8(495) 695-08-52
VKontakte Telegram Youtube

2023 – год укрепления и развития социального партнерства

В разделе "Направления деятельности - Организация отдыха детей и подростков" опубликован cписок детских оздоровительных лагерей в системе МГО профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ открывающихся зимой 2013-2014 гг.


25.11.2013 17:18

19 и 20 ноября 2013 года  в рамках XI Спартакиады МГО Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ в клубе «Космик-Капитолий»  проведены соревнования по боулингу.

В соревнованиях приняли участие 63 профсоюзные организации , 317 (113 женщин) членов Профсоюза.

Всем участникам соревнований по боулингу были вручены сувениры. 

 

  • Профсоюзные организации команд, занявшие призовые места,  награждены:

    за 1 место – Мэрия и Правительство города Москвы,

                         кубком и дипломом 1 степени;     

    за 2 место – Московское главное территориальное управление Банка  России,

                         кубком и дипломом 2 степени;

    за 3 место – Высший арбитражный суд Российской Федерации,

                         кубком и дипломом 3 степени.

    за 4 место – Федеральная миграционная служба, дипломом 4 степени

    Профсоюзным организациям, команды которых заняли призовые места, перечислены денежные премии:

    1 место – 15 000 рублей

    2 место – 12 000 рублей

    3 место – 10 000 рублей

    4 место –   7 000 рублей 

    В личном первенстве среди мужчин заняли:

     1 место – Булавин Илья с результатом 210 очков

                      профорганизация - Мэрия и Правительство г. Москвы

    2 место – Лисицин Алексей с результатом 184 очка

                     профорганизация - Московское главное территориальное

                     управление Банка России

    3 место – Госяйкин Олег с результатом 169 очков

                     профорганизация - Министерство финансов Российской Федерации

     В личном первенстве среди женщин заняли: 

    1 место – Свидская Наталья с результатом 155 очков

                     профорганизация - Федеральная миграционная служба

    2 место – Жидких Ольга  с результатом 135 очков

                     профорганизация - Мэрия и Правительство города Москвы

    3 место – Горбатова Марина с результатом 131 очко

                     профорганизация - ГОУ ВПО «Российская таможенная академия»

         Победители в личных первенствах награждаются дипломами и памятными призами.

    Фотогалерея

     

     


В разделе "Направления деятельности - Физкультура и спорт" опубликованы результаты соревнований по боулингу XI Спартакиады МГО Профсоюза


21.11.2013 16:29

19 ноября 2013 года в МГК Профсоюза состоялся семинар на тему "Прекращение трудового договора". Наряду с профсоюзным активом в проведении семинара приняли участие работники кадровых и юридических служб.

Особенно большой интерес у участников семинара вызвали вопросы:

- о применении пункта 2 части 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ-сокращение численности или штата работников организации;

- о компенсациях условий трудового договора;

-об условиях труда инвалидов.


20.11.2013 16:23

На официальном сайте ЦК Профсоюза prgu.ru в разделе "Новости" опубликован Проект Устава общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания.


19.11.2013 16:32

Наши люди в Минтруде

По инициативе Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации с 15 по 21 октября 2013 года на официальном сайте Минтруда России проходило открытое рейтинговое интернет-голосование по кандидатам в состав Общественного совета при Министерстве. В голосовании приняли участие более 75 тысяч человек. В числе представленных кандидатов (всего 341 человек) было шесть представителей ФНПР: С.Г.Некрасов, первый заместитель председателя ФНПР; Н.Н.Кузьмина, заместитель председателя ФНПР; Д.М.Кришталь, заместитель председателя ФНПР; А.А.Безымянных, председатель Горно-металлургического профсоюза России; И.И.Мохначук, председатель Российского независимого профсоюза работников угольной промышленности; С.П.Железнов, заместитель председателя Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей.

  • По результатам голосования, согласно приказу Минтруда России № 668 от 13 ноября 2013 г., был утвержден состав Общественного совета, в который вошли 33 человека, в том числе все кандидаты от ФНПР.

    Как заявил глава Минтруда России Максим Топилин: «Мы настроены на активную конструктивную работу и намерены провести первое заседание Совета уже через две недели, в конце ноября».

    Департамент общественных связей Аппарата ФНПР


18.11.2013 16:02

Роструд запустил сервис «Онлайнинспекция.рф»

У трудящихся появился еще один способ пожаловаться на нарушение своих прав, а также получить консультацию о том, как решить ту или иную проблему. На сервисе «Онлайнинспекция.рф» граждане смогут проконтролировать не только законность действий работодателя, но и работу государственных инспекторов труда. Аналогичным образом и работодатели смогут дать оценку деятельности Роструда.

  • В рамках проекта «Открытая инспекция труда» Роструд собирается привлечь к взаимодействию все стороны трудовых отношений - работников, работодателей и государство.

    На сервисе «Онлайнинспекция.рф» с помощью «Трудового навигатора» можно получить консультацию по решению той или иной проблемы (обнаружено 20 разделов для работников и пять инструкций для работодателей). Также есть образцы необходимых заявлений.

