30 мая 2012 года в 11 часов в конференц-зале Учебно-исследовательского центра Московской Федерации профсоюзов состоялся финальный этап конкурса профессионального мастерства по профессии «Инспектор центра занятости населения».
30 мая 2012 года в 11 часов в конференц-зале Учебно-исследовательского центра Московской Федерации профсоюзов состоялся финальный этап конкурса профессионального мастерства по профессии «Инспектор центра занятости населения».
Для организации и проведения конкурса был создан оргкомитет, в состав которого вошли представители Департамента труда и занятости города Москвы и Московской городской организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации.
Конкур был призван поднять престиж специалистов, работающих в центрах занятости, повысить их профессиональное мастерство, а вместе с ним и качество предоставления услуг москвичам по профессиональной ориентации в целях трудоустройства, выбора профессии и профессионального обучения.
Участниками конкурса стали представители одной из самых важных профессий службы занятости - профконсультанта. Именно им приходиться ежедневно отвечать людям на сотни вопросов, держа при этом в голове огромное количество информации по всем аспектам деятельности службы. Конкурсные соревнования проходили в два этапа. Первый этап проводился в апреле во всех ГКУ ЦЗН АО города Москвы, победители которого получили право участия во втором этапе.
В финальных соревнованиях приняли участие 10 победителей отборочных этапов. Им предстояло пройти три конкурсных испытания и продемонстрировать свои лучшие профессиональные качества и волю к победе. Тестирование проводилось в отведенном для этого кабинете в форме письменных ответов на 16 вопросов. Во втором задании «смоделированная ситуация» конкурсанты продемонстрировали свою профессиональную компетентность: функциональную, ситуационную, социальную. Им было предложено поочередно в течение 3 минут найти выход из ситуации, которая инсценировалась соперниками. Профконсультант должен уметь найти подход к каждому, понять, что необходимо конкретному человеку, где он сможет себя реализовать, и при этом не ошибиться. В третьем, «домашнем задании», конкурсанты показали свою универсальность: знание психологии, организаторские способности, красноречие и силу убеждения, душевные качества и чувство ответственности.
Оценивало мастерство конкурсантов компетентное жюри, которое возглавили Нетеребский О.В. – руководитель Департамента труда и занятости населения города Москвы и Ульянов В. А. – председатель Московской городской организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ. Тестирование оценивалось одним баллом за каждый правильный ответ. Разбор ситуации, актуальность представленной ситуации, домашнее задание оценивалось каждым членом жюри путем публичного выставления оценок.
По итогам конкурса победителями стали:
1-е место - Логунова Анастасия Владимировна (ГКУ ЦЗН ЦАО);
2-е место - Никитина Елена Владимировна (ГКУ ЦЗН ЮВАО «Южный»);
3-е место - Устинова Наталья Александровна (ГКУ ЦЗН СВАО «Отрадное»).
Также определены победители в номинациях «Самый опытный» (Слесарева О.В. ГКУ ЦЗН ЮЗАО), «Самый молодой» (Дятлов И.А. ГКУ ЦЗН Зеленоград АО), «Приз зрительских симпатий» (Бурдина О.В. ГКУ ЦЗН ЮВАО).
Все участники были награждены грамотами, ценными подарками.
По материалам официального сайта МФП