8(495) 695-08-52
VKontakte Telegram Поиск по сайту Почта

Лето-2017г. ДОЛ "Янтарь" ГУ Банка России по Центральному федеральному округу. Закрытие 2 смены

  •  Вот уже целую неделю  в «Янтаре» длится теплая погода. Неужели лето пришло? С солнышком жить веселее. И «Зарница» прошла замечательно, и закрытие малых Олимпийских игр 2 смены, матч на кубок Янтаря, торжественная линейка и прощальный костер. Сегодня 21 июля, заканчивается 2 смена в ДОЛ пансионата «Янтарь». Перед отъездом на линейке  закрытия был спущен флаг лагеря. Как всегда, план отдыха детей очень насыщенный и разнообразный . Экскурсии и кружки, походы и концерты, игры и соревнования, танцы и песни, конкурсы и  встречи.  Вчера на торжественной линейке были вручены подарки и грамоты.  А началась линейка с построения, гимна России, сдачи рапортов командирами отрядов. Доклад о готовности лагеря от начальника ДОЛ Шабашова А.А. принимал директор пансионата М.А.Кольяк.        Своими впечатлениями о проведенной «Зарнице» и вообще об отдыхе в ДОЛ  поделился заместитель начальника административного управления А.Н.Житников. Он пожелал ребятам с пользой провести летние дни в августе и хорошей учебы.   Председатель профсоюзной организации Н.Г.Митрофанов      передал приветы от родителей, которые ждут детей дома и выразил надежду, что 3 смена будет такой же веселой и интересной. Праздничный концерт в киноконцертном зале пролетел быстро, он составлялся из ярких номеров мероприятий 2 смены. А вечером – традиционный прощальный яркий и жаркий костер.   Теплая погода, хорошее настроение, позитивная энергия детей и вожатых, забота руководства и специалистов пансионата об отдыхе детей превратили этот вечер в незабываемое действо. Трогательно завязанный узелок на руке с добрыми пожеланиями, живой ручеек из десятков и сотен рук, перетекающий под веселую музыку,   флешмоб от каждого отряда, песни,  зажигательные танцы, и конечно, красивый фейерверк, расцветший в темном небе.    Ребята загадывали заветные желания и  снимали на телефоны счастливые мгновения детства. Громко скандируя «Наш Янтарь, это – наш Янтарь» они уходили по тропинке в корпуса. Сначала младшие, а потом старшие. Они радовались и веселились, не зная сколько усилий прилагают взрослые, чтобы им легко отдыхалось, но заботу и теплоту дети очень чувствуют и благодарны всем, кто дарит им это лето.


Детские программы
24.07.2017 13:07
Пансионат «Янтарь» Центрального Банка Российской Федерации
Главное управление Центрального Банка Российской Федерации по Центральному Федеральному округу г. Москва (ГУ Банка России по ЦФО)

Лето-2017г. ДОЛ "Янтарь" ГУ Банка России по Центральному федеральному округу. "Зарница"

