Повсеместное введение почасовой оплаты труда негативно скажется на гражданах, вынужденных работать неполный рабочий день-нижегородские профсоюзы
Повсеместное введение почасовой оплаты труда негативно скажется на гражданах, вынужденных работать неполный рабочий день-нижегородские профсоюзы
Повсеместное введение почасовой оплаты труда негативно скажется на гражданах, вынужденных работать неполный рабочий день. Об этом заявил председатель Нижегородского областного совета профсоюзов Анатолий Соколов, сообщает управление по работе со СМИ администрации Нижнего Новгорода. "Разговоры о введении почасовой оплаты труда ведутся давно. На сегодняшний день в России есть незначительная часть работников, для которых оплата "за часы" приемлема, объяснима и даже выгодна: это репетиторы, нянечки, домработницы, некоторые совместители, то есть работники, которых устраивает "гибкий график" с неполным рабочим днем. Но подавляющая часть населения трудится на условиях полной занятости. Для них переход на почасовую оплату труда, в первую очередь, может быть связан со снижением уровня прежнего заработка, так как работодатель в одностороннем порядке установит меньшее количество рабочих часов", - сказал Анатолий Соколов. Также, по мнению председателя Нижегородского областного совета профсоюзов, повсеместное введение почасовой оплаты труда негативно скажется на тех гражданах, кто вынужден работать неполный рабочий день из-за простоя предприятия по вине работодателя, а также на инвалидах, несовершеннолетних, беременных женщинах, матерях с детьми в возрасте до 3-х лет, работниках, занятых во вредных и опасных условиях. "Предлагаемая группой российских депутатов норма 100 рублей за 1 час - заведомо "не достает" до ориентиров Международной организации труда и организации объединенных наций. Так, в Европе оплата колеблется от 3,7 до 41,9 евро в час. Нижегородские профсоюзы с учетом сегодняшних возможностей экономики и оптимальной покупательской способности предлагают ориентироваться на два региональных социальных индикатора: минимальный месячный размер оплаты труда — 7,14 тыс. рублей и бюджет развития семьи (средняя месячная зарплата основного работника) -25,972 тыс. рублей", - резюмировал Соколов. Согласно опросу "Как вы относитесь к тому, что в России предлагается ввести систему почасовой оплаты труда?", проведенному на сайте администрации Нижнего Новгорода, более трети участников опроса - 32% - высказались категорически против введения почасовой оплаты труда. Респонденты считают, что это приведет к злоупотреблениям со стороны работодателей. 29% респондентов поддерживают предложение, с условием, что оплата за час работы будет высокой. 23% ответивших на вопрос полагают, что такая система не позволит работодателям увеличивать рабочий без оплаты. И 15% респондентов уверены, что оплата труда должна производиться по результату.
Источник: НТА Приволжье: 31.01.2014г