    Тут можно сообщить о нарушенных правах: пожаловаться на действия работодателя, заполнив заявление в электронном виде прямо на портале.

    В разделе наиболее часто задаваемых вопросов – более ста 100 ответов.

    На сайте организовано дежурство инспекторов. Можно задать вопрос и получить ответ в течение трех дней.

    Тут же можно узнать все или почти все о конкретном работодателе: на сайте организована система оценок и рейтингов.

    http://онлайнинспекция.рф


18.11.2013 12:36

В разделе "Направления деятельности - "Это следует прочитать!" опубликован новый материал - "Старый" полис действует.  (Источник www.mgfoms.ru )


13.11.2013 10:58

"Старый" полис действует!

Отвечаем на наиболее часто задаваемый вопрос: Можно ли продолжить пользоваться имеющимся «старым» полисом ОМС с пластиковой карточкой?

Ответ: С мая 2011 года в России в соответствии с Федеральным законом от 29.11.2010 N 326-ФЗ “Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации” выдаются полисы ОМС единого образца. Вместе с тем, Федеральным законом N 326-ФЗ предусмотрено, что полисы ОМС, выданные застрахованным лицам до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, являются действующими до замены их на полисы ОМС единого образца.

Таким образом, уважаемые москвичи, наш московский полис ОМС образца 1998 года (пластиковая карточка медицинского страхования и бумажный полис) действует до тех пор, пока застрахованный гражданин не подаст в страховую компанию заявление о получении полиса единого образца. 
         Обращаем ваше внимание, что полис единого образца нужно получать в первую очередь следующим гражданам:

  • новорожденным
  • гражданам, ранее не застрахованным по ОМС
  • утратившим полис ОМС
  • изменившим фамилию, имя, отчество либо имеющим полис с ошибочными сведениями
  • получившим гражданство РФ
  • гражданам, у которых полис снят с учета в территориальном регистре застрахованных по причине оформления полиса в другом субъекте РФ.

Всем остальным торопиться получать полис единого образца не стоит. 
         Нормативные правовые акты не устанавливают какой-либо даты окончания действия ранее выданных полисов ОМС.
Уточнить, является ли ваш ранее выданный в Москве полис действующим, можно в выдавшей его страховой компании; это можно также выяснить при обращении в поликлинику, в которой вы наблюдаетесь; кроме того, можно обратиться к Интернет-сайту МГФОМС (www.mgfoms.ru → Электронные службы → Проверка полиса ОМС).

 Источник www.mgfoms.ru

 


13.11.2013 10:51

В разделе "Направления деятельности - Правозащитная работа"опубликованы новые материалы


07.11.2013 18:15

6 ноября 2013 года состоялось очередное заседание Президиума МГО Профсоюза и семинар для председателей профсоюзных организаций. Основными вопросами повестки дня были вопросы:

-         О практике работы объединенных комитетов территориальных профсоюзных организаций;

-         О подготовке к проведению зимней детской оздоровительной кампании и новогодних праздников 2013-2014 гг.

Принято также решение о созыве пленума МГК Профсоюза 05-06 декабря 2013 года.

 "Фотогалерея"


07.11.2013 13:11

Апелляционное определение Хабаровского краевого суда от 21.08.2013г. №33-5128/20013

  •  

    Помощь человеку, попавшему в ДТП, – уважительная причина для отсутствия на рабочем месте.

    Сотрудник опоздал на работу в связи с тем, что отвозил сына друга, попавшего в ДТП, с места происшествия домой. О причине своего опоздания работник уведомил по телефону одного из коллег.

    Работодатель за нарушение трудовой дисциплины издал приказ о наложении на сотрудника дисциплинарного взыскания и лишении его премии.

    Работник оспорил приказ компании в суде, полагая, что причина его отсутствия на рабочем месте является уважительной.

    Суд первой инстанции отказал в удовлетворении исковых требований, поскольку пришел к выводу, что указанная причина опоздания не может являться основанием для признания приказа о наложении дисциплинарного взыскания незаконным. Истец не получил согласия работодателя на отсутствие на рабочем месте, своевременно о невозможности прибыть на рабочее место и о причинах неприбытия работодателю не сообщил. В связи с этим работодатель пришел к правильному выводу о виновности работника в нарушении трудовой дисциплины.

    Однако суд апелляционной инстанции решил иначе и удовлетворил иск. Судебная коллегия отметила, при разрешении данного дела необходимо учитывать общие принципы юридической, а следовательно, и дисциплинарной, ответственности, такие как справедливость, равенство, соразмерность, законность, вина и гуманизм. С учетом данных принципов приведенные обстоятельства отсутствия на рабочем месте являются уважительной причиной. Следовательно, факт нарушения сотрудником правил внутреннего трудового распорядка дня отсутствует. Значит, и оспариваемый приказ является незаконным.

                                                      Журнал «Время юриста» № 10(41) 2013


07.11.2013 12:46

В разделе "Это следует прочитать!" опубликован новый материал


01.11.2013 11:35