  • 17-18 июля 2017 в  детском оздоровительном лагере «Янтарь» проводилась военизированная игра «Зарница».  Утром 17 июля по сигналу «Ураган»  два батальона – красные и синие(старшие отряды 1-6)- построились на линейку. Сдача рапортов заместителю руководителя игры полковнику Сычуге А.М. командирами батальонов, доклад руководителю игры генерал-майору Кольяку М.А. (директору пансионата), оглашение приказа об игре «Зарница» начальником штаба подполковником Суровцевым А.В., представление посредников (а их было 20 человек), вручение пакетов с приказом на совершение марша и вот Михаил Александрович дает команду к началу игры. Буквально несколько минут, и батальоны выдвинулись к местам дислокации,  и рассредоточились. Хозяйственные взвода синих, и красных своевременно разбили лагеря, оборудовали штабы, медпункты, командиры выставили посты и выслали разведчиков к лагерю противника. Взвода из 1-й мотострелковой роты занялись разминированием, стрелки  из всех подразделений показывали класс стрельбы в лазерном тире, а  вот настоящие, конечно, учебные автоматы разбирали и собирали все.  Это   происходило под пристальным вниманием военнослужащих Можайской воинской части, которые специально прибыли для показа и обучения ребят навыкам обращения с оружием. Не только старшие, но даже малыши хотели подержать автомат.  Представители всех подразделений соревновались в скорости одевания противогазов и газодымозащитных комплектов. А между тем в лагере красных и синих было совсем не тихо. Разведчики не дремали, как впрочем, и часовые, раненых перевязывали и транспортировали в медпункты,  и в госпиталь. Эстафета с преодолением препятствий получилась яркой и динамичной, информация о действиях и успехах тут же размещалась в боевых листках и молниях. Но время обеда подошло, оперативная пауза собрала всех в столовой. Хорошо подкрепиться после «боя».   Отдохнуть солдату тоже не помешает, тихий час в корпусах был действительно тихим. Но вот сигнал к продолжению игры и батальоны снова в строю и готовы к выполнению задания. Свертывание лагерей, продолжение соревнований подразделений в эстафете, стрельбе, сборке оружия, одеванию противогазов. Время промчалось быстро и сигнал  к оперативной паузе «Белая акация» собрал всех на ужин, а потом на дискотеку.  Смотреть продолжение «Зарницы» 18 июля,  и болеть за своих,  пришли младшие отряды.  Продолжение игры вышло за территорию лагеря в пойму реки на костровую площадку.  Сухопутная  эстафета прошла очень организованно и динамично. Песни про армию поднимали настроение.  Но как же трудно определить победителя! Кто быстрее бегает, а кто разжигает костер, кто метко кидает гранату, а кто проявляет смекалку в расшифровке  слов.   А водная эстафета  походила буквально под рев болельщиков,   борьба накалялась, азарт охватил всех присутствующих. Спорили до хрипоты не только дети, но и посредники. И только, объявление   руководителем  игры счета «2:2», немного поубавило пыл спорщиков. Батальоны свернули свои лагеря и отправились в столовую. Тихий час. Оперативная пауза. Боевые действия  в районе «линии Можайской обороны пансионата» положили конец отдыху. Но война войной, а прием пищи по распорядку. Полдник из полевой кухни ели с аппетитом и батальоны и маленькие болельщики. Затем конкурс военных песен, которые пели все и конкурс художественной самодеятельности.

          Последний рывок – прохождение торжественным маршем и строем с песней. Торжественным маршем под звуки настоящего военного оркестра  проходить было не просто.  Ребята так старательно чеканили шаг, что какие-то неточности просто  не замечались.  А когда батальоны запели в строю, то зааплодировали не только младшие отряды, но и все присутствующие. Игра закончена, пора подводить итоги. Здесь нет проигравших, ведь заряд положительной энергии, практические навыки приобрели все. Но игра есть игра. Чуть впереди оказались «синие». Награждение грамотами победителей, лучших в своем деле и замечательными книгами  про Можайск и вымпелами всех участников игры проходило под звуки военных маршей. Столовая приготовила замечательные и вкусные пироги с красивыми звездами для бойцов. Добрые слова руководителя игры М.А.Кольяка, мэра города Можайска В.М.Овчинникова, замполита воинский части Д.Ю.Маркова,  «Прощание славянки» в исполнении оркестра  и фото с участниками игры знаменовали собой окончание большой кампании, подготовленной сотрудниками пансионата для детей.  Ребята тоже постарались, в течение нескольких дней тренировались ходить строем, петь песни, разворачивать лагерь.  Все в жизни может пригодиться, но главное - это работа в команде. Мы – одна большая семья, большая команда. Зарница окончена, но отдых продолжается, вторая смена уедет 21 июля, а «Янтарь» ждет на отдых третью смену. Сколько впереди интересного!  


