Восстановление на работе профлидера, уволенного по сокращению штата
Восстановление на работе профлидера, уволенного по сокращению штата
Истец, уволенный по сокращению штата, оспорил увольнение в суде, основываясь на нарушении процедуры согласования увольнения с профсоюзом. Суд восстановил его на работе, подтвердив, что поскольку истец являлся заместителем председателя первичной профсоюзной организации, работодатель при сокращении работника должен был истребовать согласие вышестоящего выборного профсоюзного органа, а не мотивированное мнение в течение 7 дней.
Источник: Новые материалы юридического клуба газеты «Солидарность»