28.12.2020 № 5-р
Об итогах творческого онлайн-конкурса «Новогодний марафон»
Творческий онлайн-конкурс «Новогодний марафон» проводился в соответствии с постановлением президиума МГО Профсоюза № 5-р от 16.11.2020 года с 20.11. по 20.12.2020 года.
В конкурсе приняли участие 38 профсоюзных организаций (из них 2 ТПО) (Приложение 1).
312 детей членов Профсоюза представили свои работы в номинации «Новогодняя открытка», 134 детей и взрослых в номинации «Новогодняя фантазия» и 65 детей и взрослых прислали своё «Новогоднее поздравление».
Все присланные на конкурс работы по мере поступления размещались на сайте и на страничке МГО Профсоюза в Инстаграм.
Подведение итогов конкурса было проведено в режиме онлайн - голосования, которое проходило с 22 по 25 декабря 2020 года (активная ссылка на сайте МГО Профсоюза). В онлайн - голосовании принял участие 571 человек, из них 60 % (343 человека) проголосовали с мобильных телефонов, 40 % (228 человек) - с компьютеров.
По результатам онлайн - голосования победителями признаны:
Номинация «Новогодняя открытка»
Номинацияя «Новогодняя фантазия»
Номинация «Новогоднее поздравление»
1. Попова Забава, 5 лет, ППО ЦИК России;
2. Глушач Михаил 16 лет и Екатерина 10 лет, ТПО УСЗН г. Москвы;
3. Кутуков Вячеслав, 8 лет, ППО Банка ВТБ (ПАО);
4. Черненков Кирилл Григорьевич, ППО Росархива;
5. Кравцова Ксения, ППО ФГУЗ «ГКГ МВД России».
Президиум МГО Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Председатель МГО Профсоюза В.А. Ульянов
Принятые поправки в уставные документы ФНПР усилят организацию Хронология 20 ноября состоялся Генсовет ФНПР, который принял решение о созыве XI (внеочередного) Съезда Федерации Независимых Профсоюзов России. 21 декабря Исполком Федерации рассмотрел и утвердил повестку Генсовета, предшествующего Съезду. 22 декабря Генсовет ФНПР обсудил и проголосовал за рассмотрение XI (внеочередным) Съездом изменений в Устав Федерации, в Положение о Контрольно-ревизионной комиссии. Кроме того, Съезду было предложено рассмотреть вопрос об образовании Комиссии во внутрисоюзным спорам. Заседание XI (внеочередного) Съезда ФНПР |
|
|
|
|
24 декабря состоялся XI (внеочередной) Съезд Федерации Независимых Профсоюзов России. 153 делегата было избрано членскими организациями ФНПР. На Съезде присутствовало 145 делегатов: 36 - очно и 109 - в режиме видеоконференцсвязи.
С докладом о внесении изменений в Устав ФНПР выступил заместитель Председателя ФНПР Сергей Некрасов. Он рассказал о том, что было проведено четыре заседания рабочей группы по подготовке проекта изменений в Устав, в ходе которых ее члены рассмотрели 105 предложений. Делегатам Съезда был предоставлен пакет поправок, отобранных ранее рабочей группой и одобренный Генеральным советом 22 декабря. В целом их можно сгруппировать по следующим направлениям:
-реализация правовых позиций Конституционного Суда РФ,
-укрепление организационного единства и организационно-правовых основ деятельности ФНПР и ее членских организаций,
-вопросы имущественного характера.
Большинством голосов Съезд принял Постановление, согласно которому внесены изменения в Устав Федерации Независимых Профсоюзов России и утверждена его новая редакция. Председателю ФНПР поручено направить изменения в Устав Федерации в Министерство юстиции РФ для государственной регистрации.