Детские программы
21.07.2017 11:08
Пансионат «Янтарь» Центрального Банка Российской Федерации
Главное управление Центрального Банка Российской Федерации по Центральному Федеральному округу г. Москва (ГУ Банка России по ЦФО)

13 июля 2017 года состоялось заседание  комиссии по подведению итогов выполнения обязательств, принятых на себя Сторонами Соглашения между Департаментом по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности города Москвы  и   Региональной общественной организацией Московская городская организация Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации  на  2016-2019 годы   за период с 11 июля 2016 по  11 июля 2017 года. 

  • В работе комиссии приняли участие заместитель председателя МГО Профсоюза - заведующая отделом правовой работы и охраны труда, главный правовой инспектор труда Зотова Е.В.,  председатель первичной профсоюзной организации ГКУ «Московская городская  поисково-спасательная служба на водных объектах» Котенев М.Е., председатель первичной профсоюзной организации Департамента по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности города Москвы  Капустин В.Ю., председатель первичной профсоюзной организации ГКУ города Москвы «Пожарно-спасательный центр» Цаплин А.А.  правовой инспектор труда горкома Профсоюза Александрова В.В.,  председатель первичной профсоюзной организации ГБУ « Производственно- технический центр пожарной и аварийной техники» Макеенко Н.А., Заместитель руководителя Департамента по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности города Москвы, статс-секретарь Финогенова Т.В., начальник отдела государственной службы и кадров Департамента по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности города Москвы Романова И.А,  начальник Правового управления Департамента по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности города Москвы Аршба К. Ш.и др.

    В ходе заседания Стороны отчитались о проделанной работе по выполнению принятых на себя обязательств по Соглашению за первый год совместной работы и отметили, что обязательства выполнены в полном объеме.

     


Социальное партнерство
19.07.2017 14:57
Департамент по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности города Москвы

В МГО Профсоюза работников госучреждений продолжается создание новых первичных профсоюзных организаций! Так, совсем недавно были созданы профсоюзные организации в Публичном акционерном обществе страховая компания «Росгострах»  - председатель ППО Стерлигова Марианна Николаевна, в Московском региональном управлении инкассации Центрального Банка  РФ ( 120 чел. )  - председатель ППО Голик Виктор Петрович, Министерстве труда и социальной защиты РФ – председатель ППО Кисляк Наталья Георгиевна.

Мы поздравляем избранных председателей   с началом профсоюзной деятельности и желаем  успехов и удач в их нелегком труде!!!

Создание новых профорганизаций продолжается!

 

 

 

 

 

 


Ура! Свершилось! Поздравляем! Молодцы!

14-16 июля 2017 года Молодежный Совет МГО Профсоюза работников госучреждений организовал и провел 1-ый туристический слет, в котором принимала участие профсоюзная молодежь  из 5-и профсоюзных организаций. Туристический слет проходил в Ступинском районе Московской области близ деревни Радужная. Молодежные туристические команды  из ТПО Учреждений социальной защиты населения города Москвы, ППО Аппарата управления по обеспечению деятельности мировых судей города Москвы, ВДНХ, Департамента финансов города Москвы и  ГКУ «Организатор перевозок» города Москвы два дня соревновались между собой на полосе препятствий, в скаутских играх, ночных приключениях.  Надолго в памяти профсоюзной молодежи останутся песни у костра, общение и обмен опытом, приготовление пищи на костровой, ночные танцы и многое другое…

  • В туристических соревнованиях победила команда профорганизации Аппарата управления по обеспечению деятельности мировых судей города Москвы! ПОЗДРАВЛЯЕМ!!!

    Особенную благодарность хочется выразить за организацию и проведение  туристического слета ЛЕМЗЕ ПАВЛУ СЕРГЕЕВИЧУ – члену профкома ППО Аппарата управления по обеспечению деятельности мировых судей города Москвы, заместителю председателя молодежного совета МГО Профсоюза, члену молодежного совета МФП!!!

