, в том числе при создании семьи и рождении ребёнка. Всем спасибо за совместную работу на благо наших сотрудников», - сказал Сергей Владимирович.
В качестве пожелания профсоюзной организации С.В. Трофимов высказал предложение как можно активнее участвовать в отборе достойных кандидатур при распределении жилищных субсидий. Вопрос сложный: желающих получить субсидии больше, чем финансовых возможностей. И очень важно, чтобы субсидии получали те, кто плодотворно трудился в Министерстве долгие годы и ещё собирается работать не один год. В то же время и молодым, перспективным работникам надо помогать в решении их жилищных проблем. В 2013 году было распределено 26 субсидий. Эта работа будет проводиться и в последующие годы. Помощь профсоюзной организации в отборе работников, достойных жилищных субсидий, будет полезной и правильной.
Заместитель директора Административного департамента М.В. Лебедев с учётом накопленного опыта предложил внести изменения в действующий порядок предоставления жилищных субсидий гражданским служащим.
С.В. Пузаков (охрана труда) рассказал о том, что в 2013 году во вновь введённых корпусах Министерства (улицы Тверская и Люсиновская) проведена аттестация рабочих мест на предмет соответствия их требованиям по охране труда. Аттестацию прошли 129 рабочих мест, 17 процентов от общего количества рабочих мест Министерства. Проверяли рабочие места на вибрацию, электромагнитное излучение, травмоопасность и др. Были выявлены следующие нарушения: отсутствие заземления компьютерной техники, использование неисправной или частично исправной техники. В ходе проверки нарушения были исправлены. В результате все рабочие места, проходившие аттестацию, признали соответствующими требованиям по охране труда.
С.В. Кондакова (комиссия по работе с детьми) подробно рассказала о мероприятиях для детей в возрасте до 14 лет (в семьях работников Министерства таких более трёхсот). Многодетным и остронуждающимся семьям предоставлялись бесплатные билеты в цирк, театры, на новогодние представления. Дети с удовольствием приняли участие в мастер-классе по рисованию красками на воде. Это мероприятие просят провести и в 2014 году. Дети работников Министерства принимали участие в городских конкурсах рисунка и занимали призовые места. Организовывались экскурсии для детей в музеи, на выставки. Семьям с новорожденными оказывалась материальная помощь в размере по 5 тысяч рублей каждой.
Комиссия по работе с детьми ждёт от членов профсоюзной организации новых идей, предложений по организации досуга детей. Может быть, кто-то может прочитать курс лекций по профессиональной ориентации, кто-то открыть кружок, секцию. Хорошо бы наладить контакт с вузами, считает С.В. Кондакова, чтобы наши дети участвовали в их мероприятиях. Опыт такого взаимодействия был. В новом, 2014 году работа с детьми должна стать ещё более многогранной и разнообразной.
Д.С. Христофоров (комитет по физкультурно-оздоровительной работе) сообщил, что 2013 год был успешным. Работники Министерства участвовали в различных соревнованиях и завоевывали грамоты, дипломы, кубки. Создана и успешно выступает футбольная команда. Работники Министерства играют в теннис и посещают бассейны.
Р.Л. Лашин (комитет по информационному сопровождению деятельности профкома) рассказал, что в зданиях Министерства оформлены несколько информационных стендов, на которых размещается информация профкома. В 2013 году на внутриведомственном портале открыт раздел «Новости профкома». Основные события профсоюзной жизни, отчёты, фотоотчёты с мероприятий можно найти в этом разделе. Впервые было проведено электронное голосование, которое помогло определить победителей фотоконкурса «Как прекрасен этот мир…». Конкурс, кстати, ставший уже традиционным, привлекает все больше и больше участников. Электронное голосование будет и в 2014 году.
С отчётным докладом выступил председатель профсоюзной организации Минобрнауки России Ф.Н. Пехота.
- Главной формой защиты интересов членов нашего профсоюза, - отметил в своем выступлении Ф.Н. Пехота, - является социальное партнёрство. Между администрацией и профкомом сложился работоспособный диалог. Взаимодействие профкома с работодателем, активное участие профкома в работе аттестационной, конкурсной комиссий, комиссии по служебным спорам позволило в 2013 году не допустить нарушения трудового законодательства. Кроме того, 124 человека были зачислены на вышестоящие должности, 331 человеку присвоен классный чин, 180 человек повысили квалификацию, 26 человек получили жилищные субсидии. Страховая сумма выплат по несчастному случаю для членов профсоюза увеличена с 35 тыс. руб. до 70 тыс. руб. Более 400 человек приобрели путёвки в санатории, пансионаты, на базу «Радуга» по льготным ценам. Более 100 человек занимается в группах по плаванию, футболу, настольному теннису и т.д. 35-ти членам профсоюза, вступившим в брак, а также в связи с рождением ребёнка была оказана поддержка по 5 тыс. руб. Реализовано 13 экскурсионных программ и т.д. Вместе с тем есть ряд проблем, которые требуют решения. Одна из них - продолжающийся рост интенсивности труда. Так, общий документооборот Министерства ежегодно увеличивается на 15-20%. С 2004 года количество поступивших на рассмотрение и исполнение документов увеличилось в 7,4 раза, количество обращений граждан – в 5 раз. Отсюда переработки, которые формально компенсируются только дополнительным отпуском, что является нарушением трудового законодательства. Выход видится в дальнейшем совершенствовании электронного документооборота, а также в сохранении высококвалифицированных кадров путём создания комфортных условий труда, совершенствованием механизмов его оплаты, повышение роста зарплаты, адекватной затраченным усилиям работника.
Особой заботой профкома являлось повышение эффективности контроля за предоставлением жилищных субсидий гражданским служащим. Благодаря активной позиции профкома в нашей организации жилищные субсидии предоставляются следующим образом: 70% предоставляются работникам по рекомендации структурных подразделений и 30% - руководством Министерства.
Профком постоянно анализирует экономическое и социальное положение работников, совершенствует защиту социально-трудовых прав и интересов госслужащих.
Хотелось бы, чтобы каждый работник Министерства, внесший заметный вклад в развитие образования и науки, и вышедший на пенсию с федеральной государственной гражданской службы, получил возможность воспользоваться социальными льготами.
В заключении Ф. Пехота поблагодарил руководство Министерство за активное осуществление социально-значимых мероприятий, профсоюзных активистов за совместную и дружную работу.
В своём выступлении председатель ревизионной комиссии В.М. Куприхин сообщил, что члены ревизионной комиссии осуществляли контроль за деятельностью профсоюзного комитета по выполнению постановлений конференций, решений профкома и вышестоящих профсоюзных органов и целевому использованию профсоюзных взносов. В результате проведённых проверок комиссия не выявила нарушений Устава профсоюза, а также нарушений финансово-хозяйственной деятельности Профкома. Члены ревизионной комиссии присутствовали на всех заседаниях профкома и принимали непосредственное участие в подготовке предложений для их рассмотрения и выработке решений.
Заместитель председателя МГО профсоюза работников госучреждений Лидия Николаевна Одинцова в своем выступлении сообщила, что профсоюзная организация Минобрнауки России является одной из лучших в г. Москве. Л.Н. Одинцова отметила, что Ф.Н. Пехота в течение многих лет является членом президиума МГО профсоюза, председателем Правовой комиссии и вносит заметный вклад в укрепление Профсоюза.
Делегаты конференции признали деятельность профкома ППО Минобрнауки России и ревизионной комиссии за 2013 г. удовлетворительной.
По материалам профкома Минобрнауки