Как будем отдыхать в мае
Как будем отдыхать в мае
Трудовым кодексом Российской Федерации установлено, что нерабочими праздничными днями в мае являются 1 мая – Праздник Весны и Труда и 9 мая – День Победы.
Кроме того, выходной с субботы 2 января перенесен на вторник 3 мая. В связи с тем, что Праздник Весны и Труда совпадает с воскресеньем, выходной с 1 мая перенесен на следующий после праздничного рабочий день.
Работникам при пятидневном графике работы с выходными днями субботой и воскресеньем дважды предстоят «удлинённые» выходные: с 30 апреля по 3 мая, а также с 7 по 9 мая. При этом дни 29 апреля и 6 мая не будут сокращенными, так как не являются предпраздничными рабочими днями.