    А также хочется сказать особое спасибо за поддержку своей команды и участие в турслете председателю  профорганизации Аппарата управления по обеспечению деятельности мировых судей города Москвы, члену Президиума МГО Профсоюза работников госучреждений – КУЗЬМИНОЙ НАТАЛЬЕ СЕРГЕЕВНЕ! 

    По итогам туристического слета профсоюзной молодежи МГО Профсоюза планируется награждение команд-победительниц и вручение сертификатов всем участникам этого незабываемого мероприятия!!!


Лето-2017г. ДОЛ "Березка" ФНС России. 2 смена

  • Лагерь – это отдых ребенка от школы и свободное общение со сверстниками, вожатыми, а также развитие способностей и интересов детей. Все это реализуется при проведении различных игр, викторин, конкурсов, игровых программ. Особенным для ребенка является ощущение личной причастности. Ведь для него не важно вышел ли он на сцену или просто помогал делать костюмы для выступления. Главное, он вложил частицу своего труда и этот труд отмечен окружающими. Все это создает благоприятные условия для дружного детского коллектива.

    С ребятами были проведены игры на сплочение, на лидерство,

    коммуникативные, интеллектуальные игры, спортивно-ориентированные и деловые, театрально-ролевые, развлекательные игры. А также в наш лагерь приезжали Оксана и Дмитрий Яшанькины со своим спортивным мастер классом для детей с упражнениями и советами по ЗОЖ. Воронцов Сергей Владимирович, руководитель нашего кружка "Серебряные струны" и основатель и руководитель московского музыкального кружка "Современник" выступил вместе со своими учениками, которые специально приехали к нам в лагерь, с музыкальными каверами на известные песни всех времен. Это был прекрасный концерт! Все дети и вожатые остались в полнейшем восторге!

    Дети с удовольствием провели вторую смену в детском оздоровительном лагере «Березка». Ребята окунулись в увлекательную жизнь в большом и дружном коллективе, который в конце смены стал настоящей семьей! Развлекательные мероприятия, спортивные игры, и новые друзья. Каждый смог найти себе занятия по интересам, так как помимо мероприятий проводимых ежедневно в лагере, широко велась кружковая работа.

    "Мы любим "Берёзку" и будем приезжать сюда, пока не станем совсем большими" . Дима 3 отряд.


Детские программы
17.07.2017 13:14
Местная общественная организация - первичная профсоюзная организация Федеральной налоговой службы

Лето - 2017. ДОЛ «Метеор» УД Президента РФ

  • Вторая смена началась с дождливой погоды, поэтому основные мероприятия проходили в актовом зале. Даже открытие смены не порадовало хорошей погодой, поэтому лагерь, сидя в зале следил за поднятием флагов с помощью современных технологий.

    Неслучайно смена называется «Зелёная планета», наши отряды выбрали себе названия, связанные с экологией, что и продемонстрировали на конкурсе визитных карточек и в оформлении отрядных уголков.

    Каждый день погода вносит коррективы в план работы, ловим моменты для проведения мероприятий на свежем воздухе  и  радуемся, если день прошел  без  дождя.

    «Кругосветка статичных игр», игра «Социальные  сети», игровая программа «Метеоровские встречи», интеллектуальная игра  «Где логика?»,  спортивная  игра «Зов  джунглей!»,  квест «День  музеев», творческая мастерская «Модельное  агенство «Утилизация», игра-путешествие «Лесной тропой», театрализованная игра «Лесная  сказка», кругосветка «Туристическая тропа», творческий конкурс «Танцуют все!» + незапланированные игровые программы, под  названием «У природы  нет  плохой  погоды!», список можно продолжить, но лучше один раз увидеть - фото прилагаются.


Детские программы
12.07.2017 15:41
ТПО Учреждений и предприятий Управления делами Президента Российской Федерации

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

 

ПИСЬМО

от 12 мая 2017 г. N 19-0/В-422

 

Департамент правовой и международной деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации рассмотрел в пределах компетенции письмо о некоторых вопросах предоставления гарантий работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов и сообщает следующее.