Руководитель Контрольно-ревизионной комиссии ФНПР Валерий Очекуров проинформировал делегатов Съезда о работе по подготовке изменений и дополнений, предлагаемых к внесению Съездом в Положение КРК. Он отметил, что назрела необходимость уточнить ряд статей и пунктов Положения, чтобы КРК Федерации оставалась в соответствии с Уставом ФНПР контрольно-ревизионным органом и имела полномочия для решения задач, которые стоят перед Федерацией и ее членскими организациями. “Это инструмент, необходимый и важный для решения самых сложных вопросов и ситуаций практической профсоюзной деятельности” - на это в своем выступлении обратил внимание Валерий Очекуров.
После обсуждения делегаты XI (внеочередного) Съезда приняли решение с учетом правок Редакционной комиссии внести предлагаемые изменения в Положение о Контрольно-ревизионной комиссии ФНПР и утвердить его в новой редакции.
Слово для информации по вопросам об образовании Комиссии по внутрисоюзным спорам Федерации и об утверждении ее Положения было предоставлено заместителю Председателя ФНПР Сергею Некрасову.
За решение об образовании Комиссии по внутрисоюзным спорам, состав которой в количестве 5 человек был определен Съездом, а персональный будет избран Генеральным Советом ФНПР. Делегаты XI (внеочередного) Съезда Федерации также проголосовали большинством голосов. Съезд утвердил Положение о комиссии.
В завершение заседания Председатель ФНПР поблагодарил всех делегатов XI (внеочередного) Съезда за активную и плодотворную работу. “Эти решения дают нам возможность работать более эффективно и качественно, - заявил Михаил Шмаков. - Повсеместно защищать и отстаивать интересы членов профсоюза и трудящихся, решать поставленные задачи и достигать те цели, которые мы сами себе намечаем”.
Со всеми решениями Съезда можно будет ознакомиться на сайте ФНПР в ближайшее время.
Департамент Аппарата ФНПР по связям с общественностью,
молодежной политике и развитию профсоюзного движения
19 декабря 2020 г. на площадке YouTube прошел первый профсоюзный «Pro Квиз», проведенный Московской Федерацией профсоюзов. В интеллектуально-развлекательной онлайн-игре приняли участие 24 команды, представляющие 11 отраслевых профсоюзных организаций столицы. От нашей городской организации приняли участие команды ГУ Банка России по Центральному федеральному округу и Федеральной налоговой службы России.
Игра состояла из семи раундов. Участники заранее сформировали команды, а во время прямого эфира отвечали на вопросы на логику и эрудицию, а также про музыку и кино. С каждым раундом задания становились все сложнее.
По итогам игры призовые места заняли команды:
1 место - Дорожная территориальная организация Роспрофжел на МЖД;
2 место - Московская городская организация профсоюза работников народного Образования и науки РФ;
3 место - Российский профессиональный союз железнодорожников и транспортных строителей.
Запись игры размещена на YouTube канале Молодежного совета МФП!
ВНИМАНИЕ!
Отделом правовой работы и охраны труда городского комитета подготовлена памятка для председателей профсоюзных организаций на тему:
"Сокращение штата и численности госслужащих"
Подробная информация размещена в личных кабинетах председателей профсоюзных организаций.
НОВОСТИ ИЗ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Территориальная профсоюзная организация Учреждений социальной защиты населения города Москвы при финансовой поддержке Московской городской организации Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ провела Акцию «Мы вместе» по доставке сладких новогодних посылок для работников стационарных учреждений, работающих вахтами по 14 дней в круглосуточном режиме.
Всего в учреждения соцзащиты было доставлено около тонны подарков. Акция прошла под девизом «Солидарность сильнее заразы».
Гуманитарный груз получили более 40 стационарных и реабилитационных учреждений, работники Московской психологической службы, работающие в госпиталях и больницах города.
Новые правила по охране труда при работе на высоте (Приказ № 782н от 16.11.2020)
Требования Правил распространяются на работников и работодателей, вступивших в трудовые отношения с работниками, выполняющими работы на высоте.
