В разделе "Направления деятельности - Социальное партнерство" опубликовано Московское трехстороннее соглашение на 2013-15 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей
Московское трехстороннее соглашение на 2013-15 годы между Правительством Москвы, московскими объединениями профсоюзов и московскими объединениями работодателей
Профсоюз помог восстановить свои права члену профсоюза в споре с ПФР
В разделе "Направления деятельности - Правозащитная работа"опубликованы новые материалы
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 03.12.2012 № 236-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 1 Федерального закона «О техническом регулировании»
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 03.12.2012 № 232-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 29.11.2012 № 205-ФЗ (часть 1) «О внесении изменений в часть вторую Налогового кодека Российской Федерации»
Московская городская организация профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ поздравляет сотрудников органов ЗАГС с выдающейся датой - 95 летием ЗАГС России.
Желаем Вам крепкого здоровья, счастья, неиссякаемой энергии и энтузиазма.
Праздничного Вам настроения!
Профсоюзная работа никогда не бывает скучной.
В разделе "Это следует прочитать!" опубликованы новые материалы: Производственный календарь на 2013 год
Отменено Определение о признании недействующими нормативных правовых актов СССР, устанавливающих право на дополнительный отпуск работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда
В разделе "Направления деятельности - Правозащитная работа"опубликованы новые материалы
В разделе "Это следует прочитать!" опубликованы новые материалы:
Новогодние каникулы будут длиться 10 дней, а майские - 5 дней в Праздник весны и труда и 4 дня - на День Победы
Новогодние каникулы будут длиться 10 дней, а майские - 5 дней в Праздник весны и труда и 4 дня - на День Победы
Работодатель не сможет расторгать трудовой договор с отцами, являющимися единственными кормильцами в многодетной семье
Как правильно расчитать больничные в следующем году
Конституционный суд защитил беременных госслужащих
В разделе "Это следует прочитать!" опубликованы новые материалы:
"Конституционный суд защитил беременных госслужащих" "Российская газета" Федеральный выпуск №5956 от 07.12.2012 г.
В разделе "Официально" опубликован Информационный бюллетень № 5 (174). Ноябрь 2012г.
В разделе "Направления деятельности - Правозащитная работа" опубликованы новые материалы
Индексация зарплаты-обязанность работодателя
Вопрос:
Можно ли при увольнении работника выплатить ему денежную компенсацию за работу сверхурочно, если ранее была достигнута договоренность о предоставлении работнику дополнительного времени отдыха? Работник увольняется в порядке перевода в другую организацию, но у него остались дополнительные дни отдыха за сверхурочную работу в течение года, которые он уже не успеет отгулять.
Вопрос:
Можно ли публично поздравлять работника с днем рождения, если при заключении трудового договора он отнес день и месяц рождения к общедоступным персональным данным?
В разделе "Направления деятельности - Туризм и отдых трудящихся" опубликованы
В разделе "Физкультура и спорт" опубликованы:
В разделе "Это следует прочитать!" опубликованы новые материалы:
Правительство утвердило новую систему оплаты труда бюджетников