Департаменту правовой и международной деятельности Минтруда России не предоставлено право давать официальные разъяснения по данному вопросу, в связи с чем можем лишь сообщить мнение специалистов Департамента.

  • В соответствии с частью первой статьи 186 Трудового кодекса Российской Федерации в день сдачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского осмотра работник освобождается от работы. В целях реализации данной нормы и во избежание споров представляется необходимым издание приказа работодателя об освобождении работника от работы в связи со сдачей крови и прохождением медосмотра. Это необходимо для учета присутствия (отсутствия) работника на рабочем месте и правильного заполнения табеля учета рабочего времени.

    В случае если по соглашению с работодателем работник в день сдачи крови и ее компонентов вышел на работу (за исключением работ с вредными и (или) опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен), ему предоставляется по его желанию другой день отдыха (часть третья статьи 186 Трудового кодекса Российской Федерации).

    Между тем в случае если работник самовольно вышел на работу в день сдачи крови и ее компонентов либо отсутствует соглашение с работодателем о выходе на работу в день сдачи крови и ее компонентов, то, по мнению Департамента, работодатель освобождается от обязанности предоставлять работнику день отдыха за день сдачи крови и ее компонентов, поскольку имеет место несоблюдение статьи 186 Трудового кодекса Российской Федерации со стороны работника (злоупотребление правом).

    Что касается издания локальных актов, регламентирующих порядок реализации гарантий работникам при сдаче крови и ее компонентов, то каких-либо правовых препятствий для этого не имеется, напротив, регламентация данных отношений позволит избежать конфликтных и спорных ситуаций.

    В отношении предоставления дополнительных дней отдыха за дни сдачи крови и ее компонентов отмечаем следующее. Согласно части четвертой статьи 186 Трудового кодекса Российской Федерации после каждого дня сдачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. Исходя из названной нормы работник имеет право на соответствующий дополнительный день отдыха, между тем в любом случае предоставление дополнительного дня отдыха осуществляется работодателем, что должно предполагать необходимость учета как пожеланий работника, так и производственных интересов.

     

    Директор Департамента

    А.Ю.БЕЗПРОЗВАННЫХ

    12.05.2017


29 и 30 июня 2017 года состоялся финал городского конкурса профессионального мастерства «Московские мастера» по профессии спасатель. Финальный этап конкурса проводился на территории испытательного учебно-тренировочного полигона Московского учебного центра ФПС и на водной акватории поисково-спасательной станции «Строгино». Организаторами конкурса Департаментом по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности города Москвы и Московской городской организацией Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации была проведена большая подготовительная работа по определению лучших по профессии среди московских спасателей.

  • В финальных соревнованиях принимали участие 18 спасателей, победивших в отборочных этапах конкурса. В программе финала конкурса:

    -альпинизм;

    - работа спасателей при ликвидации ЧС техногенного характера;

    - оказание спасателями первой помощи пострадавшим в ДТП;

    - оказание спасателями первой помощи тонущему в водоёме;

    - проверка теоретических знаний;

    - физическая подготовка.

    По результатам финальных этапов победителями конкурса стали:

     I место  - ДРУГОВ Александр  Сергеевич - спасатель аварийно-спасательного отряда № 8 ГКУ «Пожарно-спасательный центр» г. Москвы ;

    II место – ШПОЛЯНСКИЙ Дмитрий Владимирович спасатель аварийно-спасательного отряда № 6 ГКУ «Пожарно-спасательный центр» г. Москвы;

    III место – ЕВСИКОВ Юрий Юрьевич спасатель поисково-спасатльной станции «Мещерская» Московской городской поисково-спасательной службы на водных объектах.

    Поздравляем победителей!!!


Социальное партнерство
06.07.2017 14:57
ГКУ «Московская городская поисково-спасательная служба на водных объектах»

29 июня 2017г. вступили в силу поправки, внесенные в Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральным законом от 18.06.2017г. № 125-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».