К работам на высоте относятся работы, при которых: существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более. Работодатель, исходя из новых правил, обязан в рамках процедуры управления профессиональными рисками системы управления охраной труда (далее - СУОТ) провести оценку профессиональных рисков, связанных с возможным падением работника с высоты в соответствии с классификацией работ на высоте.
Работы, отнесенные работодателем к работам на высоте, должны быть учтены в локальных документах СУОТ.
Работодатель для обеспечения безопасности работников должен по возможности исключить работы на высоте.
При невозможности исключения работ на высоте работодатель должен обеспечить реализацию мер СУОТ по снижению установленных уровней профессиональных рисков, связанных с возможным падением работника, в том числе путем использования методов ограничения риска воздействия на работников идентифицированных опасностей:
▪ применение защитных ограждений высотой 1,1 м и более, обеспечивающих безопасность работника от падения на площадках и рабочих местах;
▪ применение инвентарных конструкций лесов, подмостей, устройств и средств подмащивания, применением подъемников (вышек), строительных фасадных подъемников, подвесных лесов, люлек, машин или механизмов;
▪ использование средств коллективной и индивидуальной защиты.
Меры безопасности при проведении работ на высоте должны быть изложены в технологических картах, инструкциях по охране труда или производственных инструкциях с учетом требований настоящих Правил.
Допускается возможность ведения документооборота в области охраны труда в электронном виде с использованием электронной подписи или любого другого способа, позволяющего идентифицировать личность работника, в соответствии с законодательством Российской Федерации. Работодатель в зависимости от специфики своей деятельности и исходя из оценки уровня профессионального риска вправе устанавливать дополнительные требования безопасности, не противоречащие данным Правилам.
Требования охраны труда должны содержаться в соответствующих инструкциях по охране труда, доводиться до работника в виде распоряжений, указаний, инструктажа.
В целях контроля за безопасным производством работ применять приборы, устройства, оборудование и (или) комплекс (систему) приборов, устройств, оборудования, обеспечивающие дистанционную видео-, аудио или иную фиксацию процессов производства работ.
Требования Правил учитываются при проектировании объектов, зданий, сооружений, при разработке технологических процессов и проектов производства работ по сборке, монтажу и демонтажу, а также эксплуатации механизмов или оборудования, зданий и сооружений.
(Дата опубликования: 16 декабря 2020г.)
В целях сохранения уровня социальной поддержки и социальной стабильности и в соответствии с полномочиями Правительства Москвы, установленными правовыми актами города Москвы в сфере социальной защиты населения, Правительство Москвы установило размеры отдельных социальных и иных выплат на 2021 год и утвердило величину прожиточного минимума за III квартал 2020 года в г. Москве.
Новости из профорганизаций
В одной из первичных профсоюзных организаций ТПО Учреждений социальной защиты населения города Москвы - Мой семейный Центр «Кутузовский» решили напечатать Календарь с работами участников окружного конкурса детского декоративно-прикладного творчества «Мы вместе».
07.12.2020 года в Москве, на Новом Арбате, 36, прошла торжественная церемония награждения Победителей 23-го конкурса «Московские Мастера».
В 2020 году в МГО Профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания в рамках городского конкурса профессионального мастерства «Московские мастера» прошли семь конкурсов по профессиям: пожарный, спасатель, специалист по оказанию государственных услуг в области занятости, специалист по работе с семьей, воспитатель для детей оставшихся без попечения родителей, социальный работник, специалист органов ЗАГС.
Одновременно проведены два отраслевых конкурса по профессии: психолог Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы и специалист по охране труда Департамента по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности города Москвы.
Все конкурсы прошли на высоком организационном уровне с соблюдением Положения о проведении данного конкурса, с соблюдением рекомендаций Роспотребнадзора. В этих конкурса суммарно во всех этапах к приняли участие более десяти тысяч работников. Во всех конкурсы активно принимали участие председатели профсоюзных организаций и актив профсоюзных организаций, входящих в МГО Профсоюза (кроме конкурса по профессии специалист по оказанию государственных услуг в области занятости).
