Новости

Михаил Антонцев в свою очередь рассказал о задачах, над которыми предстоит работать федерации в ближайшие пять лет.

«Прежде всего, это повышение роли социального партнерства в принятии и реализации городских программ социально-экономического развития, безусловное обеспечение общественного контроля за соблюдением прав москвичей в сфере труда, выполнение коллективных договоров и соглашений; укрепление профсоюзного единства и вовлечение в профсоюзы новых членов. Для этого необходимо повысить доверие работников к профсоюзным организациям, а это невозможно без активизации их работы, особенно в условиях пандемии коронавирусной инфекции, когда работодатели, оптимизируя работу: идут на сокращение штатов, продолжительности рабочего времени, снижают заработные платы и премиальные выплаты работникам».

На конференции также отметили, что за минувшие пять лет в Москве было создано 404 новых первичных профсоюзных организаций. Кроме того, охват профсоюзным членством среди работающих и учащихся москвичей в организациях, где имеются профсоюзы, составил 62%.

Подборка видео с VII Конференции:

Профсоюз сегодня https://youtu.be/XHFNxQ4sUdQ

Цифры и факты https://youtu.be/qzcLp9LC3CM

Приветствие участникам https://youtu.be/Y1oqXikZUwY

Первомайская акция МФП https://youtu.be/q00jY4I6KEo

Видеонарезка о МФП https://youtu.be/tdUCFv71PkY

Кроме того, согласно постановлению КС, право на объединение в профсоюзы и свободу объединений должно включать в себя правомочия самостоятельно определять принципы взаимоотношений между членами одного объединения профсоюзов. Съезд также будет посвящен выработке и принятию решений по укреплению единства организационно-правовых основ деятельности профцентра и его членских организаций и обеспечения соответствия их уставов положениям устава ФНПР. Прокомментировать решение Генсовета «Солидарность» попросила заместителя председателя ФНПР Александра Шершукова: – В связи с тем, что Конституционный суд России признал несоответствующим Конституции определенное положение в законе «О профсоюзах», возникла необходимость приведения устава ФНПР в соответствии с постановлением КС. Суд сказал следующее: нормы, которые устанавливает государство для уставов профсоюзных структур, являются излишними и не соответствующими Конституции. Но при этом зампредседателя Конституционного суда Сергей Маврин уточнил, что уставы территориальных организаций профсоюзных структур должны соответствовать уставу профцентра. Для рассмотрения поправок создана рабочая группа, она будет работать в течение десяти дней. С предварительными результатами этой работы будут ознакомлены члены профсоюза не только через рассылки материалов, но и через газету «Солидарность», а также сайт ФНПР. Таким образом, к предстоящему съезду, который пройдет частично в дистанционном формате, мы подойдем с отработанными предложениями и общим пониманием, какие изменения необходимо вносить.

Источник: https://www.solidarnost.org/news/fnpr-vneset-izmeneniya-v-ustav-v-hode-vneocherednogo-sezda.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©

2️⃣ Школьникам и студентам, переведенным на дистанционку, рекомендуется соблюдать домашний режим.

3️⃣ В заведениях общественного питания (ресторанах, кафе, барах) а также в развлекательных заведениях запрещается обслуживание посетителей в ночное время – с 23.00 до 6.00. Ограничения не распространяются на торговлю навынос и доставку. Заведениям, связанным с обслуживанием граждан, рекомендуется использовать систему чек-инов.

4️⃣ Максимальное число зрителей в театрах, кинотеатрах и концертных залах не должно превышать 25% общей вместимости зала.

5️⃣ Спортивные мероприятия со зрителями разрешаются только при согласовании с Департаментом спорта Москвы и Управлением Роспотребнадзора по Москве.

6️⃣ Временно приостанавливается проведение культурных, развлекательных и просветительских мероприятий со зрителями. Ограничения не распространяются на официальные мероприятия от органов исполнительной власти.

7️⃣ Приостанавливается работа детских лагерей дневного пребывания, детских развлекательных центров при условии, что они расположены в зданиях. Развлекательные мероприятия для детей возможны на открытом воздухе.