  • Статья 93 ТК РФ регулирующая режим неполного рабочего времени, в новой редакции предусматривает, что неполное рабочее время может устанавливаться в виде неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели.

    Законом включено прямое указание на возможность введения неполного рабочего времени при разделении рабочего дня на части, а также на право сторон устанавливать неполное рабочее время, как без ограничения срока, так и на любой конкретный срок.

    Статья 93 ТК РФ дополнена второй частью, которая содержит условие о том, что работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.

     

    Статья 101 ТК РФ, регулирующая порядок установления режима ненормированного рабочего дня, дополнена частью второй, в соответствии с которой работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой).

     

    Часть первая статья 108 ТК РФ, регулирующая порядок предоставления перерывов для отдыха и питания, дополнена предложением о том, что правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.

     

    Статья 152 ТК РФ, регулирующая порядок оплаты сверхурочных работ, дополнена частью третьей, в которой поясняется, что работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со ст. 153 ТК РФ, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи.

     

    Статья 153 ТК РФ, регулирующая порядок оплаты в выходные и нерабочие праздничные дни, дополнена частью третьей, которая предусматривает, что оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).


29 июня 2017г. вступили в силу поправки, внесенные в Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральным законом от 18.06.2017г. № 125-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».

  • Статья 93 ТК РФ регулирующая режим неполного рабочего времени, в новой редакции предусматривает, что неполное рабочее время может устанавливаться в виде неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели.

    Законом включено прямое указание на возможность введения неполного рабочего времени при разделении рабочего дня на части, а также на право сторон устанавливать неполное рабочее время, как без ограничения срока, так и на любой конкретный срок.

    Статья 93 ТК РФ дополнена второй частью, которая содержит условие о том, что работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.

     

    Статья 101 ТК РФ, регулирующая порядок установления режима ненормированного рабочего дня, дополнена частью второй, в соответствии с которой работнику, работающему на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день может устанавливаться, только если соглашением сторон трудового договора установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем (сменой).

     

    Часть первая статья 108 ТК РФ, регулирующая порядок предоставления перерывов для отдыха и питания, дополнена предложением о том, что правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.

     

    Статья 152 ТК РФ, регулирующая порядок оплаты сверхурочных работ, дополнена частью третьей, в которой поясняется, что работа, произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплаченная в повышенном размере либо компенсированная предоставлением другого дня отдыха в соответствии со ст. 153 ТК РФ, не учитывается при определении продолжительности сверхурочной работы, подлежащей оплате в повышенном размере в соответствии с частью первой настоящей статьи.

     

    Статья 153 ТК РФ, регулирующая порядок оплаты в выходные и нерабочие праздничные дни, дополнена частью третьей, которая предусматривает, что оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть рабочего дня (смены), в повышенном размере оплачиваются часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов).


06.07.2017 14:46

23.06.17 состоялся финал городского конкурса профессионального мастерства «Московские мастера» по профессии пожарный.

Финальный этап конкурса проводился на территории Федерального автономного учреждения дополнительного профессионального образования Московский учебный центр ФПС.

Организаторами конкурса - Департаментом по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности города Москвы и Московской городской организацией Общероссийского профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации - была проведена большая подготовительная работа по определению лучших по профессии среди пожарных аварийно-спасательных формирований ГКУ "ПСЦ" и личного состава подразделений ФПС ГПС.

В этом году в числе финалистов - 18 человек, 6 из которых сотрудники подразделений Пожарно-спасательного центра". Из года в год сам конкурс становится всё сложнее, возрастает конкуренция среди участников, борьба за призовые места идёт напряжённая. По результатам конкурсных этапов, которые включали в себя проверку теоретических и практических навыков участников, победителями финала конкурса стали: Александр Абакумов пожарный ПСО 211 ГКУ "ПСЦ", занявший 1-е место; Алексей Соснин пожарный ПСО 303 ГКУ "ПСЦ", взявший "серебро" конкурса; Николай Демиденко пожарный 12 ПСЧ 23 ПСО, завоевавший 3-е место.