Традиционный городской конкурс профессионального мастерства в этом году проходил в непростых условиях – из-за пандемии коронавирусной инфекции из ранее согласованных 40 профессий призовой группы удалось провести состязания только по 25 компетенциям.
На церемонию награждения собрались лучшие мастера своего дела: машинисты электропоездов столичного метро и московской железной дороги, дежурные по станции подземки, водители автобусов, преподаватели в сфере искусства, экскурсоводы, библиотекари, воспитатели, психологи, спасатели и пожарные, ветеринарные врачи, представители других профессий. И, что особенно значимо в нынешнее непростое время, - социальные работники, фельдшеры скорой и неотложной медицинской помощи, медицинские сестры. По устоявшейся традиции в церемонии награждения участвовали представители сторон социального партнерства, Московской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, руководители отраслевых профсоюзов.
«Принимая решение о проведении конкурса, оргкомитет взял на себя большую ответственность. Его поддержало Правительство столицы, Мэр Сергей Собянин. Самое сложное в жизни - это принять решение. Где бы, кем бы ты ни работал. А дело за твоим личным опытом, профессиональными навыками. Вы приняли решение участвовать в конкурсе и вышли победителями. На победителях всегда держалась Москва. Благодаря им она становилась все краше и стабильнее, и в итоге стала лучшим городом Земли. В этом есть ваша личная заслуга. За это всем вам огромное спасибо! И спасибо нашим отраслевым профсоюзам, которые сделали все от них зависящее, чтобы конкурс «Московские мастера» не просто состоялся, но прошел, как всегда это было, на самом достойном уровне», - отметил Председатель МФП Михаил Антонцев.
Награды получили 75 мастеров-победителей. Кроме грамот и символов конкурса им вручили денежные вознаграждения в размере 300 тыс. рублей (за 1 место), 200 тыс. рублей (за 2 место) и 150 тыс. рублей (за 3 место).
Поздравляем всех Победителей и благодарим организаторов конкурса профессионального мастерства «Московские мастера-2020»!
Утверждение Правил информирования гражданина о правах, возникающих в связи с событием, наступление которого предоставляет ему возможность получения мер социальной защиты (поддержки), социальных услуг, предоставляемых в рамках социального обслуживания и государственной социальной помощи, иных социальных гарантий и выплат, а также об условиях их назначения и предоставления и о внесении изменений в Положение о Единой государственной информационной системе социального обеспечения
Уважаемые друзья, напоминаем, что в дни зимних школьных каникул 2020-2021 гг. традиционных новогодних представлений в Государственном Кремлёвском дворце с участием зрителей НЕ БУДЕТ.
Билетов и подарков в продаже нет.
Кремлевская Елка в этом году пройдет в формате телевизионной версии. Премьера состоится 31 декабря 2020 года в 18.00 на телеканале «Карусель».
ПРОФСОЮЗ ПРОСИТ МИШУСТИНА НЕ СОКРАЩАТЬ ЧИСЛО ГОССЛУЖАЩИХ
Делегаты XI Съезда профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ обратились к премьеру Михаилу Мишустину с просьбой не сокращать число госслужащих в период пандемии коронавируса, когда уровень социальной защищенности всех граждан снижен.
Ранее глава правительства заявил, что мероприятия «по оптимизации системы государственного управления», целью которых является «повышение эффективности работы госаппарата», не терпят отлагательств. Она пройдет с 1 января 2021 года. Планируется, что штат центральных аппаратов министерств и ведомств будут сокращен на 5%, а территориальных органов — на 10%. Премьер-министр предложил провести оптимизацию за три месяца – до 1 апреля 2021 года.
В профсоюзе говорят, что постановление № 1830 «Об оптимизации структуры и численности федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, федеральных министерств, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, федеральных служб и федеральных агентств, подведомственных этим федеральным министерствам, федеральных служб и федеральных агентств, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации» принято правительством без соответствующей процедуры предварительных консультаций и обсуждения с Федерацией независимых профсоюзов России и профсоюзом госслужащих. Оно должно было обсуждаться в рамках Российской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, однако этого не произошло.