Указ Мэра Москвы от 10.11.2020 №107-УМ

«Представить Новый год без елки в Кремле невозможно - она стала своего рода национальным достоянием. Впервые московские профсоюзы организовали ее еще в 1953 году и остаются верными этой традиции. Пройдет она и в этом году, при участии правительства Москвы, Управления делами президента РФ и Государственного Кремлевского дворца. Правда, чтобы не допустить распространения коронавирусной инфекции, в формате телевизионной версии - съемки организует телеканал «Карусель». Зато увидеть сказочное новогоднее представление смогут уже не сотни тысяч детей, а миллионы - оно будет транслироваться по центральным телевизионным каналам и в интернете», - цитирует пресс-служба председателя МФП Михаила Антонцева.

Он отметил, что представление будет называться «Пятое время года, или Кто придумал Новый год», а сюжет будет связан с книгами и гаджетами. Впервые Кремлевская елка будет проходить в мультимедийном формате с использованием спецэффектов и графики.

«Зрителей в этом году ожидает сказочное представление - увлекательное путешествие в Древний Рим, Италию эпохи Возрождения, Россию Петровских времен. Сюжет «Пятого времени года, или Кто придумал Новый год», а именно так будет называться новогоднее представление, - это связь, как бы сегодня сказали, традиций и инноваций. Но в нем много говорится и о книгах. Основной лейтмотив: с книгами нужно учиться работать, они не антипод, а верные партнеры современных девайсов и гаджетов. Тема эта очень современная, и мы уверены, что Кремлевская елка - 2021 будет интересна ребятам всех возрастов», - добавил Антонцев.

Он добавил, что для съемок представления будут воссозданы интерьеры Политехнического музея в 3D-графике.

Чтобы не допустить распространения коронавирусной инфекции, Кремлевская ёлка в этом году состоится в формате телевизионной версии - съемки организует телеканал «Карусель».

  Кроме того, произошли изменения по вопросу медосмотров офисных работников. Напоминаем, что из приказа Минздравсоцразвития России № 302н исключили необходимость отправлять на медосмотр работников, которые больше половины рабочего времени заняты работой на компьютере. При этом в СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 (п. 13.1) такое требование продолжало действовать.

         Предлагаем сравнительную характеристику изменений п.3.2.2.4. приказа 302н Минздравсоцразвития (Приказ Минтруда России и Минздрава России от 03.04.2020 № 187н/268н)

Было:

Стало:

         До изменений нужно было вносить в список контингентов на медосмотр всех, кто выполнял работу за компьютером более 50% рабочего времени, теперь необходимо учитывать значение частоты электромагнитных волн, и наличие или отсутствие превышения предельно допустимого уровня (далее — ПДУ).

         Сведения о параметрах электромагнитного поля широкополосного спектра (далее — ЭМП) на рабочих местах указаны в п. 19 Порядка проведения периодических медосмотров, где перечислены основания для включения работников в списки контингента и поименные списки.

         Исходя из указанных правил составления списков, источником информации могут быть: протоколы замеров, проведенных в рамках СОУТ; протоколы замеров, проведённых рамках контрольно-надзорной деятельности; протоколы замеров, проведённых в рамках производственного лабораторного контроля; эксплуатационная, технологическая и иная документация на машины, механизмы, оборудование.

         Обращаем внимание, что в новой формулировке п. 3.2.2.4 приказа 302н Минздравсоцразвития компьютер не указан, как единственный источник ЭМП, но указан диапазон (5 Гц — 2 кГц, 2 кГц — 400 кГц). Компьютер рассматривается в качестве такого источника. В диапазон 5 Гц — 400 кГц могут попадать и поля, обусловленные наличием фона промышленной частоты, включающих в себя электропроводку, электротехническое оборудование, установленное в зданиях, в том числе трансформаторы, кабельные линии, распределительные щиты.

         Таким образом, нельзя трактовать рассматриваемое изменение как основание для абсолютной отмены медосмотра офисным работникам.