Социальное партнерство
05.07.2017 16:02
Департамент по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и пожарной безопасности города Москвы
Государственное казенное учреждение города Москвы «Пожарно-спасательный центр»

Лето - 2017. ДОЛ «Метеор» УД Президента РФ. Лето 2017 открыто

  • Первая смена летней кампании 2017 традиционно прошла под знаком важных дат в жизни нашей страны. А началась она с Международного Дня защиты детей. Дети старших отрядов подготовили для младших небольшую программу, в которой показали, что современный российский ребёнок должен жить ярко - с танцами, песнями и играми. Затем вожатые на отрядных огоньках «Береги себя сам» рассказали детям, какие опасности их могут подстерегать в жизни и как эти опасности преодолевать.

    6 июня страна отмечала День русского языка, и метеоровцы отметили этот день кругосветкой, посвящённой произведениям великого русского поэта и писателя А.С.Пушкина. На станциях детей встречали Царевна Лебедь, Кот Учёный, Балда и другие известные персонажи.

    В День России 12 июня весь лагерь собрался в актовом зале. Силами детей и сотрудников лагеря был подготовлен замечательный концерт «Моя Россия», завершившийся клипом, который помог каждому вспомнить вехи истории российского государства и испытать гордость за свою страну. После концерта состоялись традиционные русские игрища. Каждый ребёнок смог испытать свою силу, ловкость и находчивость. На выигранные жетоны дети  приобретали в импровизированном магазине «товары» с российской символикой и сладости. А завершился праздник дискотекой под открытым небом.

    18 июня в честь Дня медицинского работника каждый отряд подготовил докторам лагеря поздравительные плакаты, а Совет лагеря присоединился к поздравлениям со стихами и танцами. Также в этот день состоялась танцевальная программа, в которой дети представили свои оригинальные костюмы врачей.

    Одной из самых трагичных дат в истории нашей страны является 22 июня. В преддверии этого дня состоялся конкурс-смотр строя и песни, в котором приняли участие 10 старших отрядов лагеря, а также отряд Совета лагеря и отряд вожатых. После окончания смотра-конкурса состоялся концерт Константина Карачевцева, представляющего общественное объединение «Офицеры России», прозвучали патриотические песни, песни о русских солдатах-афганцах. А 22 июня метеоровцы собрались на траурное мероприятие «Минута памяти»: вспоминали героев, павших за свободу и независимость нашей Родины, звучали песни военных лет, стихи о храбрости и отваге русских солдат. Совету лагеря выпала честь изготовить и возложить гирлянду к Памятнику погибшим воинам  в посёлке Непецино. Несмотря на то, что это был последний день первой смены, метеоровцы не остались в стороне.

    2017 год в России объявлен Годом экологии. Чтобы обратить внимание детей на проблемы природоохранных зон России, проведены библиотечные часы, на которых они познакомились с основными заповедниками Москвы и Подмосковья. Дети прониклись идеей сохранения природы и с удовольствием приняли участие в конкурсе социальной рекламы в форме видеоклипов по экологии «Береги природу», а также творческой мастерской «На лесной опушке».

    И в год профсоюзной информации, каким объявлен 2017 год, мы решили организовать встречу детей с представителем Московской областной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ, который провел с  детьми «Профсоюзный урок» (хочется отметить, что Антонов Александр  несколько  лет назад  работал  вожатым в «Метеоре».) Урок прошел в форме презентации, ребята узнали, что такое Профсоюзы, как  они  организовываются, какие бывают и чем занимаются.

    Также в первой смене прошли такие мероприятия, как традиционный конкурс визитных карточек отрядов «Новая Россия», квесты «Фотоохота» и «Тайный знак», игровые программы, тематические дискотеки, КВН «Лагерные мемы» и творческий конкурс «Минута славы», который всегда с нетерпением ждут и старшие и младшие.