«Обращаемся к Вам, уважаемый Михаил Владимирович, используя данные Вам Конституцией Российской Федерации полномочия, не допустить ущемления прав государственных гражданских служащих и других подпадающих под сокращение работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, в том числе являющихся членами Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ», - обратились к Мишустину делегаты съезда.
Источник: https://www.solidarnost.org/news/profsoyuz-prosit-mishustina-ne-sokraschat-chislo-gossluzhaschih.html
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©
В России продлили ограничения по коронавирусу до 2022 года
Главный санитарный врач РФ продлила коронавирусные ограничение еще на год. В том числе требование о дезинфекции офисов и разобщении коллектива. Действия санитарно-эпидемиологических правил по профилактике коронавируса теперь действуют до 1 января 2022 года (Постановление главного государственного санитарного врача от 13.11.2020 № 35). Напомним, санитарно-эпидемиологические правила по профилактике новой коронавирусной инфекции утвердили в постановлении Главного государственного санитарного врача РФ от 22.05.2020 № 15.
В правилах закрепили организационные, профилактические и санитарно-противоэпидемические мероприятия, которые обеспечивают предупреждение возникновения и распространения случаев заболевания COVID-19 на территории России. В частности, среди мер есть следующие: • соблюдение всеми физическими лицами правил личной гигиены (мытье рук, использование антисептиков, медицинских масок, перчаток), соблюдение социальной дистанции от 1,5 до 2 метров; • обеспечение проведения дезинфекции во всех рабочих помещениях, использования оборудования по обеззараживанию воздуха, создания запаса дезинфицирующих средств, ограничения или отмены выезда за пределы территории РФ; • организация выявления лиц с признаками инфекционных заболеваний при приходе на работу; • переход на удаленный режим работы, перевод на дистанционное обучение образовательных организаций; • ограничение или отмена проведения массовых мероприятий (развлекательных, культурных, спортивных). Теперь все санитарно-эпидемиологические правила СП 3.1.3597-20 «Профилактика новой коронавирусной инфекции (COVID-19)» из постановления главного санитарного врача от 22.05.2020 № 15 действуют до 1 января 2022 года. Рекомендуем включить в План мероприятий по охране труда на 2021г. профилактические и дезинфекционные мероприятия по предупреждению распространения коронавирусной инфекции в учреждениях: обеспечение персонала запасом одноразовых масок (исходя из продолжительности рабочей смены и смены масок не реже 1 раза в 2-3 часа) (или респираторами), перчаток, спиртосодержащими антисептиками, дезинфицирующими салфетками (для обработки рук), ультрафиолетовыми облучателями, аэрозолями, дезинфицирующими средствами для уборки помещений и т. д. Напоминаем, что Планы мероприятий по охране труда разрабатывает специалист по охране труда (перспективный план работы – на год; текущий план – на квартал; график обследования подразделений предприятия – на месяц), утверждаются руководителем по согласованию (с учетом мотивированного мнения) с профсоюзным комитетом. Во многих организациях данный план является приложением к коллективному договору.
2 ЗАСЕДАНИЕ XI СЪЕЗДА ПРОФСОЮЗА
2 декабря 2020 года в дистанционном формате состоялось 2 заседание XI Съезда Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.
Работа Съезда открылась отчетным докладом Председателя Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации Николая Водянова о работе за период с 2015 по 2020 гг., а также обсуждением главного документа Профсоюза – Программы действий Профсоюза на 2020–2025 гг.
Рассмотрены вопросы:
– Об отчете Центральной ревизионной комиссии Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации за период с 2015 по 2020 гг.;
– О Статусе члена Центрального комитета Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации;
– Об изменениях в Уставе Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации;
– Об изменениях в Положении о ревизионных комиссиях Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.
Приняты соответствующие документы, которые будут опубликованы на сайте ЦК Профсоюза и в информационном бюллетене.