    Так завершилась первая смена 2017 года в лагере Метеор. С нетерпением ждём вторую.


Детские программы
05.07.2017 15:41
ТПО Учреждений и предприятий Управления делами Президента Российской Федерации

Лето-2017г. ДОЛ "Березка" ФНС России. 2 смена

  • Наша вторая летняя смена "Пираты Карибского моря. На странных берегах" началась очень активно!

    Заезд пришёлся на 22 июня, поэтому вечером вожатые устроили для всех концерт памяти начала Великой Отечественной Войны, после которого все разошлись по своим отрядным местам обсуждать прошедший день и прошедшее мероприятие.

    Хорошая погода наконец-таки пришла в наш лагерь и два дня мы играли на улице во всевозможные игры на сплочение и командообразование. Познакомились с кружками и кружководами и начали активно посещать их, чтобы успеть к концу смены сделать подарок для любимых родителей и вожатых.

    Впереди очень много морских приключений и испытаний! Наша задача зарабатывать золотые монеты и двигаться по карте к конечному пункту, где нас ждёт сундук с сюрпризом!


Детские программы
03.07.2017 15:55
Местная общественная организация - первичная профсоюзная организация Федеральной налоговой службы

Лето-2017г. ДОЛ "Березка" ФНС России. Конкурс детских рисунков

  • В.В. Путин подписал указ о объявлении 2018-2027 годов Десятилетием детства.

    Дети- это наше будущее! Детский лагерь- это место, где наше будущее становится лучше!

    Мы обязательно будем поддерживать эту программу весь период, а пока перед Вами наши первые газеты, посвящённые этому важному событию.


Детские программы
03.07.2017 15:51
Местная общественная организация - первичная профсоюзная организация Федеральной налоговой службы

Лето-2017г. ДОЛ "Янтарь" ГУ Банка России по Центральному федеральному округу. 2 смена 

  • По календарю лето  в разгаре, хотя по погоде этого не скажешь. Уже на дачах созрела клубника,   на столах скоро появится молодая подмосковная картошка,  а в ДОЛ «Янтарь» началась  вторая смена. От метро Отделения 3 вереница автобусов в сопровождении  машин ГИБДД двинулась в путь на Можайскую землю. Дорога хоть и недальняя, но заняла 3 часа, ведь скорость по новым правилам  не превышала 60 км. В «Янтаре» детей ждали с нетерпением - куклы и шарики, улыбки и дружеские объятья, а ещё солнышко выглянуло яркое, летнее. Встреча была короткой, но радостной. Доклад начальника ДОЛ Шабашова А.А. о прибытии, приветственное слово директора пансионата Кольяка М.А. и вот шарики поднялись в небо, а ребята с вожатыми отправились по корпусам. Пообедали, заселились по номерам и сразу окунулись в море мероприятий, подготовленные вожатыми и сотрудниками. Дети только приехали, а уже утром на второй день, 29 июня их ждали руководители кружков на презентацию. Каждый рассказывал о своём мастер-классе, показал своё умение, пригласил на занятия.   А сегодня открытие 2 смены. Она носит название «Защитим зеленую планету». Смены в ДОЛ «Янтарь» патриотические. У ребят не только новая   форма с эмблемами Главного управления, профсоюзной организации и с надписями «Янтарь зеленая планета» и «Береги планету», но и многие мероприятия смены  посвящены патриотическому воспитанию, в том числе военно-спортивная игра  «Зарница», мероприятия к году экологии в России ( «В мире животных», «Бабочка», «Мисс Кошка», кинофестиваль «Живая природа» и др.), и конечно, различные конкурсы (Шоу «Голос», «Точь- в- точь»,  «Танцы мира» и др.)  Отдых  продолжается…

     


Детские программы
03.07.2017 15:45
Пансионат «Янтарь» Центрального Банка Российской Федерации
Главное управление Центрального Банка Российской Федерации по Центральному Федеральному округу г. Москва (ГУ Банка России по